Objectifs

IUFC

L’objectif global de la formation est de fournir aux participant.e.s les apports conceptuels et pratiques nécessaires pour concevoir, développer et évaluer les projets de formation, les dispositifs de formation et globalement les systèmes de formation en organisation.

À l'issue de la formation, le ou la participant.e sera capable de :

  • situer l’ingénierie et ses métiers dans le champ de la formation des adultes : définition, utilité et limites ;
  • analyser de manière critique et systémique le contexte organisationnel dans lequel s’inscrit une demande de formation ;
  • percevoir en quoi une formation peut s’inscrire et contribuer à la stratégie d’une organisation et être en mesure de le communiquer au ou à la commanditaire ;
  • mettre en œuvre les différentes étapes de l’ingénierie de formation : analyser une demande, identifier les besoins en formation, concevoir la formation et l’évaluer ;
  • intégrer les éléments psychosociaux et dispositifs pédagogiques pertinents pour l'adulte en formation.