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13.05.25 | Les risques psychosociaux en entreprise : comment les détecter et les prévenir ?

atms | Mons

 

Les risques psychosociaux en entreprise : comment les détecter et les prévenir ? 

13 mai 2025 - 14h à 17h

 

Comment identifier et prévenir efficacement les risques psychosociaux au travail ?

Quels outils pouvez-vous mettre en place dès maintenant pour agir ?

Stress, burn-out, harcèlement, addictions… Les risques psychosociaux impactent non seulement la santé mentale et physique des travailleurs, mais aussi la performance des entreprises. Pourtant, des solutions existent et peuvent être mises en œuvre rapidement pour prévenir ces situations et réagir efficacement.

Cette formation ultra-pratique vous donnera des outils directement applicables pour mieux comprendre ces enjeux et agir immédiatement. Vous repartirez avec des solutions concrètes à utiliser dans votre entreprise, que vous soyez employeur, RH, manager ou conseiller en prévention.

Comprendre rapidement : Le cadre juridique et les responsabilités de l’employeur

Agir efficacement : Identifier les signes avant-coureurs et leurs impacts sur la santé et les trajectoires professionnelles 

Mettre en place des solutions : Stratégies de prévention, rôle du conseiller en prévention et gestion des interventions 

Accompagner les travailleurs : Solutions de médiation et procédures adaptées

 

  • Une approche pragmatique !

     

  • Des outils concrets et directement applicables 
  • Un focus sur l’efficacité

     

Deux ouvrages utiles à titre de documentation :

 

  • Une équipe de 5 oratrices expertes dans le domaine de la gestion des risques psycho-sociaux :
    • Marie-Amélie Jaillot, Partenaire RH - Consultante - Coach & Formatrice en RH & management - Médiatrice sociale agréée / Formatrice et coach en Ennéagramme
    • Amélie de Bonhome, Avocate en droit du travail et de la sécurité sociale
    • Laurence Parfondry, echnical Competence Advisor - Equans Academy
    • Nathalie Miler, Consultante - CANOPEE SRL
    • Eléonore Blackman, Coach en gestion du stress. Prévention et Réhabilitation Burn-Out - En entreprise et pour particuliers

Prix : (agréé chèques-formation)

  • 160€ avec les deux ouvrages
  • 135€ avec un ouvrage
  • 110€ sans ouvrage
  • Si inscription avant le 12 avril 2025 (10%)
  • A partir de 2 inscrits d’une même organisation (10%)
  • Aux Alumni, aux membres de l’UHPC et de Synergie ASBL (10%)
  • Aux étudiants, membres du personnel UCLouvain et demandeurs d’emploi (20%)
  • Aux participants du CU RH et HRM Forem (Gratuit)
  • Bon à valoir « Les Dames de la Réunion » (Gratuit)