L'option « Approches européennes (MEST) » est axée sur la comparaison des différents systèmes nationaux qui organisent le travail dans le contexte européen. Cette seconde option offre la possibilité aux étudiants qui le souhaitent de partir en échange, au second quadrimestre du bloc2, au sein de l'une des institutions partenaires, dans le cadre du programme commun organisé par le réseau du MEST (www.mest-emls.eu). La langue d'enseignement des cours de l'option "Approches européennes (MEST) est l'anglais.
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| Bloc annuel | |||||||||||||||||||||||||||
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Contenu:
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LTRAV2700
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Labour context in Europe | Evelyne Léonard | 15h | 5 crédits | q1 | x | |||||||||||||||||||||
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LTRAV2710
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Comparative training and employment systems | Martin Wagener | 45h | 5 crédits | q2 | x | |||||||||||||||||||||
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LTRAV2720
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Comparative social protection systems | Anne Guisset , Jean-François Husson , Laura Merla | 45h | 5 crédits | q2 | x | |||||||||||||||||||||
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LTRAV2730
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Comparative wage and HRM systems | Eline Jammaers , Marie Van Den Broeck | 30h | 5 crédits | q2 | x | |||||||||||||||||||||
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LTRAV2740
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Comparative industrial relations systems | Filip Dorssemont , Marc Zune (coord.) | 45h | 5 crédits | q2 | x | |||||||||||||||||||||
