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Filip Dorssemont
Professeur ordinaire
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Année Label Institution 1993 Licencié en droit Rijksuniversitaire Centrum Antwerpen 2001 Docteur en droit Rijksuniversitaire Centrum Antwerpen
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Nom ID Droit social (relations du travail) LDROI1302 Arbeidsrecht LDROI1311 Séminaire d'accompagnement du mémoire LDROI2100 International Social Law LDROP2141 Droit social de l'Union Européenne LDROP2143 Droit et pratiques des relations collectives du travail LTRAV2030 Comparative industrial relations systems LTRAV2740
Mandat d’Impulsion Scientifique - Mobilité Ulysse
Mandataire : Pr dr Filip Dorssemont
Staff académique :
Pr dr Filip Dorssemont
Dr Anne Dufresne (chercheuse post-doctorale)
Auriane Lamine (doctorant boursier)
Dr Marco Rocca (chercheur post-doctoral)Thématique de recherches : La négociation collective et l’implication des travailleurs dans les relations collectives transnationales. Vers une architecture des relations collectives dans l’Union Européenne.
Le projet de recherche introduit dans le cadre des Mandats d’Impulsion Scientifiques dits « Mobilité Ulysse » au FNRS en février 2008 focalise sur deux fonctions essentielles d’un système de relations collectives : la négociation collective et l’implication des travailleurs. Celles-ci sont appréhendées dans le cadre des relations transnationales au niveau de l’Union européenne. Elles touchent deux types d’acteurs au coeur de la représentation collective des travailleurs : les syndicats et les représentants élus (voir les conseils d’entreprises).
L’Évolution du cadre et l’intensité des débats juridiques actuels ont conduit à orienter la recherche non seulement sur les questions prévues initialement, mais aussi à l’élargir à deux champs de recherche : le droit de l’action collective (ce qui était prévu à plus long terme) et le détachement des travailleurs, au coeur des débats suite aux arrêts de la CEJ Laval, Rüffert et Commission contre Luxembourg La jurisprudence novatrice de la Cour européenne des droits de l’homme (Demir et Baykara and Enerji Yapi-Yol Sen) nous a également conduits à approfondir la liberté syndicale en tant que pierre angulaire de l’architecture des relations collectives dans un espace communautaire.
Ainsi, la recherche s’oriente actuellement autour de cinq thèmes intimement liés entre eux et au cœur des débats juridiques et des débats de société.
1) Les fondements : Le syndicalisme et la liberté syndicale
2) La négociation collective et la liberté de négociation collective
3) Les actions collectives et le droit à l’action collective
4) L’implication des travailleurs et le droit à l’information et à la consultation
5) Le détachement des travailleurs face aux relations collectives.
2022
Dorssemont, Filip. Het recht op collectieve actie versus de economische vrijheden. In: Arbeidsrechtelijke Annotaties, , p. 41-51 (2022) (Soumis).
2022
Dorssemont, Filip. Wage setting and wage moderation in Belgium: A never-ending and already-old story in the wake of the ‘new European economic governance’. In: European labour law journal, Vol. 13, no. 2, p. 156-169 (2022).
2021
Dorssemont, Filip. Goed nieuws: Hof van Justitie beschermt stakingsrecht voor de happy few HvJ EU (Gerecht) 29 januari 2020, T-402/18 (Aquino e.a./ Europees Parlement). In: Arbeidsrechtelijke Annotaties, Vol. 2021, no.1, p. 57-72 (2021).
2021
Dorssemont, Filip. Handhaving van en door het collectief arbeidsrecht. In: Revue de Droit Social et des Tribunaux du Travail, Vol. 2021, no.2, p. 108-134 (2021).
2021
Van Malleghem, Pieter-Augustijn ; Dorssemont, Filip. Sounding the Death Knell for EU Social Dialogue? The EPSU Judgment as a Turning Point for EU Labour Law. In: Verfassungsblog: On Matters Constitutional, Vol. 2021, no.09, p. 0-0 (2021). doi:10.17176/20210921-205411-0.
2021
Dorssemont, Filip. Vrijheid van religie voor werknemers? Nog mogelijk in het post-Achbita tijdperk?. In: Nieuw juridisch weekblad, Vol. 2021, no.450, p. 750-765 (2021).
2020
Dorssemont, Filip. La non promozione del dialogo sociale europeo : osservazioni sul caso EPSU. In: Lavoro e Diritto, Vol. 1, no.3, p. 519-538 (2020). doi:10.1441/98126.
