L’UCLouvain veille au bien-être de son personnel et de ses étudiant·es
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Communiqué de presse - #CORONAVIRUS
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Le conseil rectoral de l’UCLouvain a adopté de nouvelles mesures pour contrer les effets du covid19 sur la communauté universitaire. Cette décision vise à répondre à un besoin d’accompagnement accru des étudiant·es, d’allègement de la charge de travail et de soutien du personnel.
La crise sanitaire engendrée par la pandémie se prolonge. L’UCLouvain y a d’abord répondu dans l’urgence, lors du premier confinement, afin d’être en mesure d’assurer ses missions d’enseignement et de recherche. Aujourd’hui, elle met en place un plan anti-covid permettant de veiller au bien-être de chacun·e sur le long terme, par le biais d’actions fortes.
Concrètement, ce plan anti-covid s’articule autour d’une 20aine de mesures. Parmi elles :
- Pour les étudiant·es UCLouvain
- Priorité à la lutte contre le décrochage, via l’accompagnement personnalisé, des initiatives de remédiation et d’appui à l’entraide
- Mise à disposition d’équipement informatique et accès à internet facilité
- Soutiens financiers pour les collectifs étudiants, le logement ou les pertes de revenus liés aux jobs étudiants.
- Pour le personnel UCLouvain
- Renforcement des équipes administratives jusqu’à la fin du deuxième quadrimestre
- Priorité au soutien des équipes enseignantes, via notamment le renfort du Louvain Learning Lab, laboratoire de pédagogie active et innovante de l’UCLouvain (valorisation des bonnes pratiques)
- Prolongation des mandats d’assistants au cadre et de chercheurs temporaires
- Soutien financier pour les projets de recherche affectés par la crise sanitaire.
L’UCLouvain s’engage aussi pour rendre le télétravail plus confortable, par un soutien aux frais internet et par la formation du personnel et des gestionnaires d’équipes. Enfin, l’UCLouvain soutient également le testing et le tracing par la mise à disposition de personnel et d’infrastructures.