RSCS
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Léopold Vanbellingen
Chargé de cours invité
Chargé de recherche
"Between Law and Religious Studies: Three Uncertainties about Religion and Firms" (avec L.-L. Christians), Roundtable - Recent developments concerning diversity in the workplace in Europe, Universiteit Hasselt, 9 mai 2023.
"Religious neutrality in the workplace… instrumental or ideological?", Prospective Droit & Religion’, UCLouvain, Louvain-la-Neuve, 4 mai 2023.
"Quelle place pour la religion sur le lieu de travail ? Expressions religieuses du travailleur vs. Neutralité de l’organisation", Aspects légaux de la dimension convictionnelle de l'identité culturelle, Ecole Royale Militaire, Bruxelles, 22 novembre 2022.
"Radicalisation dans l’entreprise, radicalisation de l’entreprise : religion et neutralité sur le lieu de travail", 6th ICLARS Conference - Human Dignity, Law, and Religious Diversity, Cordoue, 20 septembre 2022.
"Introduction", Neutralité – Religion – Entreprise : L’employeur face aux expressions religieuses du travailleur, UCLouvain, Louvain-la-Neuve, 5 mai 2022.
"State neutrality and institutional pluralism in healthcare", Bioethics and Conscience: Freedom of healthcare professionals and institutions regarding controversial medical practices, UCLouvain Faculty of Medicine, Brussels, 4 October 2021.
"L’objection de conscience du soignant face aux actes éthiquement controversés", Droit, santé et religion : Hippocrate à l'épreuve de la foi, Université de Tours, 4 février 2021.
"La foi, ça se travaille ? La neutralité de l'entreprise comme réponse aux demandes religieuses des travailleurs", Festival des Jeunes Chercheurs dans la Cité - 8e édition, Bruxelles, 19 octobre 2019.
"Comment peut-on être neutre ? L’entreprise privée face aux expressions religieuses des travailleurs", Prix du meilleur poster scientifique - Concours de l'Institut RSCS, UCLouvain, 27 juin 2019.
"L'entreprise neutre face à ses responsabilités vis-à-vis de la religion", Colloque international 'RSE & Religion', Université de Sherbrooke, Montréal, 13 juin 2019.
"Les expressions religieuses sur le lieu de travail : accommodements raisonnables du travailleur versus neutralité de l’entreprise", Cours ‘Management & Spiritualités’, Université de Namur, 2 avril 2019.
"Droit, religion et genre", Cours 'Droit, genre et société', Université de Namur, 19 mars 2019.
"RSE et neutralité de l’entreprise vis-à-vis de la religion", Mardis intimes de la Chaire Hoover, UCLouvain, 12 février 2019.
"Quand la pudeur devient prosélyte : religion et mixité", BePax, Bruxelles, 12 décembre 2018.
"La pudeur religieuse au défi de la mixité sociale", Les Jeudis de l’(in)tolérance, UCLouvain, 8 novembre 2018.
"Religious Diversity in the Workplace: (How) Should Neutrality Apply to Private Employers?" Eleventh Annual Conference of the Law and Religion Scholars Network (LARSN), Oxford Brookes University, 19 avril 2018.
"La laïcité de l’entreprise privée comme réponse de l’employeur aux expressions religieuses des employés sur le lieu de travail", Religion, Cooperation and Conflict in Diverse Societies - 37th Conference of the ISSR, Université de Lausanne, 6 juillet 2017.
"L'entreprise neutre : forme avancée de non-discrimination en matière d'emploi ou privatisation de la laïcité d'Etat ? Regards juridiques croisés France-Belgique", 4e Colloque de l'Alliance de Recherche sur les Discriminations (ARDIS) - 'Religion et Discrimination', Université Paris-Diderot, 3 octobre 2016 (vidéo).
"Le juge face à l'affirmation individuelle de la liberté de religion : comment appréhender la subjectivité de la croyance du requérant ?", 5e Colloque sur le religieux contemporain, Université de Sherbrooke, 29 avril 2016.
Participation au concours international 'Ma Thèse en 180 secondes' (finale UCL) : "De la religion au travail… à l’entreprise neutre ?"
