Structure du programme

Le programme, de 128 heures de « présentiel », s’articule autour de :

  • Une formation théorique dans les matières suivantes :
    • Initiation à la médiation internationale (1h) (P-P Renson, avocat et médiateur agréé)
    • Médiation et autres pratiques de gestion des conflits en médiations civile, commerciale et sociale (3h) (A. Dejollier, UCLouvain)
    • Rédaction des documents de la médiation selon le code judiciaire (6h) (C. Delforge, UCLouvain)
    • Psychologie appliquée à la médiation civile, commerciale et sociale (9h) (S. Billy, ULB)
    • Droit des obligations, des contrats et de la responsabilité (12h) (L. Debroux, UCLouvain et avocat)
    • Droit des biens (5h) (P-P Renson, avocat et médiateur agréé)
    • Droit économique, des sociétés et des associations (6h) (L. Debroux, UCLouvain et avocat)
    • Droit du travail et de la sécurité sociale (12h) (I. Ficher, avocat)
    • Sociologie du travail (12h) (A. Pierre, UCLouvain et UNamur)
    • Psychologie et bien-être au travail (6h) (S. Billy, ULB)
       
  • Une formation à la pratique de la médiation de 48 heures dans les matières civile, commerciale et sociale (M. Becker et S. Becker, médiatrices agréées dans ces trois matières)
     
  • Stages d’observation de 8 heures minimum : une partie des heures de stage est à réaliser auprès d’un·e magistrat·e intervenant en chambre de conciliation et une autre partie dans un cadre de prévention ou de gestion des conflits.