Archive des événements passés du site Institut supérieur de philosophie
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Quelles prises de position pour l’université en temps de conflits ?30 AprLes conflits militaires en cours aux portes de l’Europe (Ukraine et Russie) et au Proche-Orient (Israël et Palestine) interpellent les universités, leurs étudiant.es comme leurs enseignant.es. Que devrait faire une université face aux atrocités de la guerre ? Rester dans sa « tour d’ivoire » ou tenter des prises de position – voire des initiatives – ?En savoir plus
Quelles prises de position pour l’université en temps de conflits ?30 AprLes conflits militaires en cours aux portes de l’Europe (Ukraine et Russie) et au Proche-Orient (Israël et Palestine) interpellent les universités, leurs étudiant.es comme leurs enseignant.es. Que devrait faire une université face aux atrocités de la guerre ? Rester dans sa « tour d’ivoire » ou tenter des prises de position – voire des initiatives – ? -
The Impact of Morality on the Political Support for Public Policies: A Theoretical Analysis29 AprConférencier: Santiago López Cantor (AMSE) Résumé Individual attitudes toward the environment are commonly motivated by moral imperatives, I study the implicit effect of such morality on the prevalence of public policies.En savoir plus
The Impact of Morality on the Political Support for Public Policies: A Theoretical Analysis29 AprConférencier: Santiago López Cantor (AMSE) Résumé Individual attitudes toward the environment are commonly motivated by moral imperatives, I study the implicit effect of such morality on the prevalence of public policies. -
Post Darwinian Societies Seminar #1429 AprIndividual attitudes toward the environment are commonly motivated by moral imperatives, I study the implicit effect of such morality on the prevalence of public policies. This paper investigates the influence of morality on the political support of public policies, with a focus on redistributive policies, under the context of private provision of a public good, i.e. the environment.En savoir plus
Post Darwinian Societies Seminar #1429 AprIndividual attitudes toward the environment are commonly motivated by moral imperatives, I study the implicit effect of such morality on the prevalence of public policies. This paper investigates the influence of morality on the political support of public policies, with a focus on redistributive policies, under the context of private provision of a public good, i.e. the environment. -
Science, narrative and argumentation in negotiations on the dematerialization of genetic resources: feedback from the last session of the Plant Treaty Governing body (ITPGRFA, FAO)26 AprThème: Work-In-Progress Conférencier: Pierre Walckiers (UCLouvain) Résumé: This presentation examines the use of scientific arguments in the context of negotiations on international instruments that handle the digitization of genetic resources and the status of digital sequence information (DSI).En savoir plus
Science, narrative and argumentation in negotiations on the dematerialization of genetic resources: feedback from the last session of the Plant Treaty Governing body (ITPGRFA, FAO)26 AprThème: Work-In-Progress Conférencier: Pierre Walckiers (UCLouvain) Résumé: This presentation examines the use of scientific arguments in the context of negotiations on international instruments that handle the digitization of genetic resources and the status of digital sequence information (DSI).
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Science, narrative and argument in DSI negotiations: feedback from the last session of the FAO Governing Body26 AprThème : Work-In-Progress Résumé : TBDEn savoir plus
Science, narrative and argument in DSI negotiations: feedback from the last session of the FAO Governing Body26 AprThème : Work-In-Progress Résumé : TBD
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Science, narrative and argument in DSI negotiations: feedback from the last session of the FAO Governing Body26 AprThème : Work-In-Progress Organisation : Max Bautista Perpinya, Kévin ChalasEn savoir plus
Science, narrative and argument in DSI negotiations: feedback from the last session of the FAO Governing Body26 AprThème : Work-In-Progress Organisation : Max Bautista Perpinya, Kévin Chalas
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La philosophie de la Mythologie de Schelling25 Apr26 AprOrganisation : Marc Maesschalck, Paul Slama, Arthur Longneaux, Rebecca Reichenberg 25 - 26 avril 2024 , 10h–19h, modalité hybride : présentiel : UCLouvain, Collège Thomas More, auditoire MORE 81 (jeudi 25/04) et auditoire MORE 82 (vendredi 26/04) commodal : lien d'accès à la réunion ►► Programme Information -En savoir plus
La philosophie de la Mythologie de Schelling25 Apr26 AprOrganisation : Marc Maesschalck, Paul Slama, Arthur Longneaux, Rebecca Reichenberg 25 - 26 avril 2024 , 10h–19h, modalité hybride : présentiel : UCLouvain, Collège Thomas More, auditoire MORE 81 (jeudi 25/04) et auditoire MORE 82 (vendredi 26/04) commodal : lien d'accès à la réunion ►► Programme Information - -
Les temporalités de l’écologie23 Apr24 AprLes temporalités de l'écologie Argumentaire La crise écologique actuelle, crise climatique et crise de la biodiversité, crise des limites terrestres, nous met face à des temporalités complexes qui s’entrechoquent mais doivent pourtant s’articuler.En savoir plus
Les temporalités de l’écologie23 Apr24 AprLes temporalités de l'écologie Argumentaire La crise écologique actuelle, crise climatique et crise de la biodiversité, crise des limites terrestres, nous met face à des temporalités complexes qui s’entrechoquent mais doivent pourtant s’articuler. -
Jusqu’où aller dans la promotion de la diversité et de l’égalité des chances ?23 AprEn ce XXIème siècle, les dispositifs destinés à favoriser la diversité et l’égalité des chances sur le marché du travail sont nombreux : politiques de quotas, « prime » à l’appartenance à une minorité (entre candidat.es considéré.es comme de « même niveau »), diversity officers présents dans les comités de recrutement, search commitees destinés à encourager, en amont, les candidatures de personnesEn savoir plus
Jusqu’où aller dans la promotion de la diversité et de l’égalité des chances ?23 AprEn ce XXIème siècle, les dispositifs destinés à favoriser la diversité et l’égalité des chances sur le marché du travail sont nombreux : politiques de quotas, « prime » à l’appartenance à une minorité (entre candidat.es considéré.es comme de « même niveau »), diversity officers présents dans les comités de recrutement, search commitees destinés à encourager, en amont, les candidatures de personnes -
A conceptual analysis of agency in urban metabolism studies from the standpoint of industrial and social ecology: An exploration of methodological issues19 AprAttention, changement de lieu et d'horaire !En savoir plus
A conceptual analysis of agency in urban metabolism studies from the standpoint of industrial and social ecology: An exploration of methodological issues19 AprAttention, changement de lieu et d'horaire !