Chercheur postdoctoral à la Chaire de droit des religions (Institut RSCS - UCLouvain) et à l'Institut Européen de Bioéthique
Docteur en Droit de l'UCLouvain
Thèmes de recherche : Gestion de la diversité convictionnelle ; Liberté religieuse ; Non-discrimination ; Relations Eglises-Etat ; Dialogue interreligieux ; Objection de conscience ; Bioéthique ; Statut du corps humain
Projet de recherche FNRS 2021-2025 : Modélisation juridique des dispositifs publics de dialogue avec les religions et organisations philosophiques non confessionnelles en Europe
Thèse doctorale (2021): La neutralité de l’entreprise privée. Contribution à l’étude du droit européen de la liberté de religion et de la non-discrimination des travailleurs face à un transfert conceptuel plurivoque (promoteur : Pr. Louis-Léon Christians)
Prix de thèse 2022 du Défenseur des Droits (France)
Prix Charles Ullens 2014 de la Fondation Roi Baudouin (Belgique), pour la recherche sur les politiques d'intégration et de migration.
Juriste de formation, je suis chercheur postdoctoral à la Chaire de droit des religions de l'UCLouvain et à l'Institut Européen de Bioéthique à Bruxelles.
Mes travaux et interventions portent notamment sur les relations Eglises-Etat, l’expression des convictions dans l’espace public et la liberté de conscience, en particulier en matière bioéthique.
Ma thèse, défendue en 2021 et réalisée sous la promotion du Pr. Louis-Léon Christians, porte sur la gestion du fait religieux sur le lieu de travail. Parmi les questions liées à l’expression des convictions dans l’entreprise privée, je me penche sur la tendance récente de certains employeurs à utiliser la notion de neutralité comme outil de gestion de la religion au travail. Comment comprendre la transposition de ce lexique étatique dans le secteur privé ? Idéologie, prosélytisme, discrimination ? Ou au contraire garantie d'égalité de droit et de respect des salariés ? Je compare à cette fin les pratiques ayant cours en Belgique et en France, et sur les différents sens que l’on pourrait donner à l’idée d’« entreprise neutre ». La question est aussi celle de savoir dans quelle mesure, comme cela est envisagé aux Etats-Unis, l’entreprise peut être elle-même titulaire d’un droit à la liberté de religion et de conscience.
La thèse a été couronnée du Prix de thèse 2022 du Défenseur des Droits et du titre de thèse remarquable par l'Association française de droit du travail.
Mon mémoire de master, réalisé en 2013, porte sur l’accommodement raisonnable de la religion dans le secteur public au Canada et en Belgique (Prix Ullens 2014 de la Fondation Roi Baudouin).
Diplômé en droit (USL-B et UCLouvain) et en droit européen (LLM Universiteit Gent), j'ai également engrangé plusieurs expériences professionnelles au sein de diverses instances belges et européennes (SPF Affaires Etrangères, Commission Européenne, Conseil de l’Europe).
- Diplômes
Année Label Institution 2013 Master en Droit Université catholique de Louvain 2014 LLM - Advanced Studies in European Law Rijksuniversiteit Gent 2017 Diplôme interuniversitaire européen 'Gratianus' - Etats, religions, libertés Université Paris-Sud XI 2021 Doctorat en droit Université catholique de Louvain
- Participation à l'enseignement du cours 'Religions, Droits et Sociétés en Europe' [LSREL2230]
- Membre du séminaire d'accompagnement des mémoires à la Chaire de droit des religions
- Coordinateur scientifique du Certificat universitaire en droit canonique
- Les cours
Nom ID Séminaire d'intégration B LSREL2912
Thèmes de recherche :
- Gestion juridique du fait religieux sur le lieu de travail
- Neutralité(s) - Laïcité(s)
- Liberté et non-discrimination religieuses
- Religion et travail
- Relations Eglises-Etats
- Dialogue interreligieux
- Bioéthique et objection de conscience
- Droit européen de la non-discrimination et de la liberté de religion
Affiliations institutionnelles à l'UCLouvain :
- Membre affecté à l'Institut 'Religions, Spiritualités, Cultures, Sociétés' (RSCS)
- Chaire de droit des religions
- Chaire Tolérance (2015-2019)
Chargé de recherche à l'Institut Européen de Bioéthique
Membre du projet interuniversitaire de recherche (PDR-FNRS – UCLouvain & UNamur) relatif à la modélisation juridique des dispositifs publics de dialogue avec les religions et les organisations philosophiques non confessionnelles en Europe
Affiliations à des réseaux scientifiques internationaux :
- Membre contributeur du réseau Eurel
- Membre de l'International Consortium for Law and Religion Studies (ICLARS)
- Membre du Law and Religion Scholars Network (LARSN)
Vanbellingen, Léopold. Quelle place pour le dialogue interconvictionnel dans une Belgique (dé)pilarisée ? Réflexions exploratoires à partir du Comité consultatif de bioéthique de Belgique. In: Revue du droit des religions, , no.18 (2024) (Soumis).
