Transformation du travail et des organisations

Promoteurs.trices principaux.les : Annalisa Casini, Marcus Dejardin, Laurent Taskin, Patricia Vendramin

Promoteurs.trices secondaires : Donatienne Desmette, Evelyne Léonard, Pascale Vielle, Martin Wagener

Cet axe s’intéresse à la transformation du travail et des organisations. Les recherches sont développées à plusieurs niveaux (individuel, collectif et organisationnel). Elles mobilisent un argumentaire analytique s’appuyant sur l’économie, la sociologie, le droit, la gestion et la psychologie, et font usage d’outils méthodologiques tant quantitatifs que qualitatifs. Les contextes institutionnel et organisationnel et la réglementation du travail font l’objet d’une attention particulière. Les thématiques concernent, entre autres, les conditions d’emploi et de travail, l’hybridation des statuts et des rapports au travail, les nouvelles formes d’organisation du travail, l’accès à la sécurité sociale ainsi que le lien entre ces éléments et la santé et le bien-être des personnes. L’analyse critique des discours et pratiques liés à la GRH, les enjeux de la numérisation de l’économie, le dialogue social sont aussi au cœur de cet axe.