RSCS
Grand Place 45/L3.01.02
1348 Louvain-la-Neuve
Léopold Vanbellingen
Assistant de recherche
"Between Law and Religious Studies: Three Uncertainties about Religion and Firms" (avec L.-L. Christians), Roundtable - Recent developments concerning diversity in the workplace in Europe, Universiteit Hasselt, 9 mai 2023.
"Religious neutrality in the workplace… instrumental or ideological?", Prospective Droit & Religion’, UCLouvain, Louvain-la-Neuve, 4 mai 2023.
"Quelle place pour la religion sur le lieu de travail ? Expressions religieuses du travailleur vs. Neutralité de l’organisation", Aspects légaux de la dimension convictionnelle de l'identité culturelle, Ecole Royale Militaire, Bruxelles, 22 novembre 2022.
"Radicalisation dans l’entreprise, radicalisation de l’entreprise : religion et neutralité sur le lieu de travail", 6th ICLARS Conference - Human Dignity, Law, and Religious Diversity, Cordoue, 20 septembre 2022.
"Introduction", Neutralité – Religion – Entreprise : L’employeur face aux expressions religieuses du travailleur, UCLouvain, Louvain-la-Neuve, 5 mai 2022.
"State neutrality and institutional pluralism in healthcare", Bioethics and Conscience: Freedom of healthcare professionals and institutions regarding controversial medical practices, UCLouvain Faculty of Medicine, Brussels, 4 October 2021.
"L’objection de conscience du soignant face aux actes éthiquement controversés", Droit, santé et religion : Hippocrate à l'épreuve de la foi, Université de Tours, 4 février 2021.
"La foi, ça se travaille ? La neutralité de l'entreprise comme réponse aux demandes religieuses des travailleurs", Festival des Jeunes Chercheurs dans la Cité - 8e édition, Brussels, 19 October 2019.
"Comment peut-on être neutre ? L’entreprise privée face aux expressions religieuses des travailleurs", Best scientific poster - RSCS Institute, UCLouvain, 27 June 2019.
"The neutral business: what responsibilities towards religion?", International workshop 'Corporate Social Responsibility & Religion', Université de Sherbrooke, Montréal, 13 June 2019.
"Les expressions religieuses sur le lieu de travail : accommodements raisonnables du travailleur versus neutralité de l’entreprise", Cours ‘Management & Spiritualités’, Université de Namur, 2 April 2019.
"Law, religion & gender", Cours 'Droit, genre et société', Université de Namur, 19 March 2019.
"Corporate social responsibility and religious neutrality", Mardis intimes de la Chaire Hoover, UCLouvain, 12 February 2019.
"When modesty becomes proselytism: religion and sexual diversity", BePax, Bruxelles, 12 December 2018.
"Religious modesty and social diversity", Les Jeudis de l’(in)tolérance, UCLouvain, 8 November 2018.
"Religious Diversity in the Workplace: (How) Should Neutrality Apply to Private Employers?" Eleventh Annual Conference of the Law and Religion Scholars Network (LARSN), Oxford Brookes University, 19 April 2018.
"Laïcity of the employer as answer to religious expressions of employees in the workplace", Religion, Cooperation and Conflict in Diverse Societies - 37th Conference of the ISSR, University of Lausanne, 6 July 2017.
"L'entreprise neutre : forme avancée de non-discrimination en matière d'emploi ou privatisation de la laïcité d'Etat ? Regards juridiques croisés France-Belgique", 4e Colloque de l'Alliance de Recherche sur les Discriminations (ARDIS) - 'Religion et Discrimination', Université Paris-Diderot, 3 octobre 2016 (vidéo).
"Le juge face à l'affirmation individuelle de la liberté de religion : comment appréhender la subjectivité de la croyance du requérant ?", 5e Colloque sur le religieux contemporain, Université de Sherbrooke, 29 avril 2016.
Participation in the international competition 'Ma Thèse en 180 secondes' (UCL) : "De la religion au travail… à l’entreprise neutre ?"
Research Fellow at the Chair of Law & Religion (UCLouvain - RSCS Institute) and at the European Institute of Bioethics
Doctor of Law (UCLouvain)
Research interests: Religious pluralism in the workplace; Religious freedom; Non-discrimination; Conscientious objection; Church & State; Interreligious dialogue; Bioethics
FNRS Research Project (2021-2025): Legal modeling of public bodies in charge of dialogue with religions and non-confessional philosophical organisations in Europe
PhD Thesis (2021): Religious diversity in the workplace - (How) Should religious neutrality apply to private employers?
