Quelles compétences me définissent sur le marché du travail ? Nous avons choisi pour vous 4 outils gratuits pour valoriser vos soft skills.
« Quelles compétences me définissent sur le marché du travail ? »
Voilà une question que vous avez déjà dû vous poser ! C'est l'étape incontournable de votre recherche d'emploi : arriver à placer les mots qui vous mettront en valeur. Le choix du vocabulaire n'est pas aussi simple qu'il en a l'air, car les compétences professionnelles, non seulement nombreuses, prêtent souvent à équivoque. Si la tâche vous paraît ardue, vous pouvez en tout cas puiser dans vos ressources en repensant à vos réalisations personnelles. Et pourquoi ne pas réfléchir à partir de vos loisirs et centres d'intérêt ? Nous avons choisi pour vous 3 outils gratuits pour valoriser vos soft skills.
Hester : pour identifier vos soft-skills les mieux maîtrisées et aussi identifier votre potientiel d'évolution.
Concrètement, l'outil est composé de 3 étapes : identifiez vos réalisations inspirantes, les situations que vous avez déjà réalisées et racontez-les de manière contextualisée. D’après vos réponses, découvrez les 3 soft skills qui ressortent clairement de votre profil. Idéal pour débuter votre bilan de compétences pour une future orientation / réorientation professionnelle.
Test your Selfie : cet outil d'auto-diagnostic (en quelques minutes) permet de tester ses réactions dans des situations relevant de 6 compétences clés dans le monde du travail :
- Gérer son temps
- Se présenter de façon professionnelle
- Communiquer
- S’adapter
- Prendre des initiatives
- Faire son autocritique
- Envie d’apprendre.
Aki-App : aide à identifier et à valoriser vos compétences développées à l’étranger. Que vous ayez suivi un stage, un service civique, ou un enseignement prévu ou non dans votre cursus, c'est l'occasion rêvée pour mettre vos acquis en évidence. Libre d'accès, cet outil repose sur un questionnaire qui permet à chacun·e de découvrir ses points forts dans des domaines de compétences tels que l'adaptation au changement et l'ouverture d'esprit. Autant de cartes en main pour faire la différence dans vos candidatures.
Renseignez-vous en consultant ce guide en ligne, ensuite inscrivez-vous sur AKI et c'est parti pour décoder vos compétences !
Scout Leader Skills : s'adresse uniquement aux personnes qui ont de l'expérience en tant qu'animateur·rice scout. Si vous êtes concerné·e, n'hésitez pas à vous y inscrire pour remplir le questionnaire, et télécharger votre bilan compétences. Qui sait les compétences que vous pourrez y découvrir, et peut-être mettre au service de votre future carrière ?
Voici un exemple inspirant pour le monde du sport - source : Quête 2 Sens Pro
