Styles de management et bien-être au travail : Participez à la recherche

LOURIM Louvain-La-Neuve, Mons

 

Nous recherchons des managers et travailleurs pour participer à des focus groups. 

 

« Les styles de management et le bien-être au travail »

Dans le cadre du projet de recherche « Les styles de management et le bien-être au travail », nous souhaitons récolter des informations sur votre expérience professionnelle en tant que manager ou collaborateur/membre d’une équipe de travail. En effet, nous trouvons essentiel d’entendre votre expérience de terrain.

En quelques mots, en quoi consiste ce projet de recherche ?
Nous cherchons à analyser comment, en Belgique, les différents styles de management déployés par les managers influencent le bien-être au travail de leurs collaborateurs et de comparer ces styles « pratiqués » au styles « enseignés » au sein des différentes formations en gestion.

Cette recherche est dirigée par les Professeurs Laurent Taskin (UCLouvain) et Christophe Vanroelen (VUB) et financée par la ministre des affaires sociales et de la santé publique, en collaboration avec le Service Public Fédéral (SPF) Emploi, Travail et Concertation sociale, dans le cadre des nouvelles initiatives relatives au burnout.

Quand ?
Les groupes de discussion se dérouleront pendant la période de février à avril. (Chaque groupe de discussion rassemblera des profils différents, vous ne devez donc participer qu’à un seul moment).

Comment participer ?
Veuillez contacter par mail ou par téléphone :
Clotilde Hallet (FR) : clotilde.hallet@uclouvain.be ; 0479 85 53 98
Jan De Schampheleire (NL) : Jan.De.Schampheleire@vub.be ; 0478 58 71 27

 

Plus d'informations dans le document en annexe en français et en néerlandais. 

 

Published on February 12, 2019