Introduction

Louvain-La-Neuve, Mons

Mot du Doyen

 Introduction

Plus que des mots, c’est une réelle mission que s’est donnée la Louvain School of Management.

Cette mission vous place, en tant qu’étudiant, au coeur de notre projet, soutenu par les enseignants, soucieux d’améliorer continuellement leurs enseignements, les employeurs et milieux professionnels, demandeurs de diplômés talentueux, et les pouvoirs publics, promouvant la formation d’acteurs prêts à assumer leurs responsabilités sociales et économiques.

Cette mission se veut très concrète, incarnée dans les multiples activités et décisions qui jalonnent votre parcours d’étudiant.

C’est pour traduire cette mission en actes que la Louvain School of Management s’est lancée dans la construction d’un référentiel de compétences-cibles pour ses programmes de Master. Pour le construire, la LSM a mobilisé de nombreuses parties prenantes : les enseignants, les assistants, les étudiants, les anciens et des représentants du monde socio-professionnel. De ce travail, neuf compétences, qui sont au coeur du projet de formation de la LSM, ont émergé.

Ce référentiel permettra d’assurer une haute qualité des programmes au sein de la LSM et de répondre aux exigences d’un monde socio-économique de plus en plus international. Il sera aussi un guide précieux pour votre propre développement personnel et professionnel.

Nous espérons que cette première rencontre avec ces 9 compétences sera le début d’une grande aventure au cours de laquelle le référentiel vous servira de véritable boussole pour vous guider tout au long de votre parcours à la LSM. Le cap est maintenant donné, à vous de prendre la barre …