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5 crédits
30.0 h
Q2
Enseignants
Dorssemont Filip; Vielle Pascale;
Langue
d'enseignement
d'enseignement
Anglais
Contenu
Le cours porte sur le corpus de droit social international proclamant les droits fondamentaux des travailleurs, émanant des ordres juridiques des Nations Unies, de l’Organisation Internationale du Travail et du Conseil de l’Europe (Convention européenne des droits de l’homme et Charte sociale européenne). Outre les aspects institutionnels nécessaires à la compréhension des enjeux (histoire, institutions, modalités de contrôle et de contrainte), le cours examinera comment ces instruments internationaux se saisissent de certaines problématiques, tant dans le champ du droit du travail que de la sécurité sociale en mettenat en exergue les droits fondamentaux sous-jacents.
Méthodes d'enseignement
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Cours ex cathedra basé sur des leçons magistrales
Modes d'évaluation
des acquis des étudiants
des acquis des étudiants
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L'examen sera oral . Il n'y a pas d'évaluation permanente.
Ressources
en ligne
en ligne
Support de cours et informations sur le site moodle du cours et dans le contrat pédagogique. Un recueil.
Faculté ou entité
en charge
en charge
BUDR
