Gouvernance participative : initiation à la sociocratie, le leadership de la coopération

Mons

Dans un contexte post-covid, les défis de votre institution grandissent et vos équipiers ont perdu la foi ? Vous souhaitez d’avantage d’engagement et de coopération entre vos collaborateurs et ne savez plus comment faire ? Vous avez essayé l’autorité, le compromis, la délégation mais rien n’y fait ? Cette formation est faite pour vous !

 

Droits d'inscription

Formation de base (modules 1 à 6) : 450,00 €

 

Accréditations de formation permanente

  • SPF Santé publique - Infirmier en chef
  • Aviq - Direction Maisons de Repos
ATMS

Programme

Référence

2321D940301

Objectifs

Ce premier module jette les bases de la sociocratie et permet, selon l’objectif concret que vous poursuivez, de découvrir les grands principes sociocratiques : l’équivalence des membres, le cercle, le cadre de sécurité, le consentement, et le double lien entre les cercles. Ce mode de gouvernance, appliqué rigoureusement, permet au manager de trouver une autre place, et à chacun de contribuer. Il est tellement efficace qu’en Hollande, une entreprise démontrant qu’elle fonctionne en gouvernance sociocratique ne doit pas instaurer un dialogue social au travers d’une représentation syndicale !

Vous jetterez également les premières pierres de votre plan d’action pour intégrer vos nouveaux savoirs dans votre pratique professionnelle.

 

Dates

19/10/2023 | 09.00 > 12.00
19/10/2023 | 13.00 > 17.00
16/11/2023 | 09.00 > 12.00
16/11/2023 | 13.00 > 17.00

Prix

0,00 €

Formateur(s)

HIRSCHFELD Daphné
Human Sense Maker


Référence

2321D940302

Objectifs

Animer en sociocratie demande des savoir-être pour utiliser les outils dans la philosophie  participative prônée.

Cette journée vise l’enrichissement de la posture du facilitateur pour renforcer le changement de position.

Plus que sur le contenu, vous travaillerez sur vous-même, en tant que contenant. Vous rajouterez de nouveaux éléments à votre plan d ‘action pour poursuivre de nouvelles manières d’intervenir.

 

Dates

07/12/2023 | 09.00 > 12.00
07/12/2023 | 13.00 > 17.00

Prix

0,00 €

Formateur(s)

PIRE Florence


Référence

2411D940303

Objectifs

Ce module a pour objectif d’utiliser la sociocratie pour « gérer » en intelligence collective des réunions tactiques et opérationnelles : fixation d’objectifs, analyse d’un problème, analyse de risques, plan d’actions, constitution d’équipes, …

 

Dates

15/02/2024 | 09.00 > 12.00
15/02/2024 | 13.00 > 17.00

Prix

0,00 €

Formateur(s)

HIRSCHFELD Daphné
Human Sense Maker


Référence

2411D940304

Objectifs

Ce module a pour objectif d’utiliser la sociocratie pour « gérer » en intelligence collective des réunions de co-construction et de créativité : définition du rêve, la démarche appréciative, la génération des idées, l’évaluation des idées, dessiner le chemin …

 

Dates

07/03/2024 | 09.00 > 12.00
07/03/2024 | 13.00 > 17.00

Prix

0,00 €

Formateur(s)

HIRSCHFELD Daphné
Human Sense Maker


Référence

2411D940305

Objectifs

Ce module a pour objectif d’utiliser la sociocratie pour « gérer » des relations humaines en mode participatif. Il s’agira d’aborder des moments délicats et stressants dans les organisations classiques, en expérimentant et en proposant des procédés alternatifs : l’évaluation des performances, les entretiens de fonctionnement, l’élaboration d’un plan de développement, ainsi que la gestion des conflits.

 

Dates

18/04/2024 | 09.00 > 12.00
18/04/2024 | 13.00 > 17.00

Prix

0,00 €

Formateur(s)

HIRSCHFELD Daphné
Human Sense Maker


Référence

2411D940306

Dates

30/05/2024 | 09.00 > 12.00
30/05/2024 | 13.00 > 17.00

Prix

0,00 €

Formateur(s)

HIRSCHFELD Daphné
Human Sense Maker