LSM HR Day 2021

LOURIM Louvain-La-Neuve, Mons

Ne manquez pas la prochaine édition du LSM HR Day, le 12 octobre 2021 à Louvain-la-Neuve !

 

Le Management Humain au cœur de cette 16ème édition

Management Humain : la voie de la résilience ?

Les temps de crise (sanitaire, économique, sociale, écologique) ont éprouvé les organisations, leur management et leurs travailleurs. Plutôt que de faire apparaître de nouveaux enjeux pour la gestion des entreprises, ces crises sont un vecteur d’accélération de transformations amorcées récemment et qui participent à la Transition sociale en cours dans nos Sociétés. Le Management Humain est une de ces propositions émergentes qui gagne en considération et semble pouvoir répondre aux enjeux contemporains : ceux du sens et de la reconnaissance au travail, ceux d’une (re)valorisation des métiers et des expertises, en ce compris des métiers de la gestion, ceux d’une proximité attendue entre « RH », management et travail réel.

À l’occasion de cette 16ème édition du LSM HR Day, un état des lieux sans précédent sera proposé : partant de la proposition du Management Humain, de retours d’expérience de sa mise en œuvre et de plaidoyers de témoins de premier plan (CEO, DRH), cet après-midi thématique s’inscrira dans la lignée des précédentes en équipant les participants de cadres de référence, et confrontant ceux-ci à la pratique et en permettant une appropriation des expériences partagées. La matinée sera consacrée à la présentation de recherches récentes pouvant interpeller les praticiens et les praticiennes de la GRH.

 

Que sont les LSM HR Days ?

Depuis 2007, les LSM HR Days ont l’ambition de partager les résultats des recherches menées dans le domaine de la gestion des ressources humaines au sens large avec les responsables des ressources humaines. Au fil des années, cet espace est devenu un lieu d’échanges de bonnes pratiques et de réflexions sur les transformations du travail, de l’entreprise et du management.

• « L’occasion de mettre à jour mes connaissances » (Michaël Dubois, en 2008)

• « Un bol d’air frais, des réflexions de haut niveau » (Christine Thiran, en 2012)

• « Un espace de réflexion inspirant » (Isabelle Sonneville, en 2015)

En plus de dix années, ce sont 15 éditions qui ont été organisées, rassemblant en moyenne une centaine de responsables des Ressources Humaines et d’entreprises de tout secteur, Professeurs et chercheurs ayant permis d’échanger sur plus de 40 thématiques RH d’actualité et des recherches scientifiques associées, mais aussi d’écouter près de 80 témoins de renom (parmi lesquels Pierre-Olivier Beckers, Jean-Paul Philippot, Pierre-Yves Gomez, Réal Jacob, Frédéric Laloux ou Isaac Getz) dans le souci de partager des considérations qui sortent parfois du cadre quotidien de l’activité du DRH et du Responsable d’entreprise avec le souci d’inspirer la pratique et la recherche.

 

Qui peut faire partie du réseau et participer à cette journée ?

Les responsables des Ressources Humaines en activité peuvent faire partie du réseau s’ils sont parrainés par un membre actuel ou en s’adressant directement à Laurent Taskin (laurent.taskin@uclouvain.be).

 

Plus de détails dans l’onglet Programme.

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