Evaluation d'incapacité de travail et invalidités

wmdtr3180  2024-2025  Bruxelles Woluwe

Evaluation d'incapacité de travail et invalidités
2.00 crédits
15.0 h
Q2
Enseignants
Langue
d'enseignement
Français
Acquis
d'apprentissage

A la fin de cette unité d’enseignement, l’étudiant est capable de :

Au terme de cet apprentissage, l’étudiant·e doit être capable de: 
- connaître les différents critères qui différencient l’incapacité de travail en assurance maladie-invalidité dans les régimes salariés et indépendants 
- connaître les différences de fonctions et de prérogatives entre le médecin conseil et le médecin contrôle 
- connaître les critères qui président à la détermination d’invalidité en assurance maladie-invalidité 
- pouvoir appréhender la problématique de la réinsertion professionnelle du point de vue assurantiel 
- connaitre les notions d’incapacité totale, partielle, temporaire, définitive en droit commun et  en accident de travail  
- connaître les notions de consolidation, d’aggravation et de révision 
- connaître la notion d’aide à la tierce personne  
- connaître la notion de prothèse 
- connaître  le rôle joué par le sapiteur 
 
Contenu
1 er cours :
La notion d'incapacité et d'invalidité dans les différents systèmes d'assurance - survol
La notion d'incapacité en accident du travail et en droit commun et les modalités pratiques de son évaluation (C Duyver)
2ème cours :
L'incapacité et l'invalidité en AMI dans les différents régimes (salarié, ouvrier, indépendant) et la notion de mi-temps médical + le C4 de force majeure et ses conséquences à court et à long terme sur l'incapacité (JP Schenkelaars)
3ème cours :
Vignettes cliniques sur l'incapacité de travail et mise en pratique en partenariat avec les médecin du travail du trajet de réintégration (JP Schenkelaars)
L'évaluation de l'incapacité vue du praticien clinicien ou sapiteur, quels sont les critères qui président à sa description selon la "fonction" qu'il endosse. Quand recourir ou faut-il systématiquement recourir à l'avis d'un sapiteur pour conforter ses décisions quant à l'incapacité. La gestion de l'incertitude dans le choix des critères et dans les restrictions (temporaires ou définitives) imposées lors de la reprise d'un poste de travail suite à une incapacité de longue durée (D Van Pee - C Duyver) + Evaluation à livre ouvert
Méthodes d'enseignement
Présentiel
Répartition du temps entre les différentes activités (6 heures cours présentiel et 3 heures en distanciel (cours 2) exceptionnellement cette année).
Modes d'évaluation
des acquis des étudiants
Evaluation hors session sous forme de QROC – QCM à livre ouvert lors du dernier cours 
Support de cours
  • PowerPoint
Faculté ou entité
en charge


Programmes / formations proposant cette unité d'enseignement (UE)

Intitulé du programme
Sigle
Crédits
Prérequis
Acquis
d'apprentissage
Master de spécialisation en médecine du travail