A Louvain-la-Neuve
Horaire adapté - En français
Sigle du programme: CHAN8FC
Mémoire/Travail de fin d'études : NON
Stage : NON
Activités en anglais: NON
Activités en d'autres langues : NON
Activités sur d'autres sites : NON

Introduction

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Prochaine session - Avril 2021. Inscrivez-vous via le bouton "Demande d'admission en ligne".

Valeur ajoutée pour vous et pour votre entreprise

La gestion du changement constitue sans conteste l’un des défis majeurs qui se pose aux entreprises actuellement. La rapidité et la vitesse de transformation de l’environnement poussent les organisations à devoir mettre en oeuvre des changements de grande ampleur sur des périodes de temps toujours plus courtes. Seules les entreprises qui feront preuve d’une réelle capacité à changer se démarqueront.

 
Les atouts du programme :
  • Gérer les changements dans l’entreprise devient un avantage compétitif
  • Apprendre à mobiliser les énergies favorise la réussite des projets et soutient le changement
  • Devenir un leader du changement nécessite la maîtrise de méthodes et d’outils opérationnels
 
Votre profil

Ce programme s’adresse aux personnes directement confrontées à des contextes de changement au sein des organisations marchandes ou non marchandes, privées ou publiques : dirigeants, cadres, cadres intermédiaires, responsables de projets, …

 

Avec la participation de PeopleSphere

Nos références

ACCENTURE, ANMC, AVERBODE EDITIONS, BANQUE KBL EPB, BNP PARIBAS FORTIS, CAPAC, CBC BANQUE ET ASSURANCES, DUMONT-WAUTIER, FARNELL IN ONE, FOREM, HUDSON, MOBISTAR, MONT GODINNE, MRBC, ONAFTS, ONP, PARTENA, SCA PACKAGING, SELOR, SONACA, SPF SECURITE SOCIALE, TESSENDERLO, WESTINGHOUSE ELECTRIC BELGIUM