Laureate of the 2022 Prix de thèse - Défenseur des Droits (France)
Laureate of the 2014 Charles Ullens Prize (King Baudouin Foundation - Belgium)
- Diploma
Year Label Educational Organization 2013 Master en Droit Université catholique de Louvain 2014 LLM - Advanced Studies in European Law Rijksuniversiteit Gent 2017 Diplôme interuniversitaire européen 'Gratianus' - Etats, religions, libertés Université Paris-Sud XI 2021 Doctorat en droit Université catholique de Louvain
- Participation in the teaching of the course 'Religions & Law in European Societies'
- Member of the dissertation jury for master theses in Law & Religion
Fields of research:
- Religious diversity in the workplace
- State Neutrality - Laïcité(s)
- Religion and the workplace
- Conscientious objection in Bioethics
- European non-discrimination & religious freedom law
- Church-State relations
- Interreligious dialogue
Research Officer at the European Institute of Bioethics
Membership in UCLouvain networks:
- Institute 'Religions, Spiritualities, Cultures, Societies' (RSCS)
- Chair of Law & Religions
- Chair 'Tolerance' (2015-2019)
Membership in international scientific networks:
- Contributing member of Eurel network
- Member of the International Consortium for Law and Religion Studies (ICLARS)
- Member of the Law and Religion Scholars Network (LARSN)
Vanbellingen, Léopold. Quelle place pour le dialogue interconvictionnel dans une Belgique (dé)pilarisée ? Réflexions exploratoires à partir du Comité consultatif de bioéthique de Belgique. In: Revue du droit des religions, , no.18 (2024) (Soumis).
Vanbellingen, Léopold. L’employeur est souvent démuni face aux demandes religieuses de ses employés. In: La Libre Belgique, Vol. 09, no.20, p. 32-33 (2023).
Vanbellingen, Léopold. Obligation de réserve pour les salariés en lien avec l’État : vers une nouvelle extension du domaine de la neutralité ?. In: Revue de Droit du Travail, Vol. 2023, no.Mars, p. 190-194 (2023).
Vanbellingen, Léopold. Euthanasie : l’absence de contrôle indépendant en Belgique viole le droit à la vie du patient (Cour eur. D.H., Mortier c. Belgique, 4 octobre 2022, req. n° 78017/17. In: Revista General de Derecho Canónico y Derecho Eclesiástico del Estado, Vol. 2, no.60, p. 1-12 (2023).
Vanbellingen, Léopold. La neutralité comme réponse restrictive de l’employeur aux expressions religieuses des travailleurs: Quatre figures de l’entreprise neutre. In: Revue de Droit Social, , no.4, p. 387-469 (2022) (Soumis).
Vanbellingen, Léopold. Laïcité ‘à la belge’ : vers une neutralité intrinsèquement plurielle ?. In: Revue du droit des religions, Vol. 14, no.01, p. 57-70 (2022).
Wattier, Stéphanie ; Vanbellingen, Léopold. L’arrêt n° 81/2020 de la Cour constitutionnelle : de la neutralité pluraliste à la pluralité des formes de neutralité ? . In: Tijdschrift voor Onderwijsrecht en Onderwijsbeleid, Vol. 2020-21, no.4, p. 333-340 (2021).
Christians, Louis-Léon. Les évolutions récentes du droit belge dans la régulation du fait religieux (2015-2019), collab. Vanbellingen, Léopold. In: Revue du droit des religions, Vol. 2019, no. 8, p. 191-208 (2019).
Vanbellingen, Léopold. Neutralité d’entreprise versus non-discrimination des travailleurs : France et Belgique partagent-elles la même foi ?. In: Hommes & Migrations, Vol. 1, no. 1324, p. 67-74 (2019).
Vanbellingen, Léopold. Droit à l’expression citoyenne vs. Devoir de loyauté envers son employeur : quel équilibre ?. In: La Libre Belgique, Vol. 2018, no. 04-06-2018, p. 38 (2018).
Christians, Louis-Léon ; Wattier, Stéphanie ; Vanbellingen, Léopold. Le fait religieux dans la jurisprudence de la Cour européenne des droits de l'homme (2014-2016). In: Annuaire Droit et Religions, Vol. 2018, p. 337-385.
Christians, Louis-Léon ; Vanbellingen, Léopold. Neutralités d’entreprise et neutralités d’Etat : tendances asymétriques en droit belge. In: Droit Social, Vol. 4, no.4, p. 337-342 (2018).
