Le HR Bubble, une formation continue des Ateliers des FUCaM

MONS

Vous cherchez plus que des exposés plus ou moins interactifs et attendez de vraies expériences des nouvelles pratiques RH? Le HR Bubble est fait pour vous !

Actifs depuis 2006 en matière de formation continue en gestion des ressources humaines, les Ateliers des FUCaM ont conçu un programme à la pointe des nouvelles pratiques RH. Cette formation met de côté les livres de recettes et vous fait retrousser les manches ! Elle veut bousculer vos cadres de références, vous faire goûter aux nouvelles méthodes et donner de la saveur à votre quotidien de professionnel RH.

Que vous ayez de la bouteille ou non, vous ne resterez pas en carafe !

Le HR Bubble vous permettra de :

  • Créer une communauté de soutien face à vos vrais problématiques boulot

  • Élargir votre réseau de relations et créer des liens chaleureux

  • Réfléchir ensemble à vos problématiques RH et managériales

  • Prendre de l’information sur les nouvelles tendances et les enjeux de votre fonction

  • Tester de nouvelles pratiques participatives pour mesurer de quoi on parle dans les livres et vous positionner concrètement par rapport à celles-ci

  • Bénéficier de regards externes sur vos problématiques

  • Partager vos ressources avec des professionnels comme vous

  • Cette formation continue s’adresse aux responsables RH ou aux managers qui ont une liberté de manœuvre au sein de leur entreprise.

Activités proposées par le HR Bubble

Concrètement, le HR Bubble c’est 7 événements par an :

  • 4 Coffee time, d’une durée de 2h30, en matinée

  • 2 réunions de codéveloppement en cercle, d’une durée d’une journée, avec 15 participants maximum

  • 1 visite d’entreprise innovante en matière de management et de pratiques RH

En entrant dans la bulle, vous devenez partenaire d’un autre membre avec qui vous partagez votre évolution RH. Ce système de peering vous permet d’atteindre vos objectifs au bout de l’année.

Le HR Bubble vous donne également accès à la bibliothèque des ATMS et UCLouvain FUCaM Mons (remettre une photo d’identité lors de l’inscription).

Programme de l’année 2021-2022 :

  • 15 octobre 2021 : 8h30-11h  coffee time – la RH inclusive

  • 17 novembre 2021 : 8h30-11h  coffee time – l’expérience collaborateur

  • 2 décembre 2021 : 8h30-16h30  réunion de co-développement

  • 3 février 2022 : 8h30-11h  coffee time – à définir ensemble

  • 10 mars 2022 : visite d’entreprise

  • 21 avril 2022 : 8h30-11h  coffee time – à définir ensemble

  • 2 juin 2022 : 8h30-18h30  réunion de co-développement et lunch de fin de cycle

Intervenante :

Daphné Hirschfeld, Human Sense Maker

Les tarifs :

Accès à toutes les activités : facture globale de 350€. Si repas annuel ou événement spécifique, contribution.

Accès limité aux Coffee time : 30€ par Coffee time. Pas d’accès aux autres activités.  

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