Les membres du groupe de recherche Lab4Hum partagent une volonté d’agir sur la société, les modèles et pratiques de management. Cette démarche d’innovation et de progrès social se matérialise, au sein de notre groupe de recherche, à travers deux finalités :
• Une finalité philosophique (ontologique), cristallisant la volonté d’adresser une conception particulière de l’humain au travail –un être réflexif– invitant en cela à fonder un management respectueux de la personne humaine ;
• Une finalité performative, traduisant le souhait de repenser les pratiques de gestion et, surtout, d’agir sur ces dernières en s’adressant à une multitude d’acteurs ‘agissant’ (politiques, professionnels et scientifiques).
Notre projet
LOURIM Louvain-La-Neuve, Mons