Le programme de l'étudiant comprend :
- un tronc commun (30 crédits)
- une finalité spécialisée (30 crédits): au choix, mécatronique ou énergie.
- une ou plusieurs parmi les options, ou des cours au choix, proposés ci-dessous.
Le travail de fin d'études est normalement réalisé en dernier bloc annuel. Par contre l'étudiant peut, en fonction de son projet de formation, choisir de placer ses cours dans le premier ou le deuxième bloc annuel, dans la mesure où les « pré-requis entre cours » le permettent. Ceci est particulièrement le cas de l'étudiant effectuant une partie de sa formation à l'étranger.
Si au cours de son parcours académique antérieur, l'étudiant a déjà suivi un cours apparaissant dans la partie obligatoire ou optionnelle du programme, ou une activité de formation jugée équivalente par la commission de programme, il remplacera celui-ci par des activités au choix tout en veillant à respecter les prescrits légaux. Il vérifiera également que le nombre minimum de crédits exigés pour la validation de son diplôme ainsi que pour la validation des options sélectionnées, en vue de leur mention sur le supplément au diplôme, soit atteint.
Le programme ainsi constitué sera soumis à l'approbation de la commission de programme de ce master.
Pour un programme-type, ce master totalisera, quels que soient la finalité, les options et/ou les cours au choix sélectionnés un minimum de 120 crédits répartis sur deux blocs annuels correspondant à 60 crédits chacun.
Finalités
Options et/ou cours au choix
> Finalité spécialisée:énergie
> Option en circuits et systèmes électroniques
> Option en MEMS & NEMS /MEMS & NEMS
> Option en automatique et systèmes dynamiques
> Option en dynamique, robotique et biomécanique
> Option en génie nucléaire
> Option en aéronautique
> Option en conception,fabrication et mécanique des matériaux
> Options en gestion et création d'entreprises
> Option : "Enjeux de l'entreprise"
> Option en création de petites et moyennes entreprises
> Cours au choix
> Cours au choix
> Cours au choix : Compétences transversales et contact avec l'entreprise