Vanbellingen, Léopold. La religion devant les juges : comment appréhender la subjectivité de la croyance du requérant ?. In: Scriptura, Vol. 17, no. 1, p. 89-101 (2017).
Vanbellingen, Léopold. Voile en entreprise : une interdiction qui divise. In: Le Soir, Vol. 03, p. 6 (2017).
Vanbellingen, Léopold. L’accommodement raisonnable de la religion dans le secteur public : analyse du cadre juridique belge au regard de l’expérience canadienne. In: Revue interdisciplinaire d'études juridiques, Vol. 75, no.2015/2, p. 221-248 (Décembre 2015).
Vanbellingen, Léopold. La neutralité de l'entreprise face aux expressions religieuses du travailleur (Droit et religion; 11), Bruylant: Bruxelles, 2022. 9782802770961. 542 p.
Montero, Etienne ; Vanbellingen, Léopold. L'objection de conscience en droit belge. In: Louis-Léon Christians, Stéphanie Wattier, Frédéric Amez, Les grands arrêts belges en matière de religions et de philosophies (Grands arrêts), Larcier: Bruxelles, 2023, p. 38-66. 9782807929760.
Vanbellingen, Léopold ; Mertens, Romain. La religion de l'employeur. In: Louis-Léon Christians, Stéphanie Wattier, Frédéric Amez, Les grands arrêts belges en matière de religions et de philosophies (Grands arrêts), Larcier: Bruxelles, 2023, p. 481-505. 9782807929760.
Vanbellingen, Léopold. Le repos dominical. In: Louis-Léon Christians, Stéphanie Wattier, Frédéric Amez, Les grands arrêts belges en matière de religions et de philosophies (Grands arrêts), Larcier: Bruxelles, 2023, p. 534-552. 9782807929760.
Vanbellingen, Léopold. L’entreprise neutre face à ses responsabilités vis-à-vis de la religion. In: Université de Sherbrooke, La responsabilité sociale des entreprises à l'égard des religions, des cultures et des convictions (Religio), Presses Universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2023.
Vanbellingen, Léopold ; Wattier, Stéphanie. Constitutionnaliser la laïcité : quels impacts en droit de l’enseignement ?. In: Réflexions autour de la laïcité, Anthemis: Louvain-la-Neuve, 2022, p. 151-169. 978-2-8072-0923-7.
Vanbellingen, Léopold. L’objection de conscience du soignant face aux actes éthiquement controversés. In: Association Ordonnances & Prescriptions, Droit, santé et religion. Hippocrate à l'épreuve de la foi (Actes et séminaires), LEH: Bordeaux, 2021. 978-2-84874-909-9.
Christians, Louis-Léon ; Vanbellingen, Léopold. Le paradoxe de la gestion de la diversité dans les entreprises belges . In: Michel YOUNES (ed), Quand la religion s'invite en entreprise Clés pour le management, Chronique sociale: Lyon, 2019, 10 p.. 978-2-36717-629-1.
Leyva, Karel J. ; Vanbellingen, Léopold. Debating Intercultural Integration in Belgium: From the Commission for Intercultural Dialogue to the Round Tables on Interculturalism. In: Solange Lefebvre, Patrice Brodeur, Public Commissions on Cultural and Religious Diversity. Volume I: Comparisons, Challenges and Impact, Routledge: New York, 2017. 978-1472472885. doi:10.4324/9781315602844.
Christians, Louis-Léon ; Vanbellingen, Léopold. Between Law and Religious Studies: Three Uncertainties about Religion and Firms. Roundtable - Recent developments concerning diversity in the workplace in Europe (Universiteit Hasselt, 09/05/2023).
Vanbellingen, Léopold. Religious neutrality in the workplace… instrumental or ideological?. Prospective Droit & Religion (Louvain-la-Neuve, 04/05/2023).
Vanbellingen, Léopold. Neutralité, religion et entreprise - Introduction. Neutralité – Religion – Entreprise : L’employeur face aux expressions religieuses du travailleur (Louvain-la-Neuve, du 05/05/2022 au 06/05/2022).
Vanbellingen, Léopold. Quelle place pour la religion sur le lieu de travail ? Expressions religieuses du travailleur vs. Neutralité de l’organisation. Aspects légaux de la dimension convictionnelle de l'identité culturelle (Ecole Royale Militaire, 22/11/2022).
