Le programme, de 127 heures de « présentiel », s’articule autour de :
- Une formation théorique dans les matières suivantes :
- Initiation à la médiation internationale (1h) (P-P Renson, avocat et médiateur agréé)
- Médiation et autres pratiques de gestion des conflits en médiations civile, commerciale et sociale (2h) (A. Dejollier, UCLouvain)
- Rédaction des documents de la médiation selon le code judiciaire (6h) (C. Delforge, UCLouvain)
- Psychologie appliquée à la médiation civile, commerciale et sociale (9h) (S. Billy, ULB)
- Droit des obligations, des contrats et de la responsabilité (12h) (L. Debroux, UCLouvain et avocat)
- Droit des biens (5h) (P-P Renson, avocat et médiateur agréé)
- Droit économique, des sociétés et des associations (6h) (B. Inghels, UCLouvain, magistrate près de la Cour de cassation)
- Droit du travail et de la sécurité sociale (12h) (I. Ficher, avocat)
- Sociologie du travail (12h) (N. Burnay, UCLouvain et UNamur)
- Psychologie et bien-être au travail (6h) (S. Billy, ULB)
- Une formation à la pratique de la médiation de 48 heures dans les matières civile, commerciale et sociale (M. Becker et S. Becker, médiatrices agréées dans ces trois matières)
- Un stage d’observation de 8 heures minimum