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Donatienne Desmette
Professeure
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Année Label Institution 1988 Candidate en psychologie et sciences de l'éducation Université catholique de Louvain 1991 Licenciée en psychologie Université catholique de Louvain 1997 Docteur en sciences psychologiques Université catholique de Louvain
Main research topics :
- Aging and ageism in the workplace
- Transition to retirement
- Age diversity management
- Wellbeing in the workplace
- Social diversity
2022
Desmette, Donatienne ; Villotti, Patrizia. Discrimination liée à l'âge et burnout: des effets différenciés selon l'âge à travers la perspective temporelle future professionnelle. In: Le travail humain, Vol. 85, no.4, p. 289-313 (2022). doi:10.3917/th.854.0289.
2022
Alcover, C.-M. ; Topa, G. ; Fernandez-Salinero, S. ; Desmette, Donatienne. Family care-work interference and mid/late career motivation and intentions:mediating role of occupational future time perspective. . In: Family care-work interference and mid/late-career motivation and intentions: Mediating role of occupational future time perspect, Vol. x, no.x, p. 1-19 (2022). doi:10.1177/08948453221124895.
2020
Fraser, Sarah ; Lagacé, Martine ; Bongué, Bienvenu ; Ndeye, Ndatté ; Guyot, Jessica ; Bechard, Lauren ; Garcia, Linda ; Taler, Vanessa ; Adam, Stéphane ; Beaulieu, Marie ; Bergeron, Caroline D ; Boudjemadi, Valérian ; Desmette, Donatienne ; Donizzetti, Anna Rosa ; Éthier, Sophie ; Garon, Suzanne ; Gillis, Margaret ; Levasseur, Mélanie ; Lortie-Lussier, Monique ; Marier, Patrik ; Robitaille, Annie ; Sawchuk, Kim ; Lafontaine, Constance ; Tougas, Francine. Ageism and COVID-19: what does our society's response say about us?, collab. CCNA Social Inclusion and Stigma Working Group. In: Age and ageing, Vol. 49, no.5, p. 692-695 (2020). doi:10.1093/ageing/afaa097.
2020
Peiffer, Mathieu ; Villotti, Patrizia ; Van Tilborgh, Tim ; Desmette, Donatienne. Stereotypes of Volunteers and Nonprofit Organizations’ Professionalization: A Two-Study Article.. In: Non profit and Leadership Management, (2020).
2019
Villotti, Patrizia ; Stinglhamber, Florence ; Desmette, Donatienne. The influence of multiculturalism and assimilation on work-related outcomes: differences between ethnic minority and majority groups of workers. In: Psychologica Belgica, Vol. 59, no.1, p. 246-268 (2019). doi:10.5334/pb.472.
2018
Henry, Hélène ; Desmette, Donatienne. Work-family enrichment and well-being: the role of occupational future time perspective. In: Career Development International, Vol. 23, no.6/7, p. 542-556 (2018). doi:10.1108/CDI-02-2018-0043.
2017
Henry, Hélène ; Zacher, Hannes ; Desmette, Donatienne. Future Time Perspective in the Work Context: A Systematic Literature Review of Quantitative Studies. In: Frontiers in Psychology, Vol. 8. doi:10.3389/fpsyg.2017.00413.
2015
Stinglhamber, Florence ; Marique, Géraldine ; Caesens, Gaetane ; Desmette, Donatienne ; Hansez, Isabelle ; Hanin, Dorothée ; Bertrand, Françoise. Employees' organizational identification and affective organizational commitment: An integrative approach. In: PLoS One, Vol. 10, no.4 (2015). doi:10.1371/journal.pone.0123955.
2015
Henry, Hélène ; Zacher, Hannes ; Desmette, Donatienne. Reducing Age Bias and Turnover Intentions by Enhancing Intergenerational Contact Quality in the Workplace: The Role of Opportunities for Generativity and Development. In: Work, Aging and Retirement, Vol. 1, no.3, p. 243-253 (March). doi:10.1093/workar/wav005.
