Labor-H

LOURIM Louvain-La-Neuve, Mons

 

La Chaire labor-H en Management Humain et nouvelles formes d’organisation fut un laboratoire de recherche et d’innovation collaboratif dans le domaine du Management Humain, au sein de l'Université catholique de Louvain, de 2020 à 2024. Par ses activités, elle a permis de soutenir et dynamiser la recherche et la formation dans le domaine du Management Humain à l’UCLouvain.

Les thèmes étudiés sont : 

2023-2024

À quelles conditions le recours à l’IA peut-il être un atout pour la GRH ?

Quels critères de fidélisation et quelles pratiques ?

Quelles pratiques d’évaluation des performances des managers produisent de la reconnaissance ?

2022-2023

Quels sont les leviers déterminant le choix d’un employeur aujourd’hui?

Quel accompagnement et quelles pratiques pour le maintien au travail et l'inclusion des collaborateurs en fin de carrière ?

Quel soutien au bien-être des managers de proximité dans un contexte de désaffection du métier ?

2021-2022

Dans le contexte de mise en œuvre du travail hybride, comment maintenir le sens au travail et le lien à l’entreprise et quel est le rôle spécifique de la présence physique ?

Comment valoriser, encourager et accompagner la flexibilité de carrière y compris dans le contexte d’allongement des carrières ?

Quelles sont les évolutions en termes de culture managériale dans le contexte de digitalisation ?

2020-2021

Comment accompagner les managers dans la mise en place du Management Humain ?

Quel rapport au travail dans le monde d’après ?

>> Vidéos de présentation de la recherche accessible ici :
https://www.youtube.com/watch?v=WWUCCyJBVOo
https://www.youtube.com/watch?v=Ohk6Cjxlqd0

Quel mix entre présence et co-présence demain et quels enjeux pour le management ?

>> Vidéo de présentation de la recherche accessible ici : https://www.youtube.com/watch?v=qDGY02WFy3s

Quelles alternatives à la classification de fonctions ?

 

La Chaire labor-H, sous la direction du Pr Laurent Taskin (Titulaire), a impliqué et soutenu différents académiques de disciplines différentes qui se sont impliqués dans la direction des recherches réalisées (Christian Defélix (IGP IAE Grenoble), Marine De Ridder (Ichec), Mathieu Detchessahar (Université de Nantes), Laurent Falque (Icam), Nicolas Neysen (ULiège), Véronique Perret (Université Paris Dauphine PSL), Jean Pralong (EM Normandie), Pascal Ughetto (Université Gustave Eiffel, Paris) et financé des chercheurs et chercheuses : Michel Ajzen, Antoine Inglebert-Frydman, Louise Patesson, Liévine Moreau, Marie-Élodie Laurent, Claire Faeta. 

Les partenaires de la Chaire labor-H étaient : Axa, Banque Nationale de Belgique, BNPParibas Fortis, Cofidis, ENGIE, FWB, Ladbrokes, NRB, Ores, Partenamut, Police, RTBF, Solvay, SPW, SWDE, UCLouvain.