Vanbellingen, Léopold. L’employeur est souvent démuni face aux demandes religieuses de ses employés. In: La Libre Belgique, Vol. 09, no.20, p. 32-33 (2023).
Vanbellingen, Léopold. Obligation de réserve pour les salariés en lien avec l’État : vers une nouvelle extension du domaine de la neutralité ?. In: Revue de Droit du Travail, Vol. 2023, no.Mars, p. 190-194 (2023).
Vanbellingen, Léopold. Euthanasie : l’absence de contrôle indépendant en Belgique viole le droit à la vie du patient (Cour eur. D.H., Mortier c. Belgique, 4 octobre 2022, req. n° 78017/17. In: Revista General de Derecho Canónico y Derecho Eclesiástico del Estado, Vol. 2, no.60, p. 1-12 (2023).
Vanbellingen, Léopold. La neutralité comme réponse restrictive de l’employeur aux expressions religieuses des travailleurs: Quatre figures de l’entreprise neutre. In: Revue de Droit Social, , no.4, p. 387-469 (2022) (Soumis).
Vanbellingen, Léopold. Laïcité ‘à la belge’ : vers une neutralité intrinsèquement plurielle ?. In: Revue du droit des religions, Vol. 14, no.01, p. 57-70 (2022).
Wattier, Stéphanie ; Vanbellingen, Léopold. L’arrêt n° 81/2020 de la Cour constitutionnelle : de la neutralité pluraliste à la pluralité des formes de neutralité ? . In: Tijdschrift voor Onderwijsrecht en Onderwijsbeleid, Vol. 2020-21, no.4, p. 333-340 (2021).
Christians, Louis-Léon. Les évolutions récentes du droit belge dans la régulation du fait religieux (2015-2019), collab. Vanbellingen, Léopold. In: Revue du droit des religions, Vol. 2019, no. 8, p. 191-208 (2019).
Vanbellingen, Léopold. Neutralité d’entreprise versus non-discrimination des travailleurs : France et Belgique partagent-elles la même foi ?. In: Hommes & Migrations, Vol. 1, no. 1324, p. 67-74 (2019).
Vanbellingen, Léopold. Droit à l’expression citoyenne vs. Devoir de loyauté envers son employeur : quel équilibre ?. In: La Libre Belgique, Vol. 2018, no. 04-06-2018, p. 38 (2018).
Christians, Louis-Léon ; Wattier, Stéphanie ; Vanbellingen, Léopold. Le fait religieux dans la jurisprudence de la Cour européenne des droits de l'homme (2014-2016). In: Annuaire Droit et Religions, Vol. 2018, p. 337-385.
Christians, Louis-Léon ; Vanbellingen, Léopold. Neutralités d’entreprise et neutralités d’Etat : tendances asymétriques en droit belge. In: Droit Social, Vol. 4, no.4, p. 337-342 (2018).
Vanbellingen, Léopold. La religion devant les juges : comment appréhender la subjectivité de la croyance du requérant ?. In: Scriptura, Vol. 17, no. 1, p. 89-101 (2017).
Vanbellingen, Léopold. Voile en entreprise : une interdiction qui divise. In: Le Soir, Vol. 03, p. 6 (2017).
Vanbellingen, Léopold. L’accommodement raisonnable de la religion dans le secteur public : analyse du cadre juridique belge au regard de l’expérience canadienne. In: Revue interdisciplinaire d'études juridiques, Vol. 75, no.2015/2, p. 221-248 (Décembre 2015).
