Chers chercheurs et doctorants,
Chers professeurs,
Les séminaires de l’IRSS sont une activité essentielle de notre institut. Ceux-ci sont une opportunité de faire connaître vos travaux de recherche, de recevoir un feed-back constructif de vos pairs permettant l’amélioration de votre travail, de participer activement aux échanges et au foisonnement scientifique de notre institut.
Vous avez la possibilité de présenter votre travail selon 4 modalités :
- un projet de recherche en cours d'élaboration (brainstorming) ;
- une revue de la littérature en cours ;
- une discussion autour de la méthodologie de votre recherche,
- ou encore une présentation formelle d’un travail abouti (en cours de publication, voire publié).
En outre, vous avez la possibilité d’interpeller un académique et/ou un expert plus proche de votre thématique de recherche afin que ce dernier donne un avis sur votre travail.
Le comité organisateur rappelle que les séminaires ne sont pas uniquement réservé aux doctorants, en effet les académiques sont également les bienvenus pour présenter un projet, une publication.
Les séminaires de l’IRSS ont lieu 2 jeudis par mois de 12:00 à 13:30, au local A447 de l’ESP et sont agrémentés d’un lunch offert par l’institut.
Si vous souhaitez présenter votre travail lors de nos prochains séminaires (voir dates dans le tableau ci-dessous) :
Inscrivez-vous en envoyant un mail à brice.lepiece@uclouvain.be ou ; charline.maertens@uclouvain.be ; carine.vanmalderen@uclouvain.be. Renseignez les informations suivantes : titre, date souhaitée, type de présentation (brainstorming, revue littérature, méthode, présentation formelle), promoteur, si applicable : académique/expert attendu (coordonnées si personne extérieure), langue (FR/EN). Nous vous demandons de fournir un abstract de votre présentation au plus tard 15 jours avant la présentation.
Nous vous rappelons que la participation aux séminaires est créditée pour le doctorat.
Le premier séminaire aura lieu le 05 octobre (agenda disponible prochainement sur le portail web de l’IRSS).
Merci pour votre participation.
Pr Jean Marie Degryse
Comité organisateur : Brice Lepièce, Charline Maertens, Carine Van Malderen, Nicole Dessy and Alaa Mahboub (web portail).
Agenda:
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Date |
Orateur/type |
Titre |
Local |
Langue |
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5/10/2017 |
Eralda Turkeshi-Hegendörfer
Formal |
Respiratory function and its predictive value for adverse health outcomes in adults aged 80 and over |
A.447 |
EN |
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14/11/2017 |
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7/12/2017 |
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21/12/2017 |
Isabelle Aujoulat (New project) |
A.402 |
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18/01/2018 |
Marie Friedel (litterature review) |
Systematic literature review on outcomes in pediatric palliative care |
A.447 |
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01/02/2018 |
JM Degryse (methods) |
Annulé |
A.447 |
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15/02/2018 |
PO Robert (methods/results) |
A.447 |
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01/03/2018 |
Vincent Lorant (methods) |
Socio-economic inequalities in suicide: assessing causality with signatures. |
A.447 |
FR |
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15/03/2018 |
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Nora Melard (results) |
A.447 |
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| 29/03/2018 |
Asmaâ Sadki
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Les cartes conceptuelles comme outil pédagogique d'apprentissage/d'enseignement : quel impact a-t-il sur les performances des étudiants en sciences de la santé ? | A.447 | |
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19/04/2018 |
Ségolène Malengreaux RESO |
A.447 |
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03/05/2018 |
Pierre Smith (results) |
Social Integration of SMI patients through integrated care |
A.447 |
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08/05/2018 |
Borwornsom Leerapan, MD PhD Department of Community Medicine Faculty of Medicine Ramathibodi Hospital Mahidol University, Bangkok, Thailand |
Cross-learning experiences in transforming healthcare systems towards more integrated care in Belgium and Thailand |
A.447 |
EN |
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17/05/2018 |
Marlène Karam (methods/results) |
Continuité des soins entre urgences et médecin généraliste telle que perçue par le patient | A.447 | |
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07/06/2018 |
Dominique Van Beckhoven (results) |
Titre : Continuity of care of people living with HIV in Belgium : studying the loss to follow-up |
A.447 |
EN |
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A.447 |
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21/06/2018 |
Antoine Christiaens (brainstorming) |
Diabète et personne âgée: caractérisation du diabète d’apparition tardive |
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28/06/2018 |
Marine Janicek |
Organizational Justice, commitment to change, and wellbeing among hospital employees |
A.447 |
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