2014
Courtois, Marie ; Delroisse, Stéphanie ; Herman, Ginette ; Desmette, Donatienne ; Iweins, Caroline ; Stinglhamber, Florence. Suppression and justification processes to reduce in-group bias in a multiculturalism diversity context. In: Revue Européenne de Psychologie Appliquée, Vol. 64, no. 6, p. 279-288 (2014). doi:10.1016/j.erap.2014.09.002.
2014
Marique, Géraldine ; Stinglhamber, Florence ; Desmette, Donatienne ; Goldoni, Edwine. The relationship between workgroup identification and organizational identification: The moderating role of perceived similarities between targets. In: Journal of Management & Organization, Vol. 20, no. 4, p. 485-507 (2014). doi:10.1017/jmo.2014.41.
2013
Iweins De Wavrans, Caroline ; Desmette, Donatienne ; Yzerbyt, Vincent ; Stinglhamber, Florence. Ageism at work: The impact of intergenerational contact and organizational multi-age perspective. In: European Journal of Work and Organizational Psychology, Vol. 22, no. 3, p. 331-346 (2013). doi:10.1080/1359432X.2012.748656.
2013
Marique, Géraldine ; Stinglhamber, Florence ; Desmette, Donatienne ; Caesens, Gaëtane ; De Zanet, Fabrice. The relationship between perceived organizational support and affective commitment: A social identity perspective. In: Group & Organization Management : an international journal, Vol. 38, no. 1, p. 68-100 (2013). doi:10.1177/1059601112457200.
2012
Iweins De Wavrans, Caroline ; Desmette, Donatienne ; Yzerbyt, Vincent. Ageism at work: What happens to older workers who benefit from preferential treatment?. In: Psychologica Belgica, Vol. 52, no.4, p. 327-349 (2012). doi:10.5334/pb-52-4-327.
2011
Gaillard, Mathieu ; Desmette, Donatienne ; Keller, Johannes. Regulatory focus moderates the influence of age-related stereotypic expectancies on older adults’ test performance and threat-based concerns. In: European Review of Applied Psychology/Revue Européenne de Psychologie Appliquée, Vol. 61, no. 1, p. 23-29 (2011). doi:10.1016/j.erap.2010.11.001.
2010
Gaillard, Mathieu ; Desmette, Donatienne. (In)validating Stereotypes About Older Workers Influences Their Intentions to Retire Early and to Learn and Develop. In: Basic and Applied Social Psychology, Vol. 32, no. 1, p. 86-98 (2010). doi:10.1080/01973530903435763.
2010
Schalk, Rene ; van Veldhoven, Marc ; de Lange, Annet H. ; De Witte, Hans ; Kraus, Katrin ; Stamov-Rossnagel, Christian ; Tordera, Nuria ; van der Heijden, Beatrice ; Zappala, Salvatore ; Bal, Matthijs ; Bertrand, Françoise ; Claes, Rita ; Crego, Antonio ; Dorenbosch, Luc ; de Jonge, Jan ; Desmette, Donatienne ; Gellert, Franz Josef ; Hansez, Isabelle ; Iller, Carola ; Kooij, Dorien ; Kuipers, Ben ; Linkola, Pertti ; van den Broeck, Anja ; van der Schoot, Esther ; Zacher, Hannes. Moving European research on work and ageing forward: Overview and agenda. In: European Journal of Work and Organizational Psychology, Vol. 19, no. 1, p. 76-101 (2010). doi:10.1080/13594320802674629.
2008
Gaillard, Mathieu ; Desmette, Donatienne. Intergroup predictors of older workers' attitudes towards work and early exit. In: European Journal of Work and Organizational Psychology, Vol. 17, no. 4, p. 450-481 (2008). doi:10.1080/13594320801908564.
2008
Desmette, Donatienne ; Gaillard, Mathieu. When a ‘worker’ becomes an ‘older worker’: the effects of age-related social identity on attitudes towards retirement and work. In: Career Development International, Vol. 13, no. 2, p. 168-185 (2008). doi:10.1108/13620430810860567.