Vanbellingen, Léopold. La neutralité de l'entreprise face aux expressions religieuses du travailleur (Droit et religion; 11), Bruylant: Bruxelles, 2022. 9782802770961. 542 p.
Montero, Etienne ; Vanbellingen, Léopold. L'objection de conscience en droit belge. In: Louis-Léon Christians, Stéphanie Wattier, Frédéric Amez, Les grands arrêts belges en matière de religions et de philosophies (Grands arrêts), Larcier: Bruxelles, 2023, p. 38-66. 9782807929760.
Vanbellingen, Léopold ; Mertens, Romain. La religion de l'employeur. In: Louis-Léon Christians, Stéphanie Wattier, Frédéric Amez, Les grands arrêts belges en matière de religions et de philosophies (Grands arrêts), Larcier: Bruxelles, 2023, p. 481-505. 9782807929760.
Vanbellingen, Léopold. Le repos dominical. In: Louis-Léon Christians, Stéphanie Wattier, Frédéric Amez, Les grands arrêts belges en matière de religions et de philosophies (Grands arrêts), Larcier: Bruxelles, 2023, p. 534-552. 9782807929760.
Vanbellingen, Léopold. L’entreprise neutre face à ses responsabilités vis-à-vis de la religion. In: Université de Sherbrooke, La responsabilité sociale des entreprises à l'égard des religions, des cultures et des convictions (Religio), Presses Universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2023.
Vanbellingen, Léopold ; Wattier, Stéphanie. Constitutionnaliser la laïcité : quels impacts en droit de l’enseignement ?. In: Réflexions autour de la laïcité, Anthemis: Louvain-la-Neuve, 2022, p. 151-169. 978-2-8072-0923-7.
Vanbellingen, Léopold. L’objection de conscience du soignant face aux actes éthiquement controversés. In: Association Ordonnances & Prescriptions, Droit, santé et religion. Hippocrate à l'épreuve de la foi (Actes et séminaires), LEH: Bordeaux, 2021. 978-2-84874-909-9.
Christians, Louis-Léon ; Vanbellingen, Léopold. Le paradoxe de la gestion de la diversité dans les entreprises belges . In: Michel YOUNES (ed), Quand la religion s'invite en entreprise Clés pour le management, Chronique sociale: Lyon, 2019, 10 p.. 978-2-36717-629-1.
Leyva, Karel J. ; Vanbellingen, Léopold. Debating Intercultural Integration in Belgium: From the Commission for Intercultural Dialogue to the Round Tables on Interculturalism. In: Solange Lefebvre, Patrice Brodeur, Public Commissions on Cultural and Religious Diversity. Volume I: Comparisons, Challenges and Impact, Routledge: New York, 2017. 978-1472472885. doi:10.4324/9781315602844.
Christians, Louis-Léon ; Vanbellingen, Léopold. Between Law and Religious Studies: Three Uncertainties about Religion and Firms. Roundtable - Recent developments concerning diversity in the workplace in Europe (Universiteit Hasselt, 09/05/2023).
Vanbellingen, Léopold. Religious neutrality in the workplace… instrumental or ideological?. Prospective Droit & Religion (Louvain-la-Neuve, 04/05/2023).
Vanbellingen, Léopold. Neutralité, religion et entreprise - Introduction. Neutralité – Religion – Entreprise : L’employeur face aux expressions religieuses du travailleur (Louvain-la-Neuve, du 05/05/2022 au 06/05/2022).
Vanbellingen, Léopold. Quelle place pour la religion sur le lieu de travail ? Expressions religieuses du travailleur vs. Neutralité de l’organisation. Aspects légaux de la dimension convictionnelle de l'identité culturelle (Ecole Royale Militaire, 22/11/2022).
Vanbellingen, Léopold. Radicalisation dans l’entreprise, radicalisation de l’entreprise : religion et neutralité sur le lieu de travail. 6th ICLARS Conference - Human Dignity, Law, and Religious Diversity: Designing the Future of Inter-Cultural Societies (Cordoba, Spain, du 19/09/2022 au 21/09/2022).
