Enseignants
Langue
d'enseignement
d'enseignement
Français
Préalables
/
Thèmes abordés
Ce cours comprend deux parties :
Partie 1 : Contrôle interne (30h/4 ECTS)
- Le rôle de l'information dans une organisation : objectifs d'une organisation, les fonctions du contrôle, la répartition des tâches, les qualités de l'information, l'organisation administrative et la circulation des valeurs, la séparation des fonctions, le système comptable informatisé ;
- La place du contrôle interne : corporate governance, comité d'audit, audit interne ;
- Le référentiel d'audit COSO et COSO ERM ;
- Les cycles de l'entreprise et la surveillance des actifs : le concept de cycle, les différents cycles (ventes, achats, production, personnel, immobilisés, ressources financières) ;
- Les techniques et instruments d'audit : questionnaire-type, flow chart, balanced score card ;
- Étude de cas
- Conclusion : en quoi le contrôle interne contribue-t-il à améliorer la performance de l'entreprise ?
Partie 2 : Gestion des risques (15h/2 ECTS)
- L'identification et l'évaluation des risques
- Risque inhérent et risque de contrôle interne
Chacun des cycles (ventes, achats, production, personnel, immobilisés, ressources financières) sera repris en fonction des objectifs du contrôle pour déterminer les risques encourus par l'organisation, les mesures préventives et répressives à prendre, y compris au niveau du système d'information. Une application pratique sera envisagée pour chaque cycle.
Acquis
d'apprentissage
d'apprentissage
A la fin de cette unité d’enseignement, l’étudiant est capable de : | |
| 1 | Au terme de cet enseignement, l'étudiant sera capable d'appréhender les différentes procédures et activités d'une organisation, dans le but d'en assurer une gestion efficace. |
Contenu
Ce cours comprend deux parties :
Partie 1 : Contrôle interne (30h/4 ECTS)
Au terme de cet enseignement, l'étudiant sera capable d'appréhender les différentes procédures et activités d'une organisation, dans le but d'en assurer une gestion efficace.
Partie 1 : Contrôle interne (30h/4 ECTS)
- Le rôle de l’information dans une organisation : objectifs d’une organisation, les fonctions du contrôle, la répartition des tâches, les qualités de l’information, l’organisation administrative et la circulation des valeurs, la séparation des fonctions, le système comptable informatisé ;
- La place du contrôle interne : corporate governance, comité d’audit, audit interne ;
- Le référentiel d’audit COSO et COSO ERM ;
- Les cycles de l’entreprise et la surveillance des actifs : le concept de cycle, les différents cycles (ventes, achats, production, personnel, immobilisés, ressources financières) ;
- Les techniques et instruments d’audit : questionnaire-type, flow chart, balanced score card ;
- Étude de cas
- Conclusion : en quoi le contrôle interne contribue-t-il à améliorer la performance de l’entreprise ?
- L’identification et l’évaluation des risques
- Risque inhérent et risque de contrôle interne
Au terme de cet enseignement, l'étudiant sera capable d'appréhender les différentes procédures et activités d'une organisation, dans le but d'en assurer une gestion efficace.
Méthodes d'enseignement
- Cours magistral, en présentiel, teams ou support video
- Etude de cas
- Présentation orale
Modes d'évaluation
des acquis des étudiants
des acquis des étudiants
La note finale est composée des éléments suivants:
- Une présentation orale dans le cadre du cours et un travail écrit réalisé durant les 6 semaines du cours (50%)
- Un examen écrit (50%)
La note finale de l’UE est constituée par la note obtenue à l’examen écrit et celle obtenue au travail écrit ; en cas de réussite de ces deux activités d’apprentissage, la méthode d’intégration prévoit que la note obtenue à l’examen écrit et celle obtenue au travail écrit compte pour respectivement 50%/50% de la note finale de l’UE ; en cas d’échec à l’une des deux activités d’apprentissage, la méthode d’intégration prévoit que la note finale de l’UE soit une note d’échec
- Une présentation orale dans le cadre du cours et un travail écrit réalisé durant les 6 semaines du cours (50%)
- Un examen écrit (50%)
La note finale de l’UE est constituée par la note obtenue à l’examen écrit et celle obtenue au travail écrit ; en cas de réussite de ces deux activités d’apprentissage, la méthode d’intégration prévoit que la note obtenue à l’examen écrit et celle obtenue au travail écrit compte pour respectivement 50%/50% de la note finale de l’UE ; en cas d’échec à l’une des deux activités d’apprentissage, la méthode d’intégration prévoit que la note finale de l’UE soit une note d’échec
Autres infos
Les étudiants sont autorisés à utiliser l'IA générative pour les évaluations du cours.
S'ils le font, ils doivent le mentionner et citer la source, en donnant des précisions sur l'utilisation qui a été faite.
L'utilisation de l'IA générative sans la mentionner sera considérée comme une fraude, telle que définie dans les articles 107-114 du RGEE.
Par ailleurs, les étudiants sont tenus de vérifier avec l'esprit critique requis tout contenu généré par une IA et sont pleinement responsables de son utilisation.
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Ressources
en ligne
en ligne
L'ensemble des supports est disponible en ligne au moins une semaine avant le cours durant lequel la matière y relative est dispensée.
Bibliographie
WILMOTS H., (2002), Aspects pratiques de l'organisation administrative et du contrôle interne, Editions Standaard.
Faculté ou entité
en charge
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