2019
Dorssemont, Filip. Axe 1: Droit et féminisme - La représentation picturale et sculpturale des hiercheuses dans l’œuvre de Constantin Meunier (1831-1905). Rendre la dignité et la justice à une héroïne du travail. In: Revue de Droit de l'ULB, Vol. 3, no. 1, p. 1 - 68 (2019).
2019
Dorssemont, Filip. Het discriminatieverbod als kataysator van de negatieve vrijheid van religie in identiteitsgebonden organisaties. In: Arbeidsrechtelijke Annotaties, Vol. 3, no.1, p. 39-64 (2019).
2019
2019
Dorssemont, Filip. Ognevenko contre Russie, note sous CEDH, 20 novembre 2018. In: European Human Rights cases, Vol. 3, no. 1, p. 162-167 (2019).
2019
Dorssemont, Filip ; Lörcher, Klaus ; Schmitt, Mélanie. On the Duty to Implement European Framework Agreements: Lessons to be Learned from the Hairdressers Case. In: Industrial Law Journal, Vol. 48, no. 4, p. 571–603 (2019).
2019
Lamine, Auriane ; Dorssemont, Filip. Participation des travailleurs en droit belge. In: Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, Vol. 2019, no. 1, p. 18-39.
2018
Dorssemont, Filip. Het discriminatieverbod als catalysator van de negatieve vrijheid van religie in identiteitsgebonden organisaties. In: Recht, Religie en Samenleving, Vol. 2018, no. 1, p. 5-44.
2018
Dorssemont, Filip. Speuren en sporen naar een grondrechtelijke onderbouw van het welzijnsrecht in de Straatsburgse jurisprudentie. In: Revue de Droit Social, Vol. 2018, no. 4, p. 531-548.
2017
Dorssemont, Filip ; Van Hiel, Isabelle. Collectieve autonomie : een rechtsbeginsel van het collectief arbeidsrecht?. In: Revue de Droit Social, Vol. 24, no. 1/2, p. 231-258 (2017).
2017
Dorssemont, Filip. La liberté de religion sur le lieu de travail et la Cour de Justice de l'Union européenne. Retour au principe cuius regio, illius religio?. In: Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, Vol. 2017, no. 2, p. 96-111.
2017
Dorssemont, Filip. Note sous CEDH, 4 avril 2017, 21884/15 (Tek Gida IS Sendikasi c. Turquie). In: European human rights cases, Vol. 2017, no. 7, p. 404-410.
2017
Dorssemont, Filip. On the representative status of Belgian employers' organizations for the purpose of collective bargaining. In: Giornale di Diritto del Lavoro e di Relazioni Industriali, Vol. 154, no. 2, p. 253-264 (2017).
2017
Autenne, Alexia ; Culot, Henri ; Dorssemont, Filip ; Strowel, Alain ; Traversa, Edoardo. Quelles réglementations sociales et économiques pour répondre aux attentes citoyennes après le vote sur le Brexit?. In: Journal des tribunaux, Vol. 136, no. 2, p. 17-23 (2017).
2017
Dorssemont, Filip. Vrijheid van religie op de werkplaats en het Hof van Justitie: terug naar cuius regio, illius religio?. In: Arbeidsrechtelijke Annotaties, Vol. 2017, no. 2, p. 36-65.
2021
Platform Work in Europe : Towards Harmonization?, éd. Dorssemont, Filip ; Carinci, MariaTeresa, 1st edition, Intersentia: Bruxelles, 2021. 9781839701641. 266 p. doi:10.1017/9781839702006.
2020
Dorssemont, Filip ; Van Gehuchten, Pierre-Paul ; Dear Laurent ; Cordier, Jean-Philippe. Organes et instruments de la Concertation sociale, Enjeux contemporains, Wolters Kluwer: Liège, 2020. 978-94-03-01400-5. 215 p.
2019
Dorssemont, Filip ; Frankart, Aurélie ; Morsa, Marc. Le travail détaché face au droit européen. Perspectives de droit social et de droit fiscal, éd. Traversa, Edoardo, Larcier, 2019. 9782807909120. 202 p.
2019
2019
Dorssemont, Filip ; Loercher, K. ; Clauwaert, S. ; Schmitt, M. . The Charter of fundamental Rights of the European Union and the Employment Relation, 1st, Hart publishing: Oxford, 2019. 9781509922659. 685 p.