Vanbellingen, Léopold. L’objection de conscience du soignant face aux actes éthiquement controversés. Droit, santé et religion : Hippocrate à l'épreuve de la foi (Université de Tours, 04/02/2021).
Vanbellingen, Léopold. State neutrality and institutional pluralism in healthcare. Bioethics and Conscience: Freedom of healthcare professionals and institutions regarding controversial medical practices (UCLouvain Faculty of Medicine, Brussels, 04/10/2021).
Vanbellingen, Léopold. Comment peut-on être neutre ? L’entreprise privée face aux expressions religieuses des travailleurs (poster). Concours posters Institut 'Religions, Spiritualités, Cultures, Sociétés' - UCLouvain (Louvain-la-Neuve, 27/06/2019).
Vanbellingen, Léopold. Droit, religion et genre. Cours 'Droit, genre et société' (Université de Namur, 19/03/2019).
Vanbellingen, Léopold. L'entreprise neutre face à ses responsabilités vis-à-vis de la religion. La responsabilité sociale des entreprises à l'égard des religions, des cultures et des convictions (Université de Sherbrooke, Montréal, du 13/06/2019 au 14/06/2019).
Vanbellingen, Léopold. La foi, ça se travaille ? La neutralité de l'entreprise comme réponse aux demandes religieuses des travailleurs. Festival des Jeunes Chercheurs dans la Cité - 8e édition (Bruxelles, du 19/10/2019 au 26/10/2019).
Vanbellingen, Léopold. Les expressions religieuses sur le lieu de travail : accommodements raisonnables du travailleur versus neutralité de l’entreprise. Cours ‘Management & Spiritualités' (Université de Namur, 02/04/2019).
Vanbellingen, Léopold. RSE et neutralité de l’entreprise vis-à-vis de la religion. Mardis intimes de la Chaire Hoover (Louvain-la-Neuve, Belgique, 12/02/2019).
Vanbellingen, Léopold. La pudeur religieuse au risque de la mixité sociale. Jeudis de l'(in)tolérance (Louvain-la-Neuve, Belgique, 08/11/2018).
Vanbellingen, Léopold. Quand la pudeur devient prosélyte : religion et mixité. Conférences BePax (BePax - Bruxelles, 12/12/2018).
Vanbellingen, Léopold. Religious Diversity in the Workplace: (How) Should Neutrality Apply to Private Employers?. Eleventh Annual Conference of the Law and Religion Scholars Network (LARSN) (Oxford Brookes University, 19/04/2018).
Vanbellingen, Léopold. La laïcité de l’entreprise privée comme réponse de l’employeur aux expressions religieuses des employés sur le lieu de travail. Religion, Cooperation and Conflict in Diverse Societies - 37th Conference of the ISSR (Université de Lausanne, du 03/07/2017 au 07/07/2017).
Christians, Louis-Léon ; Vanbellingen, Léopold ; Wattier, Stéphanie. L’abattage rituel en Belgique entre droits et contextes. L'abattage rituel en Europe : colloque international du Réseau EUREL (Paris, du 07/09/2017 au 08/09/2017).
Vanbellingen, Léopold. La neutralité religieuse de l'entreprise privée. Regards juridiques croisés France-Belgique. ‘Religion et discrimination’ - 4e Colloque de l’Alliance de Recherche sur les Discriminations (ARDIS) (Paris, 03/10/2016).
Vanbellingen, Léopold. Le juge face à l’affirmation individuelle de la liberté de religion : comment appréhender la subjectivité de la croyance du requérant? Regards croisés en droit canadien, belge et européen. Les représentations du religieux dans les sociétés plurielles contemporaines (Sherbrooke, du 28/04/2016 au 29/04/2016).
Vanbellingen, Léopold. La neutralité de l’entreprise privée : contribution à l’étude du droit européen de la liberté de religion et de la non-discrimination des travailleurs face à un transfert conceptuel plurivoque, prom. : Christians, Louis-Léon, 26/05/2021.
Vanbellingen, Léopold. Abattage rituel et bien-être animal : la Cour constitutionnelle se lave-t-elle les mains de toute interprétation de la liberté de religion ?, 2022.