2007
Bourguignon, David ; Desmette, Donatienne ; Yzerbyt, Vincent ; Herman, Ginette. Activation du stéréotype, performance intellectuelle et intentions d'action: le cas des personnes sans emploi = Stereotype activation, intellectual performance and action tendencies: The case of unemployed people. In: Revue Internationale de Psychologie Sociale, Vol. 20, no. 4, p. 123-153 (2007).
2004
Desmette, Donatienne. L’identité des chômeurs. In: La revue nouvelle, Vol. 12, no.117, p. 88-96 (2003).
2003
Liénard, Georges ; Desmette, Donatienne. L’insertion des chômeurs : Un processus multidimensionnel. In: Wallonie, Vol. 76, no.., p. 117-123 (2003).
2002
Desmette, Donatienne ; Bourguignon, David. L’insertion passe par une identité positive. In: Louvain, Vol. 127, no.., p. 21-24 (2002).
2001
DESMETTE, Donatienne ; Jaminon, Christine ; Herman, Ginette. Le sentiment d'efficacité personnelle de chômeurs en formation, un construct dynamique ? . In: Revue Européenne de Psychologie Appliquée, Vol. 51(3), no.3, p. 217-228 (2001).
1999
Costermans, Joseph ; Desmette, Donatienne. A method for describing time-monitoring strategies in a prospective memory setting. In: Cahiers de Psychologie Cognitive, Vol. 18, no. 3, p. 289-306 (1999).
1998
Schelstraete, Marie-Anne ; Hupet, Michel ; Desmette, Donatienne. Effets de l'âge sur les stratégies d'encodage en lecture de phrases. In: L'année psychologique : revue de psychologie cognitive, Vol. 98, no. 2, p. 209-232 (1998). doi:10.3406/psy.1998.28591.
1997
Hupet, Michel ; Desmette, Donatienne ; Schelstraete, Marie-Anne. What does Daneman and Carpenter's reading span really measure?. In: Perceptual and motor skills, Vol. 84, no. 2, p. 603-8 (1997).
1995
Desmette, Donatienne ; Hupet, Michel ; Schelstraete, Marie-Anne ; Vanderlinden, M.. Adaptation en langue française du « Reading Span Test » de Daneman et Carpenter (1980). In: L'année psychologique : revue de psychologie cognitive, Vol. 95, no. 3, p. 459-482 (1995). doi:10.3406/psy.1995.28842.
1995
Desmette, Donatienne ; Feyereisen, Pierre ; Hupet, Michel. Effets du vieillissement sur la production de récits: Effet de la complexité narrative et/ou de la mémoire de Travail. In: Bulletin de Psychologie, Vol. 49, no.., p. 4-5 (1995).
1995
Schelstraete, Marie-Anne ; Desmette, Donatienne ; Hupet, Michel. Incidence de la mémoire de travail sur la vitesse de traitement en temps réel de phrases écrites. In: Bulletin de psychologie, Vol. 48, no.., p. 478-482 (1995).
2016
Quelle qualité d'emploi dans les services d'aide-ménagère ? Une approche multidisciplinaire, éd. Herman, Ginette ; Desmette, Donatienne ; Léonard, Evelyne ; Nyssens, Marthe (Les Cahiers du CIRTES; 9), Presses universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2016. 9782875584540. 200 p.
2014
Transformations du travail: Regards multidisciplinaires, éd. Taskin, Laurent ; Desmette, Donatienne ; Léonard, Evelyne ; Reman, Pierre ; Vendramin, Patricia ; Zune, Marc (cahiers du Cirtes; 8), Presses Universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2014. 9782875582805. 210 p.
2010
Transformations et innovations économiques et sociales en Europe : quelles sorties de crise ? Regards interdisciplinaires : XXXès Journées de l'Association d'Economie Sociale. Cahiers du Cirtes n° 5, éd. Degavre, Florence ; Desmette, Donatienne ; Mangez, Eric ; Nyssens, Marthe ; Reman, Pierre, Presses universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2010. 978-2-87463-228-0. 458 p.
