Detailed programme by subject

Legend

A legend reminder is displayed when cursor keeps over an icon

Mandatory

Optional

Not offered in 2024-2025

Not offered in 2024-2025 but offered the following year

Offered in 2024-2025 but not the following year

Not offered in 2024-2025 or the following year

Activity with prerequisites

Tells about annual block(s)

Open to incoming exchange students

Not open to incoming exchange students
FR Teaching language (FR, EN, ES, NL, DE, ...)

Clickable icon to show teachers list

Click on the course title to see detailed informations (objectives, teaching methods, evaluation...)

> Printable version

Detailed programme [60.0]

Basic multidisciplinary training and end of study thesis (30 credits)

LGRBE2001 Introduction et cadre législatif de la fonction de préventeur

FR q1 30h 3 credits

LGRBE2002 Gestion des risques (y compris la gestion des accidents du travail, maladies professionnelles)

FR q1 50h 5 credits

LGRBE2003 Analyse du travail

FR q1 20h 2 credits

LGRBE2004 Introduction aux disciplines (ergonomie, aspects psychosociaux, hygiène, etc)

FR q1 30h 3 credits
Teacher(s):

> Déborah Bartolotta

> Annalisa Casini

Déborah Bartolotta

, Annalisa Casini

LGRBE2005 Approche psycho-organisationnelle du bien-être au travail

FR q1 20h 2 credits
Teacher(s):

> Marie Courtois (compensates Florence Stinglhamber)

Marie Courtois (compensates Florence Stinglhamber)

LGRBE2007 Travail de fin d'études

FR q1+q2 15 credits

Specialized modules (30 credits)
Choisir un des deux modules

Ergonomics (30 credits)

LGRBE2201 Législation spécifique à l’ergonomie et agents physiques

FR q1 30h 3 credits

LGRBE2202 Evaluation ergonomique des usages technologiques

FR q1 30h 3 credits

LGRBE2203 Evaluation des charges du travail (physique, mentale, psychique)

FR q2 40h 3 credits
Teacher(s):

> Bénédicte Schepens

Bénédicte Schepens

LGRBE2204 Conception et Evaluation en ergonomie

FR q1 30h 3 credits

LGRBE2205 Gestion de projet en ergonomie

FR q2 40h 4 credits

LGRBE2206 Questions de recherche en ergonomie

FR q2 20h 3 credits

LGRBE2101 Gestion du changement et prévention du bien-être au travail

FR q2 30h 3 credits
Teacher(s):

> Marie Courtois (compensates Florence Stinglhamber)

Marie Courtois (compensates Florence Stinglhamber)

LGRBE2104P Travail, santé et bien-être au travail - Travail, Santé et bien-être : partim du cours transversal

FR q1+q2 40h 4 credits

LGRBE2103 Pratiques des méthodes et interprétation des données en prévention primaire, secondaire et tertiaire

FR q2 40h 4 credits

Psycho-social aspects of work including violence and moral or sexual harassment (30 credits)

LGRBE2301 Cadre législatif en matière de risques psychosociaux

FR q1 20h 2 credits
Teacher(s):

> Jean-Philippe Cordier

Jean-Philippe Cordier

LGRBE2302 Techniques de gestion de conflit

FR q1 20h 2 credits
Teacher(s):

> Coralie Smets (compensates Stéphanie Demoulin)

Coralie Smets (compensates Stéphanie Demoulin)

LGRBE2303 Identification et évaluation des facteurs de risques psychosociaux

FR q1 40h 4 credits
Teacher(s):

> Caroline Iweins de Wavrans

Caroline Iweins de Wavrans

LGRBE2304 Analyse et prévention des souffrances au travail

FR q2 40h 3 credits

LGRBE2305 Posture professionnelle, diagnostic et intervention

FR q2 40h 4 credits

LGRBE2306 Questions de recherche et d’actualité relatives aux risques psychosociaux

FR q2 30h 3 credits

LGRBE2101 Gestion du changement et prévention du bien-être au travail

FR q2 30h 3 credits
Teacher(s):

> Marie Courtois (compensates Florence Stinglhamber)

Marie Courtois (compensates Florence Stinglhamber)

LGRBE2104 Travail, santé et bien-être au travail

FR q1+q2 40h 5 credits
Teacher(s):

> Annalisa Casini

Annalisa Casini

LGRBE2103 Pratiques des méthodes et interprétation des données en prévention primaire, secondaire et tertiaire

FR q2 40h 4 credits