Maatschappelijke verantwoordelijkheid van bedrijven

llsms2397  2020-2021  Louvain-la-Neuve

Maatschappelijke verantwoordelijkheid van bedrijven
En raison de la crise du COVID-19, les informations ci-dessous sont susceptibles d’être modifiées, notamment celles qui concernent le mode d’enseignement (en présentiel, en distanciel ou sous un format comodal ou hybride).
4 crédits
30.0 h
Q1
Enseignants
Langue
d'enseignement
Neerlandais
Thèmes abordés
De rol van bedrijven in de samenleving wordt besproken aan de hand van de principes en praktijken van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO).
Er wordt met een kritische blik gekeken naar de maatschappelijke rol en verantwoordelijkheid die bedrijven opnemen. Er wordt ook gekeken naar nieuwe business modellen, nieuwe praktijken en innovaties die een positieve bijdrage leven voor mens en milieu en een duurzame ontwikkeling. Deze cursus steunt op de overtuiging dat alle managers binnen een bedrijf, welke ook zijn of haar rol, kunnen bijdragen tot de maatschappelijk verantwoorde activiteiten van dat bedrijf
De lessen worden in het Nederlands gegeven en van de studenten verwacht dat ze en voldoende Nederlands kunnen lezen en schrijven om de les te kunnen volgen en ook praktische oefeningen in het Nederlands maken.
Acquis
d'apprentissage

A la fin de cette unité d’enseignement, l’étudiant est capable de :

1 Eu égard au référentiel des acquis d'apprentissage AA du programme, cette activité contribue au développement et à l'acquisition des AA suivants :
  • AGIR EN ACTEUR SOCIALEMENT RESPONSABLE
  1. Faire preuve d'indépendance intellectuelle dans le raisonnement, porter un regard critique et réflexif sur les savoirs (académiques et de sens commun) et pratiques managériales en tenant compte de leur contexte d'émergence et de leurs finalités.
  2. Décider et agir en intégrant des valeurs éthiques, humanistes, d'intégrité, de respect des lois et des conventions, de solidarité citoyenne, de développement  durable.
  3. Décider et agir de manière responsable en prenant en considération les répercussions économiques, sociales et environnementales à court, moyen et long terme, et parfois antinomiques, de ses décisions et de ses actes pour les différentes parties prenantes.
  • INNOVER ET ENTREPRENDRE
  1. Réfléchir et faire évoluer les contenus, les processus et les finalités des pratiques professionnelles.
  • TRAVAILLER EN ÉQUIPE ET EN EXERCER LE LEADERSHIP
  1. Travailler en équipe : s'intégrer et être capable de collaborer au sein d'une équipe, être ouvert et prendre en considération les différents points de vue et modes de pensée, gérer constructivement les divergences et conflits, assumer la diversité.
 

La contribution de cette UE au développement et à la maîtrise des compétences et acquis du (des) programme(s) est accessible à la fin de cette fiche, dans la partie « Programmes/formations proposant cette unité d’enseignement (UE) ».
Contenu
De rol van bedrijven in de samenleving wordt besproken aan de hand van de principes en praktijken van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO).
Er wordt met een kritische blik gekeken naar de maatschappelijke rol en verantwoordelijkheid die bedrijven opnemen. Er wordt ook gekeken naar nieuwe business modellen, nieuwe praktijken en innovaties die een positieve bijdrage leven voor mens en milieu en een duurzame ontwikkeling. Deze cursus steunt op de overtuiging dat alle managers binnen een bedrijf, welke ook zijn of haar rol, kunnen bijdragen tot de maatschappelijk verantwoorde activiteiten van dat bedrijf
De lessen worden in het Nederlands gegeven en van de studenten verwacht dat ze en voldoende Nederlands kunnen lezen en schrijven om de les te kunnen volgen en ook praktische oefeningen in het Nederlands maken.
Méthodes d'enseignement

En raison de la crise du COVID-19, les informations de cette rubrique sont particulièrement susceptibles d’être modifiées.

  • Algemene lessen en gastsprekers die de praktijk komen toelichten
  • Praktijk oefeningen tijdens de les en ter voorbereiding van de les
  • Interactieve discussies en presentaties
  • Groepswerk dat deel uitmaakt van het examen
Modes d'évaluation
des acquis des étudiants

En raison de la crise du COVID-19, les informations de cette rubrique sont particulièrement susceptibles d’être modifiées.

Continue evaluatie :
  • Groepswerk in het Nederlands - 20%
Evaluatie tijdens examenperiode :
  • Schriftelijk - 80% voor het individueel schriftelijk examen: materiaal omvat de hoorcolleges door de docent en gastsprekers.
  • De evaluatie voor de tweede zit omvat enkel een schriftelijk examen (en telt dus voor 100% mee van het eindcijfer)
Ressources
en ligne
https://moodleucl.uclouvain.be/course/view.php?id=8479
Faculté ou entité
en charge


Programmes / formations proposant cette unité d'enseignement (UE)

Intitulé du programme
Sigle
Crédits
Prérequis
Acquis
d'apprentissage
Master [120] en sciences de gestion

Master [120] : ingénieur de gestion