Labour Productivity

En dépit des bouleversements technologiques, le facteur travail reste central dans le fonctionnement des économies et société, La productivité du travail est un facteur déterminant des salaires individuels, du temps de travail, de la performance des entreprises, de la prospérité à long terme d’un pays, ou encore de sa capacité à financer le coût du vieillissement. Comprendre correctement le rôle de la productivité du travail, mesurer son niveau et son taux de croissance et identifier ses déterminants est donc essentiel pour quiconque s'intéresse à la formation des revenus individuels et leur distribution dans une économie de marché, mais aux questions d'organisation industrielle (IO) ou de développement/croissance. Le cours aborde quatre questions majeures.
- Premièrement, comment la théorie économique conçoit-elle a priori la productivité du travail et ses déterminants (par exemple, la division du travail, le rôle du capital humain, l’intensité capitalistique et le progrès scientifique / technologique…)? En outre, quel est le lien entre la productivité du travail et les salaires, et pourquoi les deux ne sont-ils pas alignés (discrimination salariale)?
- Deuxièmement, quels sont les défis conceptuels, méthodologiques et économétriques liés à la mesure de la productivité du travail et à l’identification de ses déterminants ?
- Troisièmement, comment et dans quelle mesure les données sur les salaires peuvent-elles nous informer sur la productivité du travail ?
- Quatrièmement, comment les données peuvent-elles être utilisées pour évaluer et appréhender la productivité du travail, ainsi que plusieurs questions d'actualité dans lesquelles elle joue un rôle clé ?

Dans ce cours, l’accent est mis sur les liens entre la théorie économique/analyses empiriques et les questions politiques (investissement en capital humain, dissémination des robots et de l'IA, vieillissement, discrimination salariale fondée sur le sexe ou transition énergétique).