Si vous avez été admis au Master de l’École des sciences du travail moyennant un complément de formation sous forme d’un MODULE COMPLÉMENTAIRE (= ensemble de cours du premier cycle), sachez que ces cours font partie intégrante de votre Master et ne peuvent être ni annulés, ni modifiés en cours de programme.
Il est obligatoire de les suivre dès le premier bloc annuel de votre Master. N'oubliez pas de cocher ces cours lors la réalisation du programme annuel (PAE).
Contenu des modules complémentaires
MASTER 120 EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - GRH2MS/G
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Pour les titulaires d'un BA en gestion des ressources humaines : AJOUT de 23 crédits supplémentaires :
Module complémentaire et le master se font sur 2 ans :
- 1ère année : 22 crédits du module complémentaire (repris ci-dessous) :
- LCOPS1212 Collecte et analyse des données qualitatives Q2 25h+20h 4 crédits
- LPOLS1235 Introduction à l'épistémologie et à la démarche scientifique des sciences sociales Q1 20h 2 crédits
- LPOLS1221 Analyse des données quantitatives Q1 25h+20h 4 crédits
- LECGE1231 Perspectives critiques en Management Q2 30h+15h 5 crédits
- LECGE1321 Management humain Q1 30h 4 crédits
- LESPO1321 Economic, Political and Social Ethics Q2 30h 3 crédits
+ 50 crédits de cours de master à choisir dans la finalité spécialisée ou le tronc commun. OBLIGATION DE PRENDRE EN PREMIÈRE ANNÉE le cours LTRAV2010 Méthodes de recherche en sciences du travail ► 73 crédits
- 2ème année : 70 crédits de cours de master
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Pour les titulaires des titres d'accès suivants :
- BA - assistant(e) en psychologie
- BA - assistant(e) social(e)
- BA - conseiller(ère) social(e)
- BA en relations publiques
- BA en sciences administratives et gestion publique
- BA en écologie sociale
- BA en droit
- BA - assistant(e) de direction
Module complémentaire de 53 crédits et le master se font sur 3 ans :
- Année 1 : 53 crédits du module complémentaire + 10 crédits de cours de Master : LTRAV2010 Méthodes de recherche en sciences du travail ET LLSMS2072 Sociologie clinique du travail
- Année 2 : 60 crédits des cours du master répartis comme suit : 20 crédits du tronc commun + 3 crédits de cours de langues + 2 crédits LGRH 2900A Séminaire d'accompagnement du mémoire + 30 crédits de la finalité spécialisée + 5 crédits à choisir dans l'option
- Année 3 : 25 crédits de cours à option + Stage + mémoire
Pour les accès personnalisés : prendre rendez-vous sur Moodle pour confectionner votre PAE : https://moodle.uclouvain.be/course/view.php?id=4275#section-2
MASTER 120 EN SCIENCES DU TRAVAIL - TRAV2MS/G
Si vous avez présenté le test d'admission : parcours en 2 ans avec ajout des cours complémentaires donnés par le jury. Ces cours se déroulent majoritairement en journée.
Si vous n'avez pas présenté le test d'admission
- Soit vous êtes titulaire BAC en gestion des ressources humaines : parcours en 2 ans avec AJOUT DE 8 CRÉDITS de cours complémentaires dont certains peuvent avoir lieu en journée :
- LCOPS1115a Economie politique - q1 30h+15h 5 crédits
- LTRAV2000 Introduction aux sciences du travail - q1 3 crédits
- Soit vous être titulaire d'un autre titre de bachelier de l'enseignement de type cours : parcours en 3 ans avec AJOUT DE 60 CREDITS DE COURS COMPLEMENTAIRES en journée
- Année 1 : 60 crédits du module complémentaire en cours de jour
- Année 2 : 60 crédits du bloc 1 du master en horaire décalé : LTRAV2910 Séminaire d'accompagnement du mémoire + LTRAV2900A Mémoire - 1ère partie + les cours du bloc 1 du tronc commun, de la finalité spécialisée et de l'option choisie.
- Année 3 : 60 crédits du bloc 2 du master en horaire décalé : Ltrav2900B Mémoire + les cours du bloc 2 du tronc commun, de la finalité spécialisée et de l'option choisie.
Pour les accès personnalisés : prendre rendez-vous sur Moodle pour confectionner votre PAE : https://moodle.uclouvain.be/course/view.php?id=4275#section-2
MASTER 60 EN SCIENCES DU TRAVAIL - TRAV2M1
Si vous avez présenté le test d'admission : PARCOURS EN 1 AN avec ajout des cours complémentaires (certains cours peuvent se dérouler en journée) et un programme annuel de maximum 75 crédits.
Si vous n'avez pas présenté le test d'admission :
- Soit vous êtes titulaire BAC en gestion des ressources humaines : parcours en 1 an avec AJOUT DE 13 CRÉDITS de cours complémentaires dont certains peuvent avoir lieu en journée
- LTRAV2010 Méthodes de recherche en sciences du travail - q1 30h+10h 5 crédits
- LTRAV2000 Introduction aux sciences du travail - q1 15h 3 crédits
- LCOPS1115 Economie politique - q1 30h+15h 5 crédits
- Soit vous être titulaire d'un autre titre de bachelier de l'enseignement de type cours : parcours en deux ans avec AJOUT DE 60 CREDITS DE COURS COMPLEMENTAIRES en journée
- Année 1 : 60 crédits du module complémentaire en cours de jour
- Année 2 : 60 crédits du master en horaire décalé : 25 crédits du tronc commun + 20 crédits de l'option choisie + 15 crédits pour le mémoire.
Pour les accès personnalisés : prendre rendez-vous sur Moodle pour confectionner votre PAE : https://moodle.uclouvain.be/course/view.php?id=4275#section-2
Agenda
N’oubliez pas que cette inscription aux cours doit impérativement être effectuée pour le 30 septembre au plus tard.
Prends rendez-vous sur Moodle pour la réalisation du programme annuel : https://moodle.uclouvain.be/course/view.php?id=4275#section-2
Attention, vous devez être inscrit.e à l’Université, avoir reçu votre NOMA et avoir activé votre compte global pour vous connecter à la prise de rendez-vous : https://uclouvain.be/fr/etudier/les-demarches-apres-l-inscription.html . Pour les étudiant.es qui ne sont pas inscrit.es, il toujours possible de prendre rendez-vous par mail à l’adresse :
info-est@uclouvain.be