Financial Market Infrastructures and Payment Services Report 2021 (BNB)
"La Belgique abrite un certain nombre d'importantes infrastructures de marchés financiers (IMF), de dépositaires, de prestataires de services de paiement, ainsi que de prestataires de services critiques, dont certains ont également une importance systémique au niveau international. Le présent rapport sur les infrastructures des marchés financiers et les services de paiement vise à fournir un aperçu complet de la surveillance et du contrôle exercés par la Banque nationale de Belgique sur ces systèmes et institutions. ayant leur siège social en Belgique, ou pertinents pour la Belgique." - source
> Lire et télécharger le rapport : https://www.nbb.be/doc/ts/publications/fmi-and-paymentservices/2021/fmi-report2021.pdf
> Autres publications de la Banque Nationale Belge : https://www.nbb.be/fr/publications-et-recherche
Rapport annuel de The Guild (2021)
"The Guild a transposé les discussions animées qui ont lieu sur nos campus dans l'arène politique européenne. Il s'agit notamment de la manière dont nous évaluons les carrières et les performances académiques, de la manière dont nous pouvons devenir des communautés plus inclusives, de l'avenir de l'éducation axée sur la recherche après la pandémie, et de la manière dont les universités européennes peuvent être renforcées au niveau mondial. Le plaidoyer de la Guilde a été essentiel pour permettre à la voix et aux préoccupations de nos communautés d'être entendues, à une époque de changement rapide et d'incertitude. (Vincent Blondel)" - source
> Lire et télécharger le rapport : https://www.the-guild.eu/news/2021/the-guild_annual-report_2020-2021_web.pdf
Reducing the precarity of academic research careers (OCDE)
"Ce rapport analyse les carrières de la recherche universitaire, en mettant l'accent sur le "précariat de la recherche", défini comme les chercheurs postdoctoraux occupant des postes à durée déterminée sans perspective d'emploi permanent ou continu. Il identifie les politiques et les pratiques qui visent à améliorer le bien-être des chercheurs, à développer des systèmes de recherche plus diversifiés, équitables et inclusifs, à attirer et à retenir les meilleurs talents dans le monde universitaire et, en définitive, à améliorer la qualité de la science. Le rapport présente un cadre conceptuel et une synthèse des données et des informations politiques disponibles. Il s'appuie sur une enquête menée dans les pays de l'OCDE, comprenant des notes par pays et des entretiens avec des responsables politiques, des bailleurs de fonds, des représentants d'organismes de recherche et des chercheurs. Il propose des recommandations et un ensemble d'options politiques visant à améliorer les conditions de travail et le développement professionnel, à mieux relier le financement aux politiques de ressources humaines, à rendre la gouvernance plus inclusive, à promouvoir l'égalité des chances et la diversité, à améliorer la gestion des ressources humaines, à promouvoir la mobilité intersectorielle et internationale, et à développer la base factuelle des carrières dans la recherche." - source
Cette publication n'est pas en libre accès et est accessible via l'abonnement UCLouvain (OECD-I-Library). Pour la consulter hors campus, connectez-vous au Proxy : https://uclouvain.be/fr/bibliotheques/acces-a-distance.html
> Lire et télécharger le rapport : https://www.oecd-ilibrary.org/docserver/0f8bd468-en.pdf?expires=1626426757&id=id&accname=guest&checksum=62C785C6B8AD9FBB7FC28AD3B85AC88D
Lettre de la science ouverte (n°22)
"Le mouvement de la Science ouverte vise à construire un écosystème dans lequel la science sera plus cumulative, plus fortement étayée par des données, plus transparente, plus rapide et d’accès universel." - source