Human Resource Management

becge1216  2023-2024  Bruxelles Saint-Louis

Human Resource Management
5.00 crédits
30.0 h
Q2
Enseignants
Caers Ralf;
Langue
d'enseignement
Anglais
Préalables

Le(s) prérequis de cette Unité d’enseignement (UE) sont précisés à la fin de cette fiche, en regard des programmes/formations qui proposent cette UE.
Acquis
d'apprentissage

A la fin de cette unité d’enseignement, l’étudiant est capable de :

The course aims at providing an introduction into the basic concepts of HR Management. After taking this course, students will be able to understand the general concepts of HR in a business context and they will be able to communicate with corporate HR professionals around HR related matters.
 
Contenu
The course is designed around the basic HR-scheme: inflow-transfer-outflow. Based upon this scheme we will discuss the main theories currently applied by HR professionals. The following topics will be discussed during teaching:
General introduction – definition and evolution
Job analysis and job evaluation
Recruitment of candidates
Selection of applicants
Socialization of newcomers
Performance management of employees
Staff outflow
Méthodes d'enseignement
Oral teaching with explanation of theories and illustration through examples. Room for interactive discussions. Students must be ready to answer direct questions asked by the professor.
No pre-course reading is expected
Modes d'évaluation
des acquis des étudiants
The exam is in writing and consists of 20 multiple choice questions and two open questions. For the multiple choice part, a guess penalty does apply.
For Erasmus students alternative exam methods may apply when necessary to comply with the calendar of their home university.
Autres infos
The course is taught Friday morning between 8:30 and 10:30 am
Bibliographie
Slides of the course content are available via Moodl.
The compulsory textbook used in the course: Ralf CAERS, Human Resource Management: Basics - Third Edtion, Intersentia, 2021, ISBN 9781839701269
Support de cours
  • Caers, R. HRM Basics. Third Edition. Intersentia, 2021
Faculté ou entité
en charge
ESPB


Programmes / formations proposant cette unité d'enseignement (UE)

Intitulé du programme
Sigle
Crédits
Prérequis
Acquis
d'apprentissage
Bachelier en droit

Bachelier en droit français-anglais (et français-anglais-néerlandais)

Bachelier en droit français-néerlandais (et français-néerlandais-anglais)

Bachelier en information et communication

Bachelier en information et communication (français-anglais)

Bachelier en information et communication (français-néerlandais-anglais)

Bachelier en sciences économiques et de gestion (français-anglais)

Bachelier en sciences économiques et de gestion (français-néerlandais-anglais)

Bachelier : ingénieur de gestion

Bachelier : ingénieur de gestion (français-anglais)

Bachelor of Science in Business Engineering

Bachelier en sciences économiques et de gestion [Bachelier supplémentaire pour porteur·se d'un titre de bachelier en droit]

Bachelier en traduction et interprétation [Filière en communication interculturelle]