Deuxième workshop sur l’employabilité

Louvain-La-Neuve

01 mars 2018

Lors du workshop du 1er mars, deux responsables RH de deux entreprises partenaires ont partagé leur expérience sur le système de permutation en place dans leurs entreprises afin d’encourager et de faciliter la mobilité interne et l’acquisition de nouvelles compétences pour leurs collaborateurs. Par ailleurs, l’équipe de la Chaire laboRH mène actuellement des entretiens auprès de différents acteurs (partenaires sociaux, coachs, RH, employés ayant connu une reconversion professionnelle) afin d’avoir leur point de vue sur les leviers organisationnels de l’employabilité et la responsabilité de chacun en la matière. Les premiers résultats de ces entretiens seront présentés au workshop du 4 mai prochain.