Midi de l'éthique " jusqu’où aller dans la promotion de la diversité et de l’égalité des chances ?"
hoover | Louvain-la-Neuve
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Midi de l'éthique " jusqu’où aller dans la promotion de la diversité et de l’égalité des chances ?"
23 Apr
En ce XXIème siècle, les dispositifs destinés à favoriser la diversité et l’égalité des chances sur le marché du travail sont nombreux : politiques de quotas, « prime » à l’appartenance à une minorité (entre candidat.es considéré.es comme de « même niveau »), diversity officers présents dans les comités de recrutement, search commitees destinés à encourager, en amont, les candidatures de personnes
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23 Apr
En ce XXIème siècle, les dispositifs destinés à favoriser la diversité et l’égalité des chances sur le marché du travail sont nombreux : politiques de quotas, « prime » à l’appartenance à une minorité (entre candidat.es considéré.es comme de « même niveau »), diversity officers présents dans les comités de recrutement, search commitees destinés à encourager, en amont, les candidatures de personnes