2022
Dorssemont, Filip. Werkstakingen in de Belgische kunst : de verbeelding aan de macht. In: Koen Nevens, Kristof Salomez, Evelien Timbermont, Guido Van Limberghen, Liber amicorum Wifried Rauws, INTERSENTIA: Antwerpen, 2022. 9789013163902.
2021
Dorssemont, Filip. Stakingen netjes verbeeld. In: F Laagland, Verburg: Geciteerd en besproken -Liber Amicorum prof. mr. L.G. Verburg, Wolters Kluwer: Deventer , 2021, p. 115-138. 9789013163902.
2021
Dorssemont, Filip. Trade unions, Employers Associations and the laws. In: T Adabbo et alii, The Collective Dimensions of Employment Relations, Palgrave Macmillan: Basingstoke, 2021, p. 29-74. 9789013163902.
2021
Dorssemont, Filip. werkstakingen in de Belgische kunst . In: K. Nevens, K Salomez, E. Timbermont en G. Van Limberghen, Liber amicorum Wifried Rauws, INTERSENTIA : Antwerpen, 2021, p. 497-528. 9789400014183.
2020
Dorssemont, Filip. 'The Streikverbot’ in the German public service, challenged before the European Court of Human Rights. In: E. Brameshuber, M. Friedrich et B. Karl, Festschrift F. Marhold, Manz’sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung: Wien, 2020, p. 471-480. 978-3-214-01279-3.
2020
Dorssemont, Filip. La représentativité revisitée . In: F. Dorssemont, P.-P. Van Gehuchten, L. Dear et J.-P. Cordier, Organes et instruments de la Concertation sociale, Enjeux contemporains, Wolters Kluwer: Liège, 2020, p. 61-82. 978-94-03-01400-5.
2020
Dorssemont, Filip. Lo Statuto all’avanguardia: uno strumento pionieristico per l’Europa e oltre . In: M. Rusciano, L. Gaeta et L. Zoppoli, Mezzo secolo dallo statuto dei lavoratori (Quaderni della rivista Lavori Diritti Mercati), Editoriale Scientifica, 2020, p. 57-74 . 978-88-9391-945-6.
2020
Lamine, Auriane ; Dorssemont, Filip. Quels droits collectifs pour les travailleurs de plateformes ?. In: Auriane Lamine et Céline Wattecamps (eds.), Quel droit social pour les travailleurs de plateformes? Premiers diagnostics et actualités législatives, Anthemis: Limal, 2020, pp. 299 à 349. 9782807204096.
2019
2019
Dorssemont, Filip. In memoriam avant la Résurrection : la clause « Monti » pour pallier le désenchantement de l’intégration économique européenne à la suite des arrêts Viking et Laval. In: Dorssemont, Filip ; Frankart, Aurélie ; Morsa, Marc, Le travail détaché face au droit européen. Perspectives de droit social et de droit fiscal, Larcier, 2019, p. 35-54. 9782807909120.
2019
Dorssemont, Filip. The European Convention on Human Rights as fountain of labour rights. In: J. Bellace, B. Ter Haar, Research Handbook on Labour, Business and Human Rights Law, Edward Elgar: Cheltenham, 2019, p. 314-333. 9781786433107.
2018
2017
Dorssemont, Filip. Making Contingent Work Conditional: Fixed-Term And Temporary Agency Contracts in Belgian Law. In: Edoardo Ales, Olaf Deinert et Jeffrey Kenner, Core and Contingent Work in the European Union - A Comparative Analysis, Hart Publishing: Oxford, 2017, 51-62. 9781782258681.
2017
Dorssemont, Filip. The Right to Bargain Collectively. A Matrix for Industrial Relations. In: Niklas Bruun, Klaus Lörcher, Isabelle Schömann and Stefan Clauwaert, The European Social Charter and the Employment Relation, Hart publishing: Oxford, 2017, 249-288. 978-1-50990-632-1.
2021
Dorssemont, Filip. Facilities for trade union officials and members to exercise their rights – A comparative review, 2021.
2020
Dorssemont, Filip. Facilities for trade union officials and members to exercise their rights – A comparative review (), 2020. 37 p.
2017
Dorssemont, Filip ; Cobbaut, Elliot. Confidentiality of information and consultation and related issues in selected EU countries, 2017.
2020
Dorssemont, Filip ; Borelli, Silvia. European Social Dialogue in the Court of Justice. An Amicus curiae workshop on the EPSU case (WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”. Collective Volumes; 10), 2020. 112 p.
2020
Dorssemont, Filip. The hermeneutics applied by the General Court in EPSU judgment (WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”. Collective Volumes; 10), 2020. 5 p.