Vanbellingen, Léopold. Radicalisation dans l’entreprise, radicalisation de l’entreprise : religion et neutralité sur le lieu de travail. 6th ICLARS Conference - Human Dignity, Law, and Religious Diversity: Designing the Future of Inter-Cultural Societies (Cordoba, Spain, du 19/09/2022 au 21/09/2022).
Vanbellingen, Léopold. L’objection de conscience du soignant face aux actes éthiquement controversés. Droit, santé et religion : Hippocrate à l'épreuve de la foi (Université de Tours, 04/02/2021).
Vanbellingen, Léopold. State neutrality and institutional pluralism in healthcare. Bioethics and Conscience: Freedom of healthcare professionals and institutions regarding controversial medical practices (UCLouvain Faculty of Medicine, Brussels, 04/10/2021).
Vanbellingen, Léopold. Comment peut-on être neutre ? L’entreprise privée face aux expressions religieuses des travailleurs (poster). Concours posters Institut 'Religions, Spiritualités, Cultures, Sociétés' - UCLouvain (Louvain-la-Neuve, 27/06/2019).
Vanbellingen, Léopold. Droit, religion et genre. Cours 'Droit, genre et société' (Université de Namur, 19/03/2019).
Vanbellingen, Léopold. L'entreprise neutre face à ses responsabilités vis-à-vis de la religion. La responsabilité sociale des entreprises à l'égard des religions, des cultures et des convictions (Université de Sherbrooke, Montréal, du 13/06/2019 au 14/06/2019).
Vanbellingen, Léopold. La foi, ça se travaille ? La neutralité de l'entreprise comme réponse aux demandes religieuses des travailleurs. Festival des Jeunes Chercheurs dans la Cité - 8e édition (Bruxelles, du 19/10/2019 au 26/10/2019).
Vanbellingen, Léopold. Les expressions religieuses sur le lieu de travail : accommodements raisonnables du travailleur versus neutralité de l’entreprise. Cours ‘Management & Spiritualités' (Université de Namur, 02/04/2019).
Vanbellingen, Léopold. RSE et neutralité de l’entreprise vis-à-vis de la religion. Mardis intimes de la Chaire Hoover (Louvain-la-Neuve, Belgique, 12/02/2019).
Vanbellingen, Léopold. La pudeur religieuse au risque de la mixité sociale. Jeudis de l'(in)tolérance (Louvain-la-Neuve, Belgique, 08/11/2018).
Vanbellingen, Léopold. Quand la pudeur devient prosélyte : religion et mixité. Conférences BePax (BePax - Bruxelles, 12/12/2018).
Vanbellingen, Léopold. Religious Diversity in the Workplace: (How) Should Neutrality Apply to Private Employers?. Eleventh Annual Conference of the Law and Religion Scholars Network (LARSN) (Oxford Brookes University, 19/04/2018).
Vanbellingen, Léopold. La laïcité de l’entreprise privée comme réponse de l’employeur aux expressions religieuses des employés sur le lieu de travail. Religion, Cooperation and Conflict in Diverse Societies - 37th Conference of the ISSR (Université de Lausanne, du 03/07/2017 au 07/07/2017).
Christians, Louis-Léon ; Vanbellingen, Léopold ; Wattier, Stéphanie. L’abattage rituel en Belgique entre droits et contextes. L'abattage rituel en Europe : colloque international du Réseau EUREL (Paris, du 07/09/2017 au 08/09/2017).
Vanbellingen, Léopold. La neutralité religieuse de l'entreprise privée. Regards juridiques croisés France-Belgique. ‘Religion et discrimination’ - 4e Colloque de l’Alliance de Recherche sur les Discriminations (ARDIS) (Paris, 03/10/2016).
Vanbellingen, Léopold. Le juge face à l’affirmation individuelle de la liberté de religion : comment appréhender la subjectivité de la croyance du requérant? Regards croisés en droit canadien, belge et européen. Les représentations du religieux dans les sociétés plurielles contemporaines (Sherbrooke, du 28/04/2016 au 29/04/2016).
Vanbellingen, Léopold. La neutralité de l’entreprise privée : contribution à l’étude du droit européen de la liberté de religion et de la non-discrimination des travailleurs face à un transfert conceptuel plurivoque, prom. : Christians, Louis-Léon, 26/05/2021.
Vanbellingen, Léopold. Abattage rituel et bien-être animal : la Cour constitutionnelle se lave-t-elle les mains de toute interprétation de la liberté de religion ?, 2022.