Nos missions
edi |
La cellule EDI de l'UCLouvain a pour mission de coordonner, mettre en œuvre et soutenir des politiques structurelles en matière d’équité, de diversité et d’inclusion en ce compris le Plan d'Égalité des Genres (GEDIP) au sein de l'université.
Nous accompagnons l'ensemble des acteurs de la communauté universitaire dans la réalisation de projets et d'activités visant à promouvoir l'équité, l’égalité des genres, la diversité et l'inclusion, en particulier par l’organisation de projets à grande échelle.
Nous veillons à ce que tous les membres de la communauté universitaire puissent évoluer dans un cadre où le vivre ensemble est respecté pour toutes et tous.
Actuellement, nous sommes également engagé·e·s dans l’élaboration d’une stratégie globale de diversité, visant à intégrer les principes d'EDI dans tous les aspects de la vie académique et administrative.
La Cellule Together, elle spécialisée dans la prise en charge des situations liées à la violence de genre, au harcèlement et aux discriminations. Elle rentre dans les politiques EDI et travaille ainsi en étroite collaboration avec la cellule EDI. Elle est chargée d’accueillir toute personne de l’UCLouvain qui soit victime ou témoin de ces violences, qu’elle soit étudiante, doctorante ou membre du personnel. La cellule Together agit en toute confidentialité et en toute indépendance par rapport aux autorités de l’UCLouvain.
Ses missions :
- offrir un espace de parole bienveillant,
- informer des démarches possibles au sein de l’UCLouvain et aider à constituer un dossier
- orienter si besoin vers des services spécialisés,
- accompagner tout au long de ces démarches éventuelles.
Together contribue également à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de prévention de l’UCLouvain, en étroite collaboration avec la cellule EDI et autres parties prenantes (autorités, membres du personnel, étudiant·es, équipe en charge de la politique de genre, milieu associatif…).