L’UCLouvain est réputée à l’international pour la qualité de son enseignement et pour son expertise scientifique.
L’UCLouvain est aussi l’un des employeurs les plus importants de la Région wallonne. Avec plus de 6 000 membres du personnel répartis sur ses 8 sites (en Wallonie et à Bruxelles), ce sont plus de 200 métiers qui sont ainsi représentés, dans les domaines administratif, technique, scientifique et académique.
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Laetitia Simar, coordinatrice administrative d'Institut
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Membre du personnel de l’UCLouvain depuis 2002, Laetitia Simar travaille actuellement à l’Institut des civilisations, arts et lettres, et y exerce une double fonction. Elle coordonne l’administration de cet institut et apporte son support aux chercheur·euses.
« Mon rôle est d’assurer un accompagnement administratif dans l’élaboration et la conduite de projets de recherche. Il ne s’agit pas ici seulement de la gestion de la recherche en tant que telle, mais aussi, et surtout, de chercheur·euses et donc de personnes qu’il faut soutenir et accompagner. […] Il faut ê
”
Laetitia Simar
Laetitia Simar
Gaëlle Fransman, responsable administrative de faculté
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Après quelques missions et l’exercice d’une première fonction au sein de l’Institution, Gaëlle Fransman est, depuis 2021, la fonction de Responsable administrative de faculté – de la faculté de médecine et médecine dentaire. Elle peut compter sur les 17 collaborateur·trices constituant son équipe.
« J’ai un beau métier, c’est un métier riche. Il s’agit de jouer le rôle d’intermédiaire avec les administrations mais également avec les académiques ou encore les étudiant·es. Il faut faire en sorte que ça tourne, que les étudiants soient bien encadrés de l’
”
Gaëlle Fransman
Gaëlle Fransman
Anouk Distelmans, responsable du service Financements...
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Depuis 2011, Anouk Distelmans fait partie de l’équipe de direction de l’Administration de la Recherche, au sein de laquelle elle assure la responsabilité du service Financements fondamentaux – Support à la recherche, qui comprend une dizaine de personnes.
« Un des leitmotivs du service, c’est le service aux chercheur·euses. Cela implique d’échanger – souvent en collaboration avec d’autres services de l’université -, de prioriser et, parfois, de réévaluer la pertinence et l’utilité de certaines procédures, afin, le cas échéant, de faire évoluer celles-ci et de
”
Anouk Distelmans
Anouk Distelmans