Le programme
- M0 : Introduction générale au programme, de sa philosophie et prise de connaissance des participants
- M1 : Nouveaux modèles organisationnels et théorisation de la notion de leadership
- M2 : Mieux se connaître : une initiation à l'ennéagramme
- M3 : Leadership personnel et changements choisis
- M4 : Du stress à la sérénité au travail
- M5 : La clé de la transformation en ennéagramme : les sous-types
- M6 : Créativité et innovation
- M7 : Cohésion et coopération au sein d'une équipe
- M8 : Gestion de projet collaboratif
- M9 : Donner du sens à l'action
- M10 : Performance collective et changements organisationnels
- M11 : Communication interne et communication managériale
- M12 : Intelligence collective et activation des réseaux sociaux
- M13 : Leadership collaboratif à distance
- M14 : Exercice final
