Nos ateliers pour futurs docteurs et docteurs


Doctorants - NET@WORK - PhD discussion

A la rencontre de trajectoires professionnelles de docteurs expérimentés.

FOCUS N°3 : Vulgariser, rédiger, publier, représenter... où et comment valoriser mes compétences de communication ?

Rencontrez des docteurs qui ont choisi cette voie... découvrez leurs parcours, échangez et réseautez avec eux !

  • Ludivine Van den Biggelaar
    Chargée de mission - Sciences Infuses (UCLouvain)
    PhD en sciences agronomiques
  • Aurore van de Winkel
    Conseillère en communication et gestion des rumeurs - Fama-Ossa consulting
    PhD en communication
  • Virginie GOFFAUX
    EU Neurology Publications & Grants Lead - UCB
    PhD en médecine vétérinaire

RDV au Socrate 20 (LLN) dès 17h le 25 février 2019

DATE
25/02/2019
LIEU
CIO - Rue P. Ladeuze 3 - 1348 LLN
HEURE
17h00 > 19h00
PL. RESTANTES
16/25
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(Futurs) docteurs : collaborer pour mieux réussir

Ce module vise à développer des stratégies de collaboration, en identifiant les avantages et les forces afin d'en faire un réel atout. Les doctorants rapportent souvent un sentiment de solitude bien qu'ils travaillent en réseau. Comment faire des relations interpersonnelles et intergroupes un levier pour collaborer et avancer sur ses projets ? Cet atelier vous permettra de diagnostiquer votre situation actuelle et d'élaborer des stratégies pour faire évoluer la qualité de vos collaborations.

Formatrice : Marie Courtois, PhD en psychologie - Upskill
logo upskill

DATE
14/03/2019
LIEU
SOCR 28 - faculté de psychologie - LLN
HEURE
9h00 > 16h00
PL. RESTANTES
9/16
UCL uniquement (alumni, étudiants)
(Inscription via l'intranet)
       

Appréhender son mode de fonctionnement grâce à l'outil DISC

Le DISC est un outil simple qui permet à des travailleurs de mieux connaître leur propre fonctionnement. Un éclairage sur l'effet sur autrui de ce qu'ils disent et font, sur le comportemnt des autres qui peut être complètement différent du leur, sans que cela soit volontaire. Une meilleure compréhension du fonctionnement de l'autre permet d'adapter ses propres réactions et son comportement. La communication s'en trouve facilitée, devient plus fluide et constructive. Les applications du DISC dans la vie professionnelle et de tous les jours sont par conséquent multiples, notamment pour une recherche d'emploi efficace.

Formatrice : Marie Courtois, PhD en psychologie - Upskill
logo upskill

DATE
19/03/2019
LIEU
LECL 81
HEURE
9h00 > 12h00
PL. RESTANTES
1/16
UCL uniquement (alumni, étudiants)
(Inscription via l'intranet)
       

Doctorants - NET@WORK - PhD discussion

A la rencontre de trajectoires professionnelles de docteurs expérimentés.

FOCUS N°4 : Gérer, manager des projets des équipes... ?

Rencontrez des docteurs qui ont choisi cette voie... découvrez leurs parcours, échangez et réseautez avec eux !

  • Marie DELCROIX
    Senior Project Engineer Food & Beverages Industry - Group IPS
    PhD en sciences agronomiques
  • Laurence PAGAZC
    Manager/publishin director - Peter Lang
    PhD en langues et lettres
  • Guillaume JANSSENS
    Research project manager - IBA
    PhD en ingénierie

 

DATE
19/03/2019
LIEU
CIO - Rue P. Ladeuze 3 - 1348 LLN
HEURE
17h00 > 19h00
PL. RESTANTES
25/25
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Doctorants : Mener sa thèse en mode projet

Trucs, astuces et outils pour se simplifier la thèse !

Votre doctorat est un projet. Afin d’en optimiser la gestion, pourquoi ne pas utiliser certains outils de management et de gestion de projet appliqués dans d’autres secteurs ? Cette réflexion et ces outils peuvent en effet apporter un gain en termes d’efficacité tout en développant des compétences professionnelles d’organisation valorisables tout au long de votre carrière..

