Françoise Smets, rectrice élue de l’UCLouvain : pour une université qui rassemble

Quelles sont ses priorités pour notre université ?

Quelles motivations pour son mandat de rectrice ?

Son ambition ? Réenchanter l’université avec un vrai changement de vision. Une UCLouvain attentive aux personnes et à leur écoute, riche de sa diversité et inspirée par ses expertises, reconnaissante du travail de chacun et chacune. De l’énergie et de l’enthousiasme pour construire l’UCLouvain de demain.

Françoise Smets croit à la nécessité de réenchanter l’université pour qu’elle redevienne un lieu d’épanouissement où l’indépendance et le respect sont assurés, un lieu où l’on peut se donner le temps de croiser divers regards et compétences pour mieux relever les défis de demain. Un lieu où il est possible d’exprimer son désaccord sans craindre de susciter la confrontation des idées comme instrument de réflexion, de débats et de solutions.

Le contexte sociétal actuel doit, selon elle, pousser l’université à porter une attention prioritaire à la question du sens de son action, laquelle renvoie tout à la fois à la nécessité d’en identifier clairement et collectivement les finalités, et d’en préserver les conditions de possibilité.

Ses priorités pour l’UCLouvain (2024-2029)

Convaincue que l’UCLouvain vit un moment décisif de son évolution à la veille de son 600e anniversaire, Françoise Smets souhaite repenser son rôle sociétal afin d’occuper pleinement la place qui doit être la sienne.

Les priorités qui guideront ces choix ? L'épanouissement et la responsabilité sociétale de l’UCLouvain :

• Voir s’épanouir celles et ceux qui travaillent ou étudient à l’UCLouvain est indispensable à ses yeux : « l’UCLouvain repose sur l’engagement et l’enthousiasme de chacun·e. Je souhaite pouvoir agir sur la surcharge de travail là où elle existe et diminuer la pression ressentie par beaucoup. » ;
• Une gouvernance plus participative sera également mise en place et des moyens supplémentaires seront alloués pour l’aide à la réussite, avec un accompagnement spécifique des jeunes qui doivent travailler pour payer leurs études ;
• Françoise Smets souhaite également améliorer le parcours et suivi de carrière des doctorant·es. « Ce changement de paradigme aura pour horizon la transformation de l’UCLouvain en une People-Based University ».
• Autre objectif, agir sur la responsabilité sociétale de l’UCLouvain, en ce compris les enjeux liés aux transitions. L’université se situe au cœur des objectifs du développement durable. Outre la préservation et la viabilité de la planète, Françoise Smets entend également renforcer l’équité sociale et accroître le bien-être pour toutes et tous. Elle souhaite que l’UCLouvain se positionne comme une partie prenante exemplaire dans la dynamique des changements sociétaux, tant au travers des programmes d’enseignement que de la recherche et du fonctionnement interne de l’université.
• Autre défi : le caractère multisite de l’UCLouvain : « il nous met en connexion avec des publics et des écosystèmes différents. C’est une dimension que je souhaite valoriser au travers de la formulation de véritables projets de sites et d’une réflexion sur la gouvernance d’une UCLouvain qui doit assumer pleinement ses huit sites. »
• L’équité, la transparence, la diversité, l’inclusion et la tolérance constituent également des enjeux majeurs dont elle tiendra compte au cours de son mandat. Un prorectorat sera dédié à ces enjeux.