Etudiants sortants (OUTGOING)

Louvain-La-Neuve

Documents à télécharger
Vadémécum des échanges
Formulaire de sélection
Slides de présentation des échanges

Pour qui :

  • Étudiant.es du master 120 gestion des ressources humaines
  • Étudiant.es du master 120 en sciences du travail

Avec qui :

Avec une université « partenaire » de l'École des sciences du travail, en Europe ou hors Europe

Deux types d’échanges :

  • Echanges Erasmus+ : dans des universités européennes dans le cadre de partenariat de mobilité Erasmus+
  • Echanges Mercator : dans des universités non européennes partenaires de l'EST

Nombre de crédits à suivre lors de l'échange :

  • Master 120 en GRH :
  • 30 crédits/ECTS de cours dans l’université d’accueil selon l’offre du partenaire
  • Master 120 TRAV :
  • 25 crédits/ECTS de cours dans l’université d’accueil selon l’offre du partenaire
  • + 5 crédits pour le mémoire (mémoire comparatif avec le pays d'échange)

Le programme suivi à l'étranger est reconnu et intégré dans le programme annuel en remplacement des cours de l'option.