2010
Transformations et innovations économiques et sociales en Europe : quelles sorties de crise ? Regards interdisciplinaires. : XXXès Journées de l'Association d'Economie Sociale. Cahier du Cirtes n° 4, éd. Degavre, Florence ; Desmette, Donatienne ; Mangez, Eric ; Nyssens, Marthe ; Reman, Pierre, Presses universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2010. 978-2-87463-227-3. 604 p.
2010
Gaillard, Mathieu. Vieillissement au travail : des approches traditionnelles à l’analyse psychosociale, collab. Desmette, Donatienne (Cahier du Cirtes; 3), Presses universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2010. 978-2-87463-218-1. 56 p.
2005
Dalla Valle, Christine ; Desmette, Donatienne ; Liénard, Georges ; Herman, Ginette. Actions, publics et effets de dispositifs d'insertion sociale. Analyse de l'opération "Pour une participation citoyenne"., 2005.
1998
Desmette, Donatienne ; Herman, Ginette. Conditions et effets du développement du sentiment d'efficacité personnelle au cours d'une formation qualifiante. Les Cahiers du Cerisis, 98/8., Cerisis-UCL: Charleroi, 1998.
2022
Desmette, Donatienne. La perspective temporelle future : une ressource pour le bien-être tout au long de la carrière. In: C. Demarque & L. Auzoult, Anticipation psychologique et représentations de l'avenir. Enjeux théoriques, méthodologiques et pratiques., Mardaga, 2022. 9782804724146.
2019
Desmette, Donatienne ; Henry, Hélène ; Agrigoroaei, Stefan. Ageing in context: ageism in action. In: Kieran O'Doherty, Darrin Hodgetts (Eds.), The SAGE Handbook of Applied Social Psychology, Sage Publications: London, 2019, 323-346. 9781473969261.
2015
Desmette, Donatienne ; Fraccaroli, Franco. From work to retirement. In: N.A. Pachana, Encyclopedia of Geropsychology, Springer : Singapore, 2015, p. 1-11. 978-981-287-080-3. doi:10.1007/978-981-287-080-3_198-1.
2015
Schalk, René ; Desmette, Donatienne. Intentions to continue working and its predictors. In: M. Bal, D. Kooij, & D. Rousseau, Aging Workers and the Employment Relationship, Springer, 2015, p. 187-201. 978-3-319-08006-2. doi:10.1007/978-3-319-08007-9_11.
2015
Desmette, Donatienne ; Iweins De Wavrans, Caroline ; Yzerbyt, Vincent. Âgisme et gestion des âges au travail: quelles implications pour les travailleurs âgés en Belgique?. In: Martine Lagacé (ed.), Représentations et discours sur le vieillissement : la face cachée de l'âgisme?, Presses de l'Université Laval: Québec, 2015, 147-171. 978-2-7637-2391-4.
2014
Desmette, Donatienne ; Vendramin, Patricia. Bridge employment in Belgium: between an early retirement culture and a concern for work sustainability. In: Carlos-Maria Alcover, Gabriela Topa, Emma Parry, Franco Fraccaroli, Marco Depolo, Bridge employment: A research handbook (Routledge studies in human ressource development), Routlegde: Lancaster, 2014, p. 70-89. 978-0-415-82909-0.
2014
Politiques de l'emploi : introduction, éd. Reman, Pierre ; Taskin, Laurent ; Desmette, Donatienne ; Léonard, Evelyne ; Vendramin, Patricia ; Zune, Marc. In: Taskin, Laurent; Desmette, Donatienne; Leonard, Evelyne; Reman, Pierre; Vandramin, Patricia (Sous la dir. de), Transformations du travail : regards multidisciplinaires (Les cahiers du Cirtes; 8), Presses universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2014, p. 210. 978-2-87558-280-5.
2012
Iweins De Wavrans, Caroline ; Desmette, Donatienne ; Yzerbyt, Vincent. Agisme au travail: analyse du rôle du contexte d’embauche. In: S. Pohl, P. Desrumaux, & A.-M. Vonthron, Jugement socio-professionnel, innovation et efficacité au travail, l'Harmattan: Paris, 2012, p. 77-86. 978-2-296-96319-1.
