RSCS
Grand Place 45/L3.01.02
1348 Louvain-la-Neuve
Léopold Vanbellingen
Chargé de cours invité
Chargé de recherche
"Between Law and Religious Studies: Three Uncertainties about Religion and Firms" (avec L.-L. Christians), Roundtable - Recent developments concerning diversity in the workplace in Europe, Universiteit Hasselt, 9 mai 2023.
"Religious neutrality in the workplace… instrumental or ideological?", Prospective Droit & Religion’, UCLouvain, Louvain-la-Neuve, 4 mai 2023.
"Quelle place pour la religion sur le lieu de travail ? Expressions religieuses du travailleur vs. Neutralité de l’organisation", Aspects légaux de la dimension convictionnelle de l'identité culturelle, Ecole Royale Militaire, Bruxelles, 22 novembre 2022.
"Radicalisation dans l’entreprise, radicalisation de l’entreprise : religion et neutralité sur le lieu de travail", 6th ICLARS Conference - Human Dignity, Law, and Religious Diversity, Cordoue, 20 septembre 2022.
"Introduction", Neutralité – Religion – Entreprise : L’employeur face aux expressions religieuses du travailleur, UCLouvain, Louvain-la-Neuve, 5 mai 2022.
"State neutrality and institutional pluralism in healthcare", Bioethics and Conscience: Freedom of healthcare professionals and institutions regarding controversial medical practices, UCLouvain Faculty of Medicine, Brussels, 4 October 2021.
"L’objection de conscience du soignant face aux actes éthiquement controversés", Droit, santé et religion : Hippocrate à l'épreuve de la foi, Université de Tours, 4 février 2021.
"La foi, ça se travaille ? La neutralité de l'entreprise comme réponse aux demandes religieuses des travailleurs", Festival des Jeunes Chercheurs dans la Cité - 8e édition, Brussels, 19 October 2019.
"Comment peut-on être neutre ? L’entreprise privée face aux expressions religieuses des travailleurs", Best scientific poster - RSCS Institute, UCLouvain, 27 June 2019.
"The neutral business: what responsibilities towards religion?", International workshop 'Corporate Social Responsibility & Religion', Université de Sherbrooke, Montréal, 13 June 2019.
"Les expressions religieuses sur le lieu de travail : accommodements raisonnables du travailleur versus neutralité de l’entreprise", Cours ‘Management & Spiritualités’, Université de Namur, 2 April 2019.
"Law, religion & gender", Cours 'Droit, genre et société', Université de Namur, 19 March 2019.
"Corporate social responsibility and religious neutrality", Mardis intimes de la Chaire Hoover, UCLouvain, 12 February 2019.
"When modesty becomes proselytism: religion and sexual diversity", BePax, Bruxelles, 12 December 2018.
"Religious modesty and social diversity", Les Jeudis de l’(in)tolérance, UCLouvain, 8 November 2018.
"Religious Diversity in the Workplace: (How) Should Neutrality Apply to Private Employers?" Eleventh Annual Conference of the Law and Religion Scholars Network (LARSN), Oxford Brookes University, 19 April 2018.
"Laïcity of the employer as answer to religious expressions of employees in the workplace", Religion, Cooperation and Conflict in Diverse Societies - 37th Conference of the ISSR, University of Lausanne, 6 July 2017.
"L'entreprise neutre : forme avancée de non-discrimination en matière d'emploi ou privatisation de la laïcité d'Etat ? Regards juridiques croisés France-Belgique", 4e Colloque de l'Alliance de Recherche sur les Discriminations (ARDIS) - 'Religion et Discrimination', Université Paris-Diderot, 3 octobre 2016 (vidéo).
"Le juge face à l'affirmation individuelle de la liberté de religion : comment appréhender la subjectivité de la croyance du requérant ?", 5e Colloque sur le religieux contemporain, Université de Sherbrooke, 29 avril 2016.
Participation in the international competition 'Ma Thèse en 180 secondes' (UCL) : "De la religion au travail… à l’entreprise neutre ?"
Research Fellow at the Chair of Law & Religion (UCLouvain - RSCS Institute) and at the European Institute of Bioethics
Doctor of Law (UCLouvain)
Research interests: Religious pluralism in the workplace; Religious freedom; Non-discrimination; Conscientious objection; Church & State; Interreligious dialogue; Bioethics
FNRS Research Project (2021-2025): Legal modeling of public bodies in charge of dialogue with religions and non-confessional philosophical organisations in Europe
PhD Thesis (2021): Religious diversity in the workplace - (How) Should religious neutrality apply to private employers?
