La responsabilité sociale des entreprises à l'égard des cultures, des religions et des convictions

A Montréal ces 13-14 juin, un workshop international RSCS-SODRUS, fruit d'une collaboration entre l'UCLouvain (soutien FAI) et l'Université de Sherbrooke.

Comment peut-on concevoir la RSE à l'égard des cultures, des religions et d'autres ancrages convictionnels? Jusqu'où s'étendent les droits et les devoirs des entreprises de tenir compte des religions et des cultures? À quelles conditions celles-ci peuvent-elles être considérées comme des parties prenantes de l'entreprise? Dans ce colloque interdisciplinaire, nous proposons d'approfondir ces questions afin d'avoir une vision plus globale de la RSE en matière culturelle, religieuse et convictionnelle.

Collaboration du SODRUS avec l'Institut Religions, Spiritualités, Cultures, Sociétés de l'Université Catholique de Louvain-la-Neuve, le Centre Lemaire sur les pratiques de gestion socialement responsables et l'Université de Sherbrooke (École de gestion, Faculté de droit, Centre d'études du religieux contemporain et Vice-rectorat à la recherche et aux études supérieures).

WORKSHOP V – Management, religion et spiritualité

La responsabilité sociale des entreprises à l'égard des religions, des cultures et des convictions

13 et 14 juin 2019

Campus de Longueuil
Local L1-6620

Programme

Jour 1	Jeudi 13 juin 2019
8 h 30 - 9 h	Accueil des conférenciers et des participants
9 h	Mot de bienvenue Pierre Noël, codirecteur du SoDRUS
9 h 15 - 10 h 15	PANEL 1 *Perspectives religieuses, point de vue des confessions*
	Corporate Responsibility in Jewish Law Rabbi Reuven P. Bulka, Congregation Machzikei Hadas, Ottawa
	Rethinking Corporate Social Responsibility Through the Prism of Islam Jamel Stambouli, Université Saint-Paul
	La responsabilité sociale des entreprises: La perspective hindouiste Arundhati Virmani, Centre Norbert Elias
10 h 15 - 10 h 45	Discussion plénière
10 h 45 - 11 h	Pause
11 h - 11 h 40	PANEL 1 (suite) *Perspectives religieuses, point de vue des confessions*
	Enterprises and Social Responsibility Amongst the Anabaptists Raphaël Mathieu Legault-Laberge, Université de Sherbrooke
	Corporate Social Responsibility: An Evangelical Perspective Stephanie Ann Martin, Meadows School of Arts, Dallas
11 h 40 - 12h	Discussion plénière
12 h - 13 h 30	Dîner
13 h 30 - 14 h 30	PANEL 2 Laïcité, neutralité et confessionnalité dans les organisations
	L'entreprise neutre face à ses responsabilités vis-à-vis de la religion: De l'art de concilier le bon fonctionnement interne avec l'image de marque externe Léopold Vanbellingen, Université Catholique de Louvain
	Les dilemmes éthiques face au fait religieux en entreprise: La diversité et la laïcité comme valeurs managériales en tension Martine Brasseur, Université Paris-Descartes
	La méditation en entreprise entre droit et sciences des religions. Les statuts juridiques du yoga et de la mindfulness Louis-Léon Christians, Université Catholique de Louvain
14 h 30 - 15 h	Discussion plénière
15 h - 15 h 40	PANEL 2 (suite) Laïcité, neutralité et confessionnalité dans les organisations
	La laïcité dans le secteur privé: La jurisprudence européenne Xavier Delgrange, Université Saint-Louis - Bruxelles
	Judicial Analysis of the Businessman's Rationales Justifying their Resort to Confessional Convictions Pierre Noël, codirecteur du SoDRUS
15 h 40 - 16 h	Discussion plénière
16 h - 16 h 30	Pause
16 h 30 - 17 h	PANEL 3 Cas d'organisations
	Baby Loup et la question de la laïcité des entreprises Blandine Chelini-Pont, Université d'Aix-Marseille
17 h - 17 h 15	Discussion plénière
17 h 15	Clôture de la première journée
Jour 2	Vendredi 14 juin 2019
8 h 30 - 9 h	Accueil des conférenciers et des participants
9 h - 10 h	PANEL 3 (suite) Cas d'organisations
	Entreprise du Nouvel Âge : Le mindfulness Stéphane Rivest, Université de Sherbrooke
	Responsabilité sociale des médias et couverture du religieux: Le défi de l'intérêt public et de l'objectivité Marie-Ève Carignan, Université de Sherbrooke
	De la volonté de détruire les valeurs ancestrales autochtones à leur préservation et renforcement : Le cas d’Hydro-Québec et de la Nation autochtone Crie (1970-2018) Sofiane Baba, Université de Sherbrooke
10 h - 10 h 30	Discussion plénière
10 h 30 - 10 h 45	Pause
10 h 45 - 12 h 05	PANEL 4 Innovation et responsabilité sociale des entreprises
	Spirituality's Breath in Silicon Valley Sophie Izoard-Allaux, Université Catholique de Louvain
	Lessons from Mystics for Sustainable Corporate Social Responsibility Leadership Yvon Dufour, Université de Sherbrooke; Anne-Marie Corriveau, Université de Sherbrooke; Peter Steane, Australian Catholic University
	Rencontre entre l'identité entrepreneuriale et la marginalité: Le cas des entrepreneurs autochtones du Québec Émilie Fortin-Lefebvre, UQÀM
	Nourishing Integrative Worldviews in Management and Entrepreneurship Sharda S. Nandram, Nyenrode Unisersity
12 h 05 - 12 h 45	Discussion plénière
12 h 45 - 14 h	Dîner
14 h - 14 h 40	PANEL 5 Regards philosophiques et théologiques sur la responsabilité sociale des entreprises
	Fondements du nouveau paradigme culturel de développement Bruno-Marie Duffé, secrétaire général du Dicastère pour le développement humain intégral, Rome
	Faith in the Firm: The biopolitics of Spirituality in the US Marketplace James Dennis-LoRusso, Princeton University
14 h 40 - 15 h	Discussion plénière
15 h - 15 h 15	Pause
15 h 15 - 15 h 55	PANEL 5 (suite) *Regards philosophiques et théologiques sur la responsabilité sociale des entreprises*
	La religion managériale Baptiste Rappin, IAE Metz School of Management, Université de Lorraine
	Les convictions dans la responsabilité sociale des entreprises. Variations sur un thème wébérien Walter Lesch, Université Catholique de Louvain
15 h 55 - 16 h 15	Discussion plénière
16 h 15 - 17 h	Questions, synthèse et discussion plénière
17 h	Mot de clôture Louis-Léon Christians, Université Catholique de Louvain Pierre Noël, codirecteur du SoDRUS

Programme et inscription