2012
Desmette, Donatienne. L'âgisme au travail : un facteur de désengagement professionnel. In: Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme, Rapport Annuel Discrimination-diversité. Focus sur l'âge: critère de protection ou d'exclusion, Centre pour l'Egalité des Chances et la Lutte contre le Racisme: bruxelle, 2012, p. 29-31.
2009
Desmette, Donatienne. Vieillir au travail : entre processus individuels et processus sociaux. In: P. Reman, F. Ladrière, & P. Feltesse , La santé au cœur des transformations du travail. , Les Cahiers du Cirtes, 1, Presses Universitaires de Louvain : Louvain-la-Neuve, 2009, p. 83-94.
2007
Desmette, Donatienne ; Liénard, Georges ; Dalla Valle, Christine. Les activités d’insertion sociale : occupation ou insertion ? . In: G. Herman, Travail, chômage et stigmatisation : Une analyse psychosociale , de Boeck: Bruxelles, 2007, p. 253-281.
2007
Gaillard, Mathieu ; Desmette, Donatienne. Les attitudes professionnelles des travailleurs âgés. . In: G. Herman, Travail, chômage et stigmatisation : Une analyse psychosociale , De Boeck: Bruxelles, 2007, p. 321-355.
2007
Gaillard, Mathieu ; Desmette, Donatienne. L’environnement familial et la décision de prépension. In: M.T. Casman, C., Simaÿs, R. Bulckens et D. Mortelmans, Familles plurielles : Politique familiale sur mesure , Luc Pire: Bruxelles, 2007, p. 124-127.
2005
Desmette, Donatienne. Lorsque l’âge devient stigmate : le rôle de l’identité de travailleur « âgé » dans l’intention de prépension. In: A. Battistelli., M. Depolo, M., F. Fraccaroli (Eds), La qualité de la vie au travail dans les années 2000, CLUEB: Bologna, 2005, p. 828-836.
2003
Desmette, Donatienne. La formation socioprofessionnelle aide-t-elle à (re)construire le sentiment d'efficacité personnelle des chômeurs ?. In: J-L Guyot, C. Mainguet, B. Van Haeperen (Eds.), La formation professionnelle continue : L’individu au cœur des dispositifs, De Boeck: Bruxelles, 2003, p. 277-288. 9782804151942.
2003
Herman, Ginette ; Desmette, Donatienne ; BOURGUIGNON, David. Stigmatisation sociale et chômage. In: N. Delobbe, G. Karnas, C. Vandenberghe (Eds.), Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes (Vol. 1. Evaluation et développement des compétences au travail, Presses Universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2003, p. 107-114.
2002
Liénard, Georges ; Desmette, Donatienne. L’insertion des chômeurs : un processus multidimensionnel. In: CIFOP, Capital Humain et Marché du Travail: Perspectives régionales et européennes (commission 3: Politiques actives pour l'emploi), Cifop: Charleroi, 2002, p. 233-256.
2001
Desmette, Donatienne. Le sentiment d'efficacité personnelle, une composante de l’insertion ?. In: G. Liénard (Ed.), L ‘insertion : défi pour l’analyse, enjeu pour l’action, Mardaga: Sprimont, 2001, p. 35-52.
2001
Desmette, Donatienne ; Bourguignon, David ; Herman, Ginette. Menace du stéréotype et déficit cognitif : une étude des processus auto-handicapants.. In: H. Paugam-Moisy, V. Nyckees, J. Caron-Pargue (Eds.), La cognition entre individu et société, Hermes - Lavoisier: Paris, 2001, p. 57-68.
2001
Herman, Ginette ; Desmette, Donatienne ; Dumont, Valérie. Regards psychologiques sur l'insertion. In: G. Liénard, L'insertion: Défi pour l'analyse, enjeu pour l'action, Mardaga: Sprimont, 2001, p. 35-52. 836 9782870097823.
1999
Desmette, Donatienne. Le sentiment d'efficacité personnelle : une ressource à développer ? Une analyse chez des chômeurs en formation. In: C. Depover, B. Noël (Eds), L'évaluation des compétences et des processus cognitifs; Modèles, pratiques et contextes, De Boeck: Bruxelles, 1999, p. 211-220.