Analyse critique des organisations et des marchés

lecge1317  2021-2022  Louvain-la-Neuve

Analyse critique des organisations et des marchés
4.00 crédits
30.0 h
Q1
Enseignants
Langue
d'enseignement
Français
Thèmes abordés
Organisations, marchés
Rationalité formelle, rationalité substantielle
Taylorisme
Fordisme, Post-­fordisme
Commodities
Types de marché (produits et services, travail, capitaux)
Modes d'organisation
Formes de l'échange économie (marchand, non-­marchand, public).
Acquis
d'apprentissage

A la fin de cette unité d’enseignement, l’étudiant est capable de :

1 A la fin de ce cours, l'étudiant(e) sera en mesure :
  • de disposer de définitions stables des catégories d' « organisation » et de « marché » ;
  • de maîtriser les bases de l'épistémologie critique (historicisation et pluralisation des catégories étudiées) ;
  • d'identifier un problème d'organisation et/ou une organisation de marché ;
  • d'être conscient des enjeux éthiques liés aux phénomènes observés.
 
Contenu
Ce cours propose de réfléchir aux bases sociales des phénomènes éconoomiques à travers une analyse critique des organisations et des marchés. Son fil rouge : la distinction entre « rationalité formelle » et « rationalité matérielle » (Max Weber) ou « rationalité formelle » et « rationalité substantielle » (Karl Polanyi).
Méthodes d'enseignement
Co-modal, avec présentiel en groupes restreints.
Modes d'évaluation
des acquis des étudiants
Examens écrits individuels et travaux de groupe.
Ressources
en ligne
Toutes les ressources sont en ligne (site Moodle : LECGE1317) : cours sur dias, textes de référence, documents annexes.
Bibliographie
Boyer R. et Durand J.--'P., 1993, L'Apres--'fordisme, Paris, Syros.
Caillé A., 2010, Théorie anti-utilitariste de l'action. Fragments d'une sociologie générale, Paris, La Découverte;
 ' 1989, Critique de la raison utilitaire, Paris, La Découverte.
Callon M. (eds), 1998, The Laws of Markets, Oxford, Blackwell.
Coleman J., 1986, Individual Interests and Collective Actions. Selected Essays, Cambridge, Cambridge University Press.
Crozier M., 1982 Le Phénomène bureaucratique. Essai sur les tendances bureaucratiques des systèmes d'organisation modernes et sur leurs relations en France avec le système social et culturel, Paris, Seuil [1963] ;
Crozier M. et Friedberg E., 1977, L'Acteur et le système. Les contraintes de l'action collective, Paris, Seuil.
Dumont L., 1977, Homo aequalis. Genèse et épanouissement de l'idéologie économique, Paris, Gallimard.
Durkheim E., 2008, De la division du travail social, Paris, Flammarion [1893].
Fontaine L., 2014, Le Marché : histoires et usages d'une conquête sociale, Paris, Gallimard ;
' 2008, L'Economie morale. Pauvreté, crédit et confiance dans l'Europe préindustrielle, Paris, Gallimard.
Foucault M., 2001, L'Herméneutique du sujet. Cours au collège de France (1981--'1983), Paris, Gallimard ;
' 1975, Surveiller et punir. Naissance de la prison, Paris, Gallimard ;
Friedberg E., 1993, Le Pouvoir et la règle. Dynamiques de l'action organisée, Paris, Seuil.
Friedmann G., 1956, Le travail en miettes, Paris, Gallimard.
Granovetter M., 2000, Le marché autrement : les réseaux dans l'économie, Paris, Desclée de Brouwer.
Granovetter M. & Swedberg R., 2001, The Sociology of Economic Life, Boulder, Westview Press, 2nd ed.
Laville J.--'L., 1997, « Le renouveau de la sociologie économique » in Cahiers internationaux de sociologie, vol. CIII (229--'235);
' 2010, Politique de l'association, Paris, le Seuil.
Laville J.--'L. et Nyssens M., 2001, Les services sociaux entre associations, marché et Etat : l'aide aux personnes âgées, Paris, La Découverte.
Luhmann N., 1999, Politique et complexité, Paris, Cerf.
March J. G., Simon H. A, 1974, Les Organisations : problèmes psychosociologiques, préf. de M. Crozier, Paris, Dunod, [1969], trad. par J.--'C. Rouchy.
Mauss M., 2012, Essai sur le don : forme et raison de l'échange dans les sociétés archaïques, Paris, PUF, 2e ed. [1925].
Mintzberg H., 1999, « Nous vivons dans le culte du management », in P. Cabin (dir.), Les Organisations, Paris, Sciences humaines, p. 91--'97 ;
' 1994, The Rise and Fall of Strategic Planning, New--'York, Prentice--'Hall;
' 1986, Le Pouvoir dans les organisations, Paris, Ed. d'Organisation.
de Montmollin M. (dir.), 1984, Le Taylorisme, Paris, La Découverte.
Nyssens M. (eds), 2006, Social enterprise: At the Crossroads of Market, Public Policies and Civil Societies, New York, Routledge.
Polanyi K., 1983, La Grande transformation. Aux origines politiques et économiques de notre temps, Paris, Gallimard.
Reynaud J.--'D., 1989, Les Règles du jeu. L'action collective et la régulation sociale, Paris, A. Colin;
Sainsaulieu R., 1987, Sociologie de l'organisation et de l'entreprise, Presses de la FNSP, Paris.
Smith A., 1991, Recherche sur la nature et les causes de la richesse des nations, Paris, Flammarion, [1776].
Terssac (de) G. (eds.), 2003, La Théorie de la régulation sociale de Jean--'Daniel Reynaud, Paris, La Découverte.
Veltz P., 2000, Le Nouveau monde industriel, Pris, Gallimard. Weber M., 1971, Economie et société, Paris, Plon [1956].
Williamson O., 1999, The Economics of Transaction Costs, Cheltemham, Elgar.
Faculté ou entité
en charge


Programmes / formations proposant cette unité d'enseignement (UE)

Intitulé du programme
Sigle
Crédits
Prérequis
Acquis
d'apprentissage
Bachelier en sciences humaines et sociales

Bachelier : ingénieur de gestion

Approfondissement en communication

Bachelier en sciences économiques et de gestion

Mineure en gestion (initiation)

Mineure en sciences humaines et sociales