La formation est découpée en 4 modules : 3 x 2 jours de formation (modules 1, 2 et 3), suivis d’un week-end en résidentiel (module 4). Il comprend également un stage, un portefeuille de lecture et un Travail de Fin de Formation (TFF). La participation à l’ensemble des modules et la réalisation du TFF conduisent à l’obtention d’un diplôme.
Module 1 :
S’INITIER au traitement des dilemmes éthiques et conflits de valeur dans les organisations
Module 2 :
APPROFONDIR les fondements théoriques de l’approche proposée
Module 3 :
PRÉPARER sa mise en oeuvre sur le terrain
Stage :
METTRE EN PRATIQUE les acquis de la formation
Module 4 :
CHEMINER individuellement et PARTAGER son expérience
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