30 septembre 2019
Les Midis du CIRTES -
Samuel Desguin ( CEREC, Université Saint-Louis Bruxelles)
A Bruxelles et ailleurs, l’innovation sociale bouillonnante a mené au développement de nouvelles façons d’organiser le travail. Le modèle d’entreprise partagée, en particulier, est une réponse pragmatique au besoin des travailleurs de pouvoir allier autonomie et sécurité dans l’exercice de leur activité – un besoin qui n’est plus nécessairement satisfait par les statuts de salarié ou d’indépendant. Dans ce projet, nous adoptons une démarche active d’action-recherche pour pousser plus loin ce modèle d’entreprise partagée afin qu’il ne s’adresse plus seulement à des travailleurs solitaires (comme c’est surtout le cas actuellement), mais aussi à des structures plus complexes de création de valeur, dans des secteurs d’activité comme l’industrie ou l’agro-alimentaire. Un élément distinctif de ce projet est également l’utilisation d’une méthode de Design Science Research, visant à développer une sémantique spécifique qui débarrassera le langage de l’ambiguïté qui le caractérise aujourd’hui.
Le projet est mené en collaboration avec la coopérative de travailleurs Smart (basée à Bruxelles et qui compte plus de 35.000 membres dans 9 pays) et est actuellement en lice dans l’obtention d’une bourse « Applied PhD » de la région Bruxelloise. Il a été défendu devant jury le 16 septembre dernier.