Étudiant·es
Je suis en isolement ou en quarantaine. Dois-je fournir un certificat à ma faculté ?
Vous devez envoyer à votre faculté un certificat médical ou un certificat de quarantaine pour justifier votre absence aux activités pédagogiques obligatoires.
Je me sens isolé·e ou déprimé·e.
Un·e psychologue du Service d’aide aux étudiant·es peut vous recevoir et vous accompagner, gratuitement et en toute confidentialité. Plus d'infos : www.uclouvain.be/aide.
Membres du personnel
Puis-je m’absenter pour me faire vacciner ?
Le membre du personnel qui reçoit une invitation pour une vaccination ayant lieu pendant les heures de travail a le droit de s’absenter du travail pendant le temps nécessaire (congé de circonstance).
La notion de temps nécessaire indique qu’il ne s’agit pas d’une demi-journée ou d’une journée entière de congé, mais seulement du temps nécessaire pour se faire vacciner. À cet égard, le membre du personnel a l’obligation de communiquer immédiatement à son ou à sa responsable hiérarchique ou fonctionnel·le le créneau horaire durant lequel il ou elle se fera vacciner, afin de perturber le moins possible l’organisation du travail.
Une preuve de l’invitation et de la confirmation du rendez-vous de vaccination peut lui être demandée. Cependant, il n’est pas possible de demander une preuve de vaccination ou de présence effective au centre de vaccination. De plus, si le membre du personnel choisit de révéler s'il ou elle est vacciné·e, il est interdit de traiter ou enregistrer ces données à caractère personnel.
Le ou la responsable hiérarchique ou fonctionnel·le ne doit pas transmettre l’information à l’Administration des Ressources Humaines (ARH).
Le choix de se faire vacciner est totalement libre. Autrement dit, un membre du personnel ne peut ni être obligé de se faire vacciner ni empêché de le faire. En outre, le choix de se faire vacciner ou non ne peut jouer aucun rôle favorable ou défavorable dans la relation de travail. Aucune exception n'est prévue pour des secteurs ou activités spécifiques.
Que faire une fois le résultat de mon dépistage COVID connu?
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Je suis apte au travail |
Je suis inapte au travail |
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Résultat covid+ |
Résultat covid- |
Résultat covid+ |
Résultat covid- |
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Fonction compatible avec le télétravail |
Reprise du travail en télétravail |
Reprise du travail selon les modalités en vigueur |
Certificat d’incapacité requis |
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Fonction incompatible avec le télétravail |
Certificat de quarantaine requis (chômage temporaire) |
Vous pouvez envoyer un scan ou une photo de qualité de votre certificat médical par courrier électronique à l'adresse certificats-medicaux@uclouvain.be.
Je ressens le besoin d’une écoute ou d’un soutien psychologique. À qui puis-je m’adresser ?
Une écoute est accessible au n°02 761 17 74 du lundi au vendredi de 8h à 17h. En mentionnant que vous travaillez à l'UCLouvain et qu'il s'agit d'un appel dans le cadre de la COVID-19, vous pourrez bénéficier jusqu'à 3 séances d'une heure, avec un·e conseiller·e en prévention aspects psychosociaux et, au besoin, un·e psychologue clinicien·ne. Chaque personne est entendue en toute confidentialité et dans l’anonymat, si elle le souhaite.
Vous pouvez également, au choix, en parler à un·e membre de la ligne hiérarchique ou contacter :
- la Cellule accompagnement de l’Administration des ressources humaines
- la personne de confiance de votre choix ou le ou la conseiller·e en prévention aspects psychosociaux (CPAP) du service externe de prévention et de protection au travail (SEPPT)
- un·e membre du Comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT)
- un·e membre de la délégation syndicale