Objectifs : 
  • Notions essentielles de la conception d’un projet (analyse de faisabilité, fixer des objectifs clairs, définir des priorités. S'approprier une méthode de conduite de projet et les outils essentiels de base associés (planification, priorisation, suivi du progrès, communication avec l’équipe).
  • Le doctorant développera son sens de l’organisation, réfléchira à la priorisation des tâches et à la
  • gestion de son temps, à sa relation avec son promoteur, à la gestion d’équipe, de conflits…

Formatrice : Laurence Theunis - Objectif Recherche

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DATE
26/03/2019
LIEU
SOCR 27 - Faculté de psychologie - Louvain-la-Neuve
HEURE
9h30 > 16h30
PL. RESTANTES
0/20
UCL uniquement (alumni, étudiants)
(Inscription via l'intranet)
       

Doctorants : Construire votre projet professionnel

Trois demi-journées pour favoriser l'émergence de pistes de réflexion et d'action concernant sa future carrière. 
Première session : le 5/12 + le 13/12 + le 19/12 de 9h à 12h30
Deuxième session : le 10/05 + le 17/05 + le 23/05 de 9h à 12h30 

Première étape : Réaliser son bilan de compétences (1/2 j) – Formateurs : CIO 
Au terme de cette matinée, le doctorant aura appris à :
- Identifer les compétences acquises à travers son cursus académique, professionnel et personnel
- Décrire et verbaliser ses compétences
- Réflechir à ses priorités
- Présenter ses atouts

Deuxième étape : Réfléchir à ses projets professionnels et explorer les possibles (1/2 j.) Formateurs : CIO
Au cours de cette demi-journée, le doctorant aura appris à :
- Identifier ses aspirations
- Identifier des terrains professionnels
- Segmenter le marché du travail
- Repérer et décoder des fonctions

Troisième étape 
: Argumenter son projet professionnel (1/2 j) - Formateurs : CIO
- Exercice intégratif des étapes bilan de compétences, élaboration de ses projets professionnels et exploration du marché de l'emploi sous forme d'une présentation orale de 7/8 min (support original/créatif)
- Outre les éléments de connaissance de soi et des informations sur le marché, la présentation devra comprendre votre plan d'action (que vais-je mettre en place à court, moyen et long terme pour atteindre mon objectif et quelles ressources pour y parvenir ?)

DATE
10/05/2019
LIEU
Lieu à préciser
HEURE
0h00 > 0h00
PL. RESTANTES
20/20
Ouverture des inscriptions : 10/04/2019
       

(Futurs) Docteurs : affûter vos outils pour communiquer efficacement vos compétences

Permettre de mieux percevoir les enjeux et les principes du cv et d'une lettre de motivation afin d'augmenter ses chances lors de recrutement en entreprise, en organisation publique, belge ou internationale. 
Sujets abordés : Les objectifs et buts du cv, comment valoriser ses compétences (y compris celles issues du doctorat), clés pour construire une lettre de motivation. Méthodes pédagogiques centrées sur des réflexions en sous-groupe, des apports théoriques et exemples.


Séminaire animé par Marie-Christine Rauw (CIO)

DATE
5/06/2019
LIEU
Lieu à préciser
HEURE
9h00 > 12h00
PL. RESTANTES
24/24
Ouverture des inscriptions : 6/05/2019
       

(Futurs) docteurs : Dynamiser votre présence sur LinkedIn

Renforcer son identité numérique au travers d’une présence adéquate sur LinkedIn
A l‘issue de la formation, les participants auront: 

  • Abordé les notions de réseau et de Networking
  • Optimisé leur profil sur LinkedIN en cohérence avec leur recherche d'emploi
  • Développé leur réseau à travers des personnes, des groupes et des entreprises
  • Découvert les outils de veille sur le marché de l'emploi et trouvé des offres d'emploi.
  Séminaire animé par Nicolas Dardenne et Geoffroy Hecquet (CIO)

DATE
17/06/2019
LIEU
SOCRATE 31-32 - 1348 LLN
HEURE
9h00 > 12h00
PL. RESTANTES
24/24
Ouverture des inscriptions : 18/05/2019
       

(Futurs) docteurs : Dans les chaussures du recruteur ou comment se préparer à l'entretien d'embauche

English version : Put yourself in the recruiter's shoes or how prepare my job’s interview ?
Au terme de cette formation, les participants auront les clés pour réaliser de meilleures candidatures et mieux se préparer à l’entretien d’embauche. La formation couvre les aspects suivant  (théorie illustrée de nombreux cas concrets et exercices) et se donnera en anglais ou en français.
  • Analyse détaillée du rôle de recruteur, en suivant étapes par étapes l’entièreté du processus de recrutement : comment sélectionne-t-il les cv, comment lit-il un cv… ?
  • Quels sont les objectifs du recruteur et comment fait-il des choix ?
  • Quels sont les outils utilisés par le recruteur (techniques d’interview, tests…) et comment s'y préparer ?
  • Comment mène-t-il l’entretien d’embauche ?
Formatrices : Véronique Joubert (EN) et Sophie Gravy (FR)

DATE
25/06/2019
LIEU
Lieu à préciser
HEURE
9h00 > 17h00
PL. RESTANTES
20/20
Ouverture des inscriptions : 26/05/2019
       


Ce qu'ils ont retiré des ateliers

Grâce à vos formations, j'ai obtenu un emploi.

Doctorant en Sciences humaines depuis 2014, j’ai suivi ces derniers mois plusieurs formations dispensées par le CIO: « Dans les chaussures du recruteur », « LinkedIn », « CV et lettre de...