TRAV
Place des Doyens 1/L2.01.04
1348 Louvain-la-Neuve
Assistant de recherche
Maître de conférences invité
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Place des Doyens 1/L2.01.04
1348 Louvain-la-Neuve
Année | Label | Institution |
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2013 | Master en éthique à finalité spécialisée en Éthique et politique publique | Université catholique de Louvain |
2014 | Master en sciences du travail | Université catholique de Louvain |
Jégou, Olivier. Quelle liberté au travail ?. In: Bruxelles Laïque Echos, Vol. 1, no.102, p. 29-32 (2018).
Jégou, Olivier ; Souayah, Fyriel. What Do Workers Get Out of Agility? Examining Workers’ Capability for Democratic Self-Government of Work. In: The Agile Imperative, Pfeiffer, Sabine; Nicklich, Manuel; Sauer, Stefan, 2021, p. 203-224. 978-3-030-73993-5. doi:10.1007/978-3-030-73994-2_10.
Jégou, Olivier. Évaluer la qualité démocratique du management participatif. Ethnographie d’une « libération d’entreprise » chez Décathlon Belgique. Colloque international du CRIMT « Quel type de travail pour le futur ?» (Montréal, HEC Montréal, du 25/10/2018 au 27/10/2018).
Rousseau, Anne ; Jégou, Olivier ; De Ridder, Marine. Agilité organisationnelle et management humain: Quelle(s) logique(s)de gestion? . 28ème Congrès AGRH (Aix-en-Provence, du 11/10/2017 au 13/10/2017).
Jégou, Olivier ; Taskin, Laurent. Faire sens de l'entreprise libérée: Nouvelle alternative ou réhabilitation de la figure des patrons sociaux?. 28è Congrès de l'AGRH (Aix-en-Provence, Université Aix-Marseille, du 11/10/2017 au 13/10/2017).
Jégou, Olivier. Confinement et autonomie au (télé)travail IN: Julien CHARLES et Samuel DESGUIN (coord.) (2020) « Aux confins Travail et foyer à l’heure du (dé)confinement », CESEP; TED UCLouvain; UCLouvain Saint-Louis Bruxelles,, 2020. 129-136 p.
Lamine, Auriane ; Charles, Julien ; Jégou, Olivier ; Desguin, Samuel. Conclusion générale. Construire l’après-covid en expérimentant, 2020. 13 p.