Les rencontres du Management Humain – édition 2025

Programme

• 13h30 Accueil café
• 14h00 Introduction et keynote « Humanisme et Gestion chez DSI » par Jean-Louis Ribes, PDG de DSI
  Discussion en panel
• 15h15 Mises en œuvre du Management Humain
  « Mise en place d’une politique de reconnaissance chez NGK Ceramics » par Sabrina Ricchi
  « Porter les communautés de travail pour ancrer le management humain chez Isohemp» par Julien Spitaels
• 16h15 Ateliers thématiques (par groupes), organisés deux fois (16h15 & 16h35) en parallèle avec la pause-café (16h15)
  1. « Après le certificat en MHI, où en suis-je ? », partage des initiatives mises en place, des obstacles et échecs rencontrés et des appuis qui s’avèrent nécessaires (coordination : Sébastien et Michael)
  2. « Le TFE du CU MHI comme levier d’action », partage d’expérience et coaching des participants à la promotion 2025 (coordination : Dominique et Marceau)
  3. « Transformer l’essai », identifier les leviers de pérennisation du Management Humain dans les différents contextes (coordination : Marie et Ariane)
  4. « Favoriser la poursuite du cheminement », identifier des besoins actuels et futurs, des thématiques à approfondir, des compétences à acquérir, une formule de peer coaching… (coordination : Gisèle et Julie)
• 17h05 Balade réflexive préalable au partage des résultats des réflexions menées : identifier quelques idées / actions à partager et mettre en oeuvre
• 17h30 Conclusion et temps d’engagement
• 18h Cocktail