Les programmes de mobilité à l'École des sciences du travail
Les étudiants des Masters 120 en gestion des ressources humaines et en sciences du travail peuvent faire un séjour à l'étranger dans une université étrangère ayant conclu un accord de partenariat avec l'École des sciences du travail. l'École a développé un réseau de partenaires en Europe et hors Europe.
Selon la destination envisagée, deux types d’échanges sont possibles :
- Echanges Erasmus+, conclus avec des universités européennes dans le cadre de partenariat de mobilité.
- Echanges Mercator, conclus avec des universités non européennes.
Le programme suivi à l’étranger est reconnu et intégré dans le curriculum (système ECTS).
Pour le Master 120 en gestion des ressources humaines, l’étudiant qui part en échange ne doit pas suivre les cours de l’option choisie dans le programme du master, mais suivra 30 crédits/ECTS de cours dans l’université d’accueil selon l’offre du partenaire
Pour Master 120 en sciences du travail, l’étudiant qui part en échange ne doit pas suivre les cours de l’option choisie dans le programme du master, mais suivra les 25 crédits/ECTS de cours dans l’université d’accueil selon l’offre du partenaire. En plus des 25 crédits à suivre dans l’université d’accueil, 5 crédits seront alloués au mémoire car l’étudiant sera amené à faire un mémoire comparatif avec son pays d’échange.
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