Laureate of the 2022 Prix de thèse - Défenseur des Droits (France)
Laureate of the 2014 Charles Ullens Prize (King Baudouin Foundation - Belgium)
- Diploma
Year Label Educational Organization 2013 Master en Droit Université catholique de Louvain 2014 LLM - Advanced Studies in European Law Rijksuniversiteit Gent 2017 Diplôme interuniversitaire européen 'Gratianus' - Etats, religions, libertés Université Paris-Sud XI 2021 Doctorat en droit Université catholique de Louvain
- Participation in the teaching of the course 'Religions & Law in European Societies'
- Member of the dissertation jury for master theses in Law & Religion
- Courses
Name ID Integrative Seminar LSREL2912
Fields of research:
- Religious diversity in the workplace
- State Neutrality - Laïcité(s)
- Religion and the workplace
- Conscientious objection in Bioethics
- European non-discrimination & religious freedom law
- Church-State relations
- Interreligious dialogue
Research Officer at the European Institute of Bioethics
Membership in UCLouvain networks:
- Institute 'Religions, Spiritualities, Cultures, Societies' (RSCS)
- Chair of Law & Religions
- Chair 'Tolerance' (2015-2019)
Membership in international scientific networks:
- Contributing member of Eurel network
- Member of the International Consortium for Law and Religion Studies (ICLARS)
- Member of the Law and Religion Scholars Network (LARSN)
2024
Vanbellingen, Léopold. Quelle place pour le dialogue interconvictionnel dans une Belgique (dé)pilarisée ? Réflexions exploratoires à partir du Comité consultatif de bioéthique de Belgique. In: Revue du droit des religions, , no.18 (2024) (Soumis).
2023
Vanbellingen, Léopold. L’employeur est souvent démuni face aux demandes religieuses de ses employés. In: La Libre Belgique, Vol. 09, no.20, p. 32-33 (2023).
2023
Vanbellingen, Léopold. Obligation de réserve pour les salariés en lien avec l’État : vers une nouvelle extension du domaine de la neutralité ?. In: Revue de Droit du Travail, Vol. 2023, no.Mars, p. 190-194 (2023).
2022
Vanbellingen, Léopold. Euthanasie : l’absence de contrôle indépendant en Belgique viole le droit à la vie du patient (Cour eur. D.H., Mortier c. Belgique, 4 octobre 2022, req. n° 78017/17. In: Revista General de Derecho Canónico y Derecho Eclesiástico del Estado, Vol. 2, no.60, p. 1-12 (2023).
2022
Vanbellingen, Léopold. La neutralité comme réponse restrictive de l’employeur aux expressions religieuses des travailleurs: Quatre figures de l’entreprise neutre. In: Revue de Droit Social, , no.4, p. 387-469 (2022) (Soumis).
2022
Vanbellingen, Léopold. Laïcité ‘à la belge’ : vers une neutralité intrinsèquement plurielle ?. In: Revue du droit des religions, Vol. 14, no.01, p. 57-70 (2022).
2021
Wattier, Stéphanie ; Vanbellingen, Léopold. L’arrêt n° 81/2020 de la Cour constitutionnelle : de la neutralité pluraliste à la pluralité des formes de neutralité ? . In: Tijdschrift voor Onderwijsrecht en Onderwijsbeleid, Vol. 2020-21, no.4, p. 333-340 (2021).
2019
Christians, Louis-Léon. Les évolutions récentes du droit belge dans la régulation du fait religieux (2015-2019), collab. Vanbellingen, Léopold. In: Revue du droit des religions, Vol. 2019, no. 8, p. 191-208 (2019).
2019
Vanbellingen, Léopold. Neutralité d’entreprise versus non-discrimination des travailleurs : France et Belgique partagent-elles la même foi ?. In: Hommes & Migrations, Vol. 1, no. 1324, p. 67-74 (2019).
2018
Vanbellingen, Léopold. Droit à l’expression citoyenne vs. Devoir de loyauté envers son employeur : quel équilibre ?. In: La Libre Belgique, Vol. 2018, no. 04-06-2018, p. 38 (2018).
2018
Christians, Louis-Léon ; Wattier, Stéphanie ; Vanbellingen, Léopold. Le fait religieux dans la jurisprudence de la Cour européenne des droits de l'homme (2014-2016). In: Annuaire Droit et Religions, Vol. 2018, p. 337-385.
2018
Christians, Louis-Léon ; Vanbellingen, Léopold. Neutralités d’entreprise et neutralités d’Etat : tendances asymétriques en droit belge. In: Droit Social, Vol. 4, no.4, p. 337-342 (2018).
