La défense publique portera le titre de:
"Valeurs et conflits de valeur dans les organisations. Les cas des contrôleurs de gestion"
Promoteur: Professeur Matthieu de Nanteuil
et aura lieu le vendredi 24 mars à 14h30 dans la Salle Vaes.
Cette thèse s’intéresse aux valeurs et aux conflits de valeur au sein d’une profession particulière, celle des contrôleurs de gestion. L’approche par les valeurs permet d’articuler la sphère morale et la sphère culturelle, afin d’appréhender le travail en tant qu’expérience éthique. Le choix de faire porter notre étude sur les contrôleurs de gestion n’est pas anodin : leur métier est, par définition, en tension entre différentes logiques et positions organisationnelles. Nous basant sur une enquête approfondie à base de récits de vie, nous identifions les valeurs individuelles et professionnelles promues par les contrôleurs de gestion dans leur activité quotidienne, dans un contexte porteur lui-même de valeurs organisationnelles spécifiques. Cette étude nous permet surtout de repérer les tensions, les conflits de valeur qui émaillent des parcours professionnels souvent plus complexes qu’on ne l’imagine. Notre analyse permet alors de proposer une typologie comprenant quatre sortes de conflits de valeur : désalignement, désaccord, décalage et dilemme. Plus globalement, la thèse contribue à revaloriser les conflits de valeur en tant que phénomènes sociaux caractéristiques du monde du travail. Ce faisant, elle participe à la réhabilitation de la rationalité axiologique dans les organisations, longtemps ignorée au profit d’une lecture instrumentale ou stratégique des relations sociales.