Equité, Diversité et Inclusion
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Lignes directrices générales de l’UCLouvain.
En se plaçant dans une approche EDI (Equité, Diversité et Inclusion), l’UCLouvain souhaite s’assurer qu’aucune forme de discrimination ne survienne en raison, notamment, de l’origine ethnique, de la religion, du genre, de l’identité ou de l’orientation sexuelle, de l’âge, des responsabilités familiales ou encore de la langue, mais également en raison d’une situation de handicap, visible ou invisible.
Par la mise en place du statut PEPS (Projet pour Étudiant·es à Profils Spécifiques), l’UCLouvain marque un réel engagement en faveur d’une université plus accessible et inclusive, en soutenant et en encourageant les étudiants et étudiantes en situation de handicap, notamment, de manière transparente et équitable.
Pour en savoir plus :
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