2017
Vanbellingen, Léopold. La religion devant les juges : comment appréhender la subjectivité de la croyance du requérant ?. In: Scriptura, Vol. 17, no. 1, p. 89-101 (2017).
2017
Vanbellingen, Léopold. Voile en entreprise : une interdiction qui divise. In: Le Soir, Vol. 03, p. 6 (2017).
2015
Vanbellingen, Léopold. L’accommodement raisonnable de la religion dans le secteur public : analyse du cadre juridique belge au regard de l’expérience canadienne. In: Revue interdisciplinaire d'études juridiques, Vol. 75, no.2015/2, p. 221-248 (Décembre 2015).
2022
Vanbellingen, Léopold. La neutralité de l'entreprise face aux expressions religieuses du travailleur (Droit et religion; 11), Bruylant: Bruxelles, 2022. 9782802770961. 542 p.
2023
Montero, Etienne ; Vanbellingen, Léopold. L'objection de conscience en droit belge. In: Louis-Léon Christians, Stéphanie Wattier, Frédéric Amez, Les grands arrêts belges en matière de religions et de philosophies (Grands arrêts), Larcier: Bruxelles, 2023, p. 38-66. 9782807929760.
2023
Vanbellingen, Léopold ; Mertens, Romain. La religion de l'employeur. In: Louis-Léon Christians, Stéphanie Wattier, Frédéric Amez, Les grands arrêts belges en matière de religions et de philosophies (Grands arrêts), Larcier: Bruxelles, 2023, p. 481-505. 9782807929760.
2023
Vanbellingen, Léopold. Le repos dominical. In: Louis-Léon Christians, Stéphanie Wattier, Frédéric Amez, Les grands arrêts belges en matière de religions et de philosophies (Grands arrêts), Larcier: Bruxelles, 2023, p. 534-552. 9782807929760.
2023
Vanbellingen, Léopold. L’entreprise neutre face à ses responsabilités vis-à-vis de la religion. In: Université de Sherbrooke, La responsabilité sociale des entreprises à l'égard des religions, des cultures et des convictions (Religio), Presses Universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2023.
2022
Vanbellingen, Léopold ; Wattier, Stéphanie. Constitutionnaliser la laïcité : quels impacts en droit de l’enseignement ?. In: Réflexions autour de la laïcité, Anthemis: Louvain-la-Neuve, 2022, p. 151-169. 978-2-8072-0923-7.
2021
Vanbellingen, Léopold. L’objection de conscience du soignant face aux actes éthiquement controversés. In: Association Ordonnances & Prescriptions, Droit, santé et religion. Hippocrate à l'épreuve de la foi (Actes et séminaires), LEH: Bordeaux, 2021. 978-2-84874-909-9.
2019
Christians, Louis-Léon ; Vanbellingen, Léopold. Le paradoxe de la gestion de la diversité dans les entreprises belges . In: Michel YOUNES (ed), Quand la religion s'invite en entreprise Clés pour le management, Chronique sociale: Lyon, 2019, 10 p.. 978-2-36717-629-1.
2017
Leyva, Karel J. ; Vanbellingen, Léopold. Debating Intercultural Integration in Belgium: From the Commission for Intercultural Dialogue to the Round Tables on Interculturalism. In: Solange Lefebvre, Patrice Brodeur, Public Commissions on Cultural and Religious Diversity. Volume I: Comparisons, Challenges and Impact, Routledge: New York, 2017. 978-1472472885. doi:10.4324/9781315602844.
2023
Christians, Louis-Léon ; Vanbellingen, Léopold. Between Law and Religious Studies: Three Uncertainties about Religion and Firms. Roundtable - Recent developments concerning diversity in the workplace in Europe (Universiteit Hasselt, 09/05/2023).
2023
Vanbellingen, Léopold. Religious neutrality in the workplace… instrumental or ideological?. Prospective Droit & Religion (Louvain-la-Neuve, 04/05/2023).
2022
Vanbellingen, Léopold. Neutralité, religion et entreprise - Introduction. Neutralité – Religion – Entreprise : L’employeur face aux expressions religieuses du travailleur (Louvain-la-Neuve, du 05/05/2022 au 06/05/2022).
2022
Vanbellingen, Léopold. Quelle place pour la religion sur le lieu de travail ? Expressions religieuses du travailleur vs. Neutralité de l’organisation. Aspects légaux de la dimension convictionnelle de l'identité culturelle (Ecole Royale Militaire, 22/11/2022).
2022
Vanbellingen, Léopold. Radicalisation dans l’entreprise, radicalisation de l’entreprise : religion et neutralité sur le lieu de travail. 6th ICLARS Conference - Human Dignity, Law, and Religious Diversity: Designing the Future of Inter-Cultural Societies (Cordoba, Spain, du 19/09/2022 au 21/09/2022).
2021
Vanbellingen, Léopold. L’objection de conscience du soignant face aux actes éthiquement controversés. Droit, santé et religion : Hippocrate à l'épreuve de la foi (Université de Tours, 04/02/2021).
2021
Vanbellingen, Léopold. State neutrality and institutional pluralism in healthcare. Bioethics and Conscience: Freedom of healthcare professionals and institutions regarding controversial medical practices (UCLouvain Faculty of Medicine, Brussels, 04/10/2021).
2019
Vanbellingen, Léopold. Comment peut-on être neutre ? L’entreprise privée face aux expressions religieuses des travailleurs (poster). Concours posters Institut 'Religions, Spiritualités, Cultures, Sociétés' - UCLouvain (Louvain-la-Neuve, 27/06/2019).
2019
Vanbellingen, Léopold. Droit, religion et genre. Cours 'Droit, genre et société' (Université de Namur, 19/03/2019).
2019
Vanbellingen, Léopold. L'entreprise neutre face à ses responsabilités vis-à-vis de la religion. La responsabilité sociale des entreprises à l'égard des religions, des cultures et des convictions (Université de Sherbrooke, Montréal, du 13/06/2019 au 14/06/2019).
2019
Vanbellingen, Léopold. La foi, ça se travaille ? La neutralité de l'entreprise comme réponse aux demandes religieuses des travailleurs. Festival des Jeunes Chercheurs dans la Cité - 8e édition (Bruxelles, du 19/10/2019 au 26/10/2019).
2019
Vanbellingen, Léopold. Les expressions religieuses sur le lieu de travail : accommodements raisonnables du travailleur versus neutralité de l’entreprise. Cours ‘Management & Spiritualités' (Université de Namur, 02/04/2019).
2019
Vanbellingen, Léopold. RSE et neutralité de l’entreprise vis-à-vis de la religion. Mardis intimes de la Chaire Hoover (Louvain-la-Neuve, Belgique, 12/02/2019).
2018
Vanbellingen, Léopold. La pudeur religieuse au risque de la mixité sociale. Jeudis de l'(in)tolérance (Louvain-la-Neuve, Belgique, 08/11/2018).
2018
Vanbellingen, Léopold. Quand la pudeur devient prosélyte : religion et mixité. Conférences BePax (BePax - Bruxelles, 12/12/2018).
2018
Vanbellingen, Léopold. Religious Diversity in the Workplace: (How) Should Neutrality Apply to Private Employers?. Eleventh Annual Conference of the Law and Religion Scholars Network (LARSN) (Oxford Brookes University, 19/04/2018).
2017
Vanbellingen, Léopold. La laïcité de l’entreprise privée comme réponse de l’employeur aux expressions religieuses des employés sur le lieu de travail. Religion, Cooperation and Conflict in Diverse Societies - 37th Conference of the ISSR (Université de Lausanne, du 03/07/2017 au 07/07/2017).
2017
Christians, Louis-Léon ; Vanbellingen, Léopold ; Wattier, Stéphanie. L’abattage rituel en Belgique entre droits et contextes. L'abattage rituel en Europe : colloque international du Réseau EUREL (Paris, du 07/09/2017 au 08/09/2017).
2016
Vanbellingen, Léopold. La neutralité religieuse de l'entreprise privée. Regards juridiques croisés France-Belgique. ‘Religion et discrimination’ - 4e Colloque de l’Alliance de Recherche sur les Discriminations (ARDIS) (Paris, 03/10/2016).
2016
Vanbellingen, Léopold. Le juge face à l’affirmation individuelle de la liberté de religion : comment appréhender la subjectivité de la croyance du requérant? Regards croisés en droit canadien, belge et européen. Les représentations du religieux dans les sociétés plurielles contemporaines (Sherbrooke, du 28/04/2016 au 29/04/2016).
2021
Vanbellingen, Léopold. La neutralité de l’entreprise privée : contribution à l’étude du droit européen de la liberté de religion et de la non-discrimination des travailleurs face à un transfert conceptuel plurivoque, prom. : Christians, Louis-Léon, 26/05/2021.
2022
Vanbellingen, Léopold. Abattage rituel et bien-être animal : la Cour constitutionnelle se lave-t-elle les mains de toute interprétation de la liberté de religion ?, 2022.