Droit de l'entreprise

A la fin de cette unité d’enseignement, l’étudiant est capable de :

• 1.1 Faire preuve d’indépendance intellectuelle dans le raisonnement, porter un regard critique et réflexif sur les savoirs (académiques et de sens commun).
• 1.2 Interagir avec la communauté en intégrant des valeurs éthiques, humanistes, d’intégrité, de respect des lois et des conventions, de solidarité citoyenne, de développement durable.
• 1.3 Analyser une situation de manière responsable en prenant en considération les répercussions économiques, sociales et environnementales pour les différentes parties prenantes.
• 2.2 Maîtriser un socle de savoirs dans le domaine des sciences humaines et du droit.
• 3.1 Comprendre et exploiter des textes et ouvrages scientifiques, de manière critique, en français et en anglais.
• 3.2 Mener un raisonnement analytique clair et structuré en appliquant des cadres conceptuels et des modèles scientifiquement fondés pour décrire et analyser un problème simple mais concret.
• 3.4 Analyser et interpréter des résultats ou des propositions jusqu’à la critique argumentée pour un problème de gestion simple mais concret.
• 5.3 Associer des savoirs multiples (articuler des concepts de domaines différents et confronter des logiques d’action différentes) pour comprendre un problème concret d’une entreprise ou d’une organisation de taille et de complexité limitée.
• 6.1 Connaître et comprendre les principes d’un apprentissage collaboratif.

• d’expliquer et de mettre en œuvre dans des mises en situation concrètes les principes fondamentaux de la matière ;
• d’appliquer le syllogisme juridique à des situations de la vie quotidienne ou entrepreneuriale ;
• d’analyser un texte juridique (décision de jurisprudence